社保局20xx年養(yǎng)老保險工作思路與社保局20xx年季度工作小結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 23:16 本頁面
【正文】 我局根據(jù)各主管部門上報情況匯總后，及時將情況向上級匯報，為上級作出相應(yīng)決策提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；1月21日—25日，對在縣城各社區(qū)居住的企業(yè)困難退休人員和熱心人士代表開展了走訪慰問活動，了解他們的生活情況和對社保工作的意見建議等；1月28日，修改了社保宣傳資料，積極開展擴(kuò)面宣傳工作，利用郵政網(wǎng)點、報刊夾送、招聘大會等形式，發(fā)放宣傳資料，宣講社保政策；從2月16日起，組織人員錄入退休人員信息資料，抓緊開展退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。二、落實“八項規(guī)定”工作情況1月22日，我局召開了全體職工大會，傳達(dá)了市委、縣委相關(guān)會議精神，重點學(xué)習(xí)了黨中央關(guān)于抵制鋪張浪費、提倡勤儉節(jié)約的“八項規(guī)定”，取消了原定的“年夜飯”。（二）以強(qiáng)化服務(wù)為重點，著力推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作要在繼續(xù)保持企業(yè)退休人員社會化管理率100%的基礎(chǔ)上，將建立企業(yè)退休人員基本信息庫、發(fā)放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡、指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織、開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗證四項工作的基礎(chǔ)上，逐步向退休人員服務(wù)信息化、退休人員檔案管理社
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