幼兒園體驗(yàn)日邀請(qǐng)函與幼兒園作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃匯編-wenkub.com
2024-11-22 23:11 本頁面
【正文】 要本著統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)、推進(jìn)工作的要求，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、虛功實(shí)做、以虛促實(shí)，把作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合起來，完善校務(wù)公開制度、人事制度、幼兒園綜合目標(biāo)責(zé)任考核制度等長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)際成效。本著“對(duì)事不對(duì)人”的原則，堅(jiān)持開門整風(fēng)，切實(shí)解決實(shí)際問題。在全面落實(shí)我園日常管理考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化管理，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制，不斷鞏固和提高。學(xué)習(xí)提高，激發(fā)工作熱情。努力提高工作效率與質(zhì)量，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不推諉拖拉，做到“五個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的事在自己這里積壓；不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生；不讓家長(zhǎng)在自己這里受到冷落；不讓本單位的形象在自己這里受到損害。嚴(yán)格遵守會(huì)議制度，提高會(huì)議的組織工作質(zhì)量，必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，認(rèn)真聽講、作好
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