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年度考核工作總結(jié)4篇與年度考核工作總結(jié)模板4篇匯編-wenkub.com

2024-11-22 22:56 本頁(yè)面
   

【正文】 走進(jìn)21世紀(jì),社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。 二、教育教學(xué)方面:要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。 一、政治思想方面: 認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。 考核小組進(jìn)行集中民主評(píng)議意見(jiàn),簽寫(xiě)意見(jiàn),為每位教師寫(xiě)出綜合鑒定,確定年度考核等次,匯總結(jié)果。 提出優(yōu)秀等級(jí)候選人。 考核小組匯總考核材料,開(kāi)始進(jìn)行考核。認(rèn)真制定考核方案,組織考核組全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)考核工作精神,研究考核實(shí)施方案。 組 長(zhǎng):甘紅枝 組 員:汪 峰 張傳東 鄭 鈞 蘭宏偉 段 毅 鄧建華 羅 銳 楊 剛 鄧惠蘭 舒 霞 為了確實(shí)保障教師年度考核工作全面、客觀、公開(kāi)、公平、公正的實(shí)施,我校教師年度考核工作小組精心組織和認(rèn)真安排,嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和程序扎實(shí)地展開(kāi)工作:首先是召開(kāi)全體教師會(huì),做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作,讓全體教師切實(shí)明確年度考核的意義和要求;其次是認(rèn)真制定考評(píng)方案,有組織有步驟地進(jìn)行;第三是要求會(huì)體教師熟悉有關(guān)考核的操作規(guī)程,嚴(yán)格針對(duì)教師所履行的職責(zé),從政治思想及師德修養(yǎng)、學(xué)識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力、教學(xué)工作和教育工作等四個(gè)方面進(jìn)行考核,對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己?,全面評(píng)價(jià)。一份春華,一份秋實(shí),在本學(xué)期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),沉甸甸的情感。做到精講精練,注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。 工作的積極性不夠高,主動(dòng)性不夠強(qiáng),有惰性思想。 反思本學(xué)期的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足??傊?,不管在課堂教學(xué)中,還是在課外輔導(dǎo)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的成績(jī)與素質(zhì)為目標(biāo),力求讓數(shù)學(xué)教學(xué)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展起到更大的作用。并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。通過(guò)學(xué)習(xí),讓自己樹(shù)立了先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教育教學(xué)要努力的方向。 “學(xué)海無(wú)涯,教無(wú)止境”,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)教育事業(yè)。教師年度考核工作總結(jié)回顧這一學(xué)期,有許多值得總結(jié)和反思的地方。這樣,授課就事半功倍。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問(wèn)題也及時(shí)解決,及時(shí)講清楚,讓學(xué)生及時(shí)消化。講求方法,豐富課堂是教師在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中首要的任務(wù)。七個(gè)單詞又長(zhǎng)又難讀,實(shí)在是不易記憶。我一邊做動(dòng)作,一邊唱節(jié)拍:spring,spring真warm.(做溫暖的動(dòng)作)summer,summer,太hot.(做擦汗的動(dòng)作)fall,fall,cool死了,(做很“酷”的動(dòng)作),winter,winter,凍壞了,oh,toocold.(做很冷的動(dòng)作)。此外,在平時(shí)教學(xué)中,我也注意了科學(xué)方法的應(yīng)用。我們從以人為本的角度,看我們的英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)該說(shuō)是非常成功的,因此我在自己不斷努力的基礎(chǔ),從不忘記開(kāi)闊自己的視野不斷充實(shí)自己各方面的知識(shí),從學(xué)生的心理需要興趣個(gè)性特征到教材的分析研究都是精心雕琢。我擔(dān)任小學(xué)四五年級(jí)的英語(yǔ)課教學(xué),工作任務(wù)比較重。我也已經(jīng)不知不覺(jué)完成了三年的小學(xué)英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)工作。在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的充實(shí)自己的教學(xué)水平和班級(jí)管理水平。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生,他叫郭華富。例如,學(xué)期初,我制定了幫教計(jì)劃,開(kāi)展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。例如,自己經(jīng)常利用課余時(shí)間,落班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對(duì)性地制定幫教計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。例如楊金花、羅福權(quán)、鄧麗花等同學(xué),能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)??己私Y(jié)果在學(xué)校張榜公示7天[7月7日15日],公示結(jié)果無(wú)異議。在教職工會(huì)議上,校長(zhǎng)認(rèn)真貫徹文件精神,要求每一位教職工認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,做好年度考核這項(xiàng)工作,意義是重大的。一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。每月按時(shí)向社會(huì)公告行政審批受理情況,向局領(lǐng)導(dǎo)和各處室報(bào)告當(dāng)月行政許可情況。二、增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。求真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:一、增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。具體考核工作由縣教育局組織實(shí)施。服務(wù)期滿后凡愿意留下繼續(xù)在農(nóng)村學(xué)校任教的特崗教師,必須由站、校簽署同意留用意見(jiàn)和本人簽署的明確的“自愿留用”意見(jiàn),否則,不予留用??己藶榛竞细窦耙陨系却蔚奶貚徑處煟?wù)期滿本人要求繼續(xù)留在農(nóng)村學(xué)校任教者,予以留任。不服從工作安排,經(jīng)教育不改,造成對(duì)學(xué)校、教育主管部門(mén)不良影響的。(三)考核辦法。被考核教師服務(wù)學(xué)校配合教輔站組織對(duì)本校納入考核的特崗教師進(jìn)行考核,按考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)
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