干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)材料與干部作風(fēng)建設(shè)整改總結(jié)及工作計(jì)劃匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:53 本頁面
【正文】 探索績(jī)效考評(píng)工作同公務(wù)員年度考核相結(jié)合的新路子，增強(qiáng)績(jī)效考評(píng)的有效性、針對(duì)性、可操作性。在日常工作中正確使用請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、不客氣、這是我們應(yīng)該做的等禮貌用語。嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模，并抓會(huì)議制度，端正會(huì)風(fēng)，做到準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不遲到，不早退，重要精神及時(shí)傳達(dá)并部署貫徹，增強(qiáng)會(huì)議實(shí)效。1．堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策，狠抓區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署和政策法規(guī)措施的落實(shí)，確保政令暢通。按照《*區(qū)治理教育亂收費(fèi)工作責(zé)任分解》通知要求，各科室在治理工作中盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)配合，形成治理工作的合力。積極推進(jìn)全程代辦服務(wù)網(wǎng)上受理工作，并及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布事項(xiàng)的辦理結(jié)果。推進(jìn)電子政務(wù)，精減紙制文件的印發(fā)數(shù)量。1．依法實(shí)行政務(wù)公開，按照公開是原則，不公開是例外的要求，繼續(xù)對(duì)政務(wù)公開內(nèi)容、公開時(shí)間、公開程序、公開方法進(jìn)行規(guī)范。組織相關(guān)人員到海淀區(qū)教委考察學(xué)習(xí)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作,啟動(dòng)*區(qū)教委ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，建立健全各項(xiàng)工作規(guī)程，提高依法行政能力和服務(wù)水平。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效1．按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，以規(guī)范管理、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)掛牌上崗制度、AB角制度、去向告知制度、首問責(zé)任制等制度。每周五下午組織開展機(jī)關(guān)干部黨總支集中學(xué)習(xí)和分支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，年內(nèi)組織810次機(jī)關(guān)黨總支集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。動(dòng)員廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)、市委十二次全會(huì)、區(qū)第四次黨代會(huì)等重要會(huì)議和區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件精神。為確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作扎實(shí)深入開展，區(qū)教委機(jī)關(guān)建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，管理部門組織協(xié)調(diào)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督檢查、科室各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。具體措施：進(jìn)一步完善來人接待制度、公務(wù)用車管理制度、禮品上交登記制度、財(cái)務(wù)管理制度等；健全廉情公示、舉報(bào)投訴和重大事項(xiàng)事前申報(bào)機(jī)制，暢通社情民意反饋渠道；定期開好民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展“述廉、評(píng)廉、考廉”活動(dòng)，加強(qiáng)黨性觀念、宗旨觀念的教育，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”作為長期任務(wù)來抓，努力把司法行政隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊(duì)伍。具體措施：局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展調(diào)查研究，每年下基層開展調(diào)研時(shí)間不少于20天；各股室要不定期到基層了解各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)上報(bào)各類信息，并形成調(diào)研報(bào)告。認(rèn)真實(shí)施干部職工理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，繼續(xù)抓好干部職工的崗位培訓(xùn)和學(xué)歷教育，全
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