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工商干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)與工商干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見(jiàn)匯編-wenkub.com

2024-11-22 22:33 本頁(yè)面
   

【正文】 加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。基層分局、所在當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。局成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,方澤金局長(zhǎng)任組長(zhǎng);領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作?!案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)結(jié)束后,以評(píng)議、巡查結(jié)果為依據(jù),全縣工商系統(tǒng)評(píng)選出先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和落后單位。四是紀(jì)律約束機(jī)制。采取下級(jí)評(píng)上級(jí)、上級(jí)評(píng)下級(jí)、群眾評(píng)機(jī)關(guān)等形式,對(duì)干部作風(fēng)情況進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果公開(kāi)通報(bào),并作為單位年度實(shí)績(jī)考核的重要依據(jù)。各單位要把創(chuàng)新機(jī)制作為“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,形成常抓不懈的工作機(jī)制。對(duì)通過(guò)明查暗訪和信訪舉報(bào)掌握的線索,要移交局紀(jì)委監(jiān)察室進(jìn)行從嚴(yán)查處。對(duì)一個(gè)單位出現(xiàn)政令不通等問(wèn)題,第一次予以曝光,第二次責(zé)令主要領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面檢討,第三次責(zé)令主要領(lǐng)導(dǎo)辭職。同時(shí),局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室公布舉報(bào)電話(huà),巡查組對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員的問(wèn)題要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。抓巡查,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。抓評(píng)議,堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫。各單位要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真抓好干部的集中學(xué)習(xí),把干部學(xué)習(xí)貫穿于“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的全過(guò)程。著重解決漠視縣局出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)干部職工不嚴(yán)格管理,樂(lè)于當(dāng)“好好先生”導(dǎo)致干部職工宗旨觀不強(qiáng)、組織觀念淡薄、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題。著重解決一些干部在思想上不思進(jìn)取,熱衷于不健康的生活情趣,經(jīng)常發(fā)牢騷,甚至散布錯(cuò)誤言論;對(duì)待工作能推則推,消極應(yīng)付,辦事拖拉,不敢于負(fù)責(zé);紀(jì)律渙散,作風(fēng)懶散,抹牌賭博,上班遲到早退和上網(wǎng)聊天玩游戲,進(jìn)茶樓、公款公車(chē)釣魚(yú)、吃喝玩樂(lè),奢侈浪費(fèi);會(huì)風(fēng)不正,甚至無(wú)故缺席;做決策不深入基層調(diào)查研究,閉門(mén)造車(chē),主觀臆斷等問(wèn)題。堅(jiān)持正面教育與嚴(yán)格查糾相結(jié)合的原則,把開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育相結(jié)合、與爭(zhēng)創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)相結(jié)合,與落實(shí)反腐倡廉工作相結(jié)合、與促進(jìn)工商職能到位相結(jié)合,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。每一名黨員干部都必須明白,我們手中的權(quán)力來(lái)自于人民,決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求,切實(shí)做到講實(shí)話(huà)、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。必須嚴(yán)格按照制度要求來(lái)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),建立起有效的內(nèi)部管理機(jī)制,來(lái)規(guī)范整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)執(zhí)
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