工商局全面推行依法行政匯報(bào)與工商局公務(wù)員年度考核個(gè)人小結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:31 本頁面
【正文】 不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)個(gè)協(xié)、私協(xié)工作新局面。對(duì)生病住院會(huì)員、特困會(huì)員、孤寡老人、殘疾會(huì)員進(jìn)行了慰問補(bǔ)助，幫助他們渡過難關(guān)，鼓勵(lì)他們振作起來，做好生產(chǎn)經(jīng)營。組織會(huì)員開展“為民服務(wù)”、“”婦女節(jié)活動(dòng)、“”慰問福利院、“”擁軍、中秋、“九九”敬老節(jié)、國慶及梧州市第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)等等一系列活動(dòng)。完成了本年度會(huì)員普法教育工作。按照準(zhǔn)確、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、保密的基本要求，增強(qiáng)工作責(zé)任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成文印工作任務(wù)。現(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：在負(fù)責(zé)市個(gè)協(xié)、私協(xié)文印打字方面：能做到準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范、整潔、美觀、認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)保量按要求完成任務(wù)。四是依法行政考評(píng)體系尚需完善，工作效能顯現(xiàn)不明，責(zé)權(quán)利不能統(tǒng)一。基本存在執(zhí)法人員平均年齡偏大、法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力有待于進(jìn)一步提高的問題，難以適應(yīng)監(jiān)管執(zhí)法新形式需要。此項(xiàng)工作堅(jiān)持?jǐn)?shù)年如一日。對(duì)于原告的的訴求以及法院認(rèn)可工商局的的觀點(diǎn)和做法進(jìn)行了激烈的討論和辯論。使執(zhí)法人員更加全面、深刻地了解到如何準(zhǔn)確在執(zhí)法中運(yùn)用各項(xiàng)法律法規(guī)、面對(duì)法律競合要如何區(qū)別對(duì)待、面對(duì)執(zhí)法難怎樣提高辦案技巧等，有效的提高了干部職工的執(zhí)法素養(yǎng)。組織大型法制培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)法用法。與時(shí)俱進(jìn)，抓好新出臺(tái)法律法規(guī)的培訓(xùn)教育。四、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)開展“星期五培訓(xùn)日”活動(dòng)。在法定職能與管轄事務(wù)范圍內(nèi)，主動(dòng)謀求行政相對(duì)人的同意或協(xié)力，并采取符合法律精神、原則和政策的指導(dǎo)、引導(dǎo)、勸告、建議等柔性的、非強(qiáng)制性的方法及手段，對(duì)行政相對(duì)人在市場的準(zhǔn)入與退出、商標(biāo)、廣告、合同、公平交易及信用管理等方面事務(wù)進(jìn)行系列指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大經(jīng)營者自覺守法經(jīng)營、公平競爭、依法維權(quán)。扎實(shí)開展案卷評(píng)查工作。全面實(shí)行法制員制度；實(shí)行案件主辦人負(fù)責(zé)制，案件承辦人員對(duì)案件的質(zhì)量永久直接承擔(dān)責(zé)任；完善立案和銷案備案制度，防止立案不及時(shí)和擅自銷案情況的發(fā)生；健全和完善重大案件集體評(píng)議制度。注重通過集中培訓(xùn)、觀摩研討等形式，對(duì)說理式行政處罰文
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