油田20xx年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)-wenkub.com
2025-05-09 16:29 本頁面
【正文】 同時在礦區(qū) 文化廣場上設(shè)立了醫(yī)療知識、消防安全、日常生活安全三個咨詢臺， 20 余塊反映安全生產(chǎn)相關(guān)案例的大型展板和預(yù)防職業(yè)病等宣傳畫，開設(shè)了醫(yī)療知識咨詢臺、消防安全咨詢臺、日常生活安全咨詢臺等。 6 月 8 日，處領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理者和基層關(guān)鍵崗位三個層面的人員參加了領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育培訓(xùn)班。 安全生產(chǎn)強化小區(qū) 我們從實踐“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會的高度，把安全工作放在精神文明建設(shè)的一個重要位置，認(rèn)真抓實抓好。開展“廉政你我他”征文，以謳歌清風(fēng)正氣，展示勤廉風(fēng)尚。 為了全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，結(jié)合保持黨員先進性教育和紀(jì)念建黨 84 周年活動?；顒又黝}是融會創(chuàng)新理念、塑造一處精神，創(chuàng)造和諧環(huán)境。 文化活動豐富小區(qū) 我們非常重視職工業(yè)余文體活動，開展文化生活堅持面向基層，面向職工，圍繞弘揚企業(yè)精神，堅持開展各類富有特色的文娛、體育活動，結(jié)合實際分層次大力營造企業(yè)文化氛圍，有效促進了企業(yè)精神文明建設(shè)工作的深入開展。 今年來，我們狠抓精神文明建設(shè)，通過宣傳輿論引導(dǎo)小區(qū)、文化活動豐富小區(qū)、廉政教育進入小區(qū)、安全生產(chǎn)強化小區(qū)“四大文化”，不斷創(chuàng)新活動方式，積極為員工家屬構(gòu)筑和諧、穩(wěn)定、模范的文化環(huán)境，創(chuàng)造安居樂業(yè)的空間。今年，在職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”及“素質(zhì)達標(biāo)”等活動，先后涌現(xiàn)出了范岳峰、高雪巖、楊艷麗、廖紅武等先進個人。今年，各級黨團組織在黨員、團員中開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員模范崗”、“雙培雙提高”和“爭創(chuàng)青年文明崗”活動，取得良好效果。使全處形成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊文化，具有獨立作戰(zhàn)特點的組織型文化，激勵職工持續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型文化，確保健康、安全、環(huán)境的 HSE 文化，有利于市場準(zhǔn)入的資質(zhì)文化，生存與發(fā)展之本的質(zhì)量文化，誠信為本的服務(wù)文化，質(zhì)量第一的品牌文化，有利于甲乙雙方互相理解與尊重支持的融合性文化等。為使整改提高階段的工作見到實實在在的效果，處黨委先進 性教育活動指導(dǎo)檢查組，按照整改方案和措施逐條進行動態(tài)跟蹤，督促整改措施的落實，直到職工群眾滿意為止。為確保整改措施的高效落實，對上述 9 個問題建立了專門的整改臺賬，做到整改一個問題，核銷一個問題，直到問題全部解決。同時，我們對職工普遍關(guān)心的做大經(jīng)濟總量的問題、加強三支隊伍建設(shè)的問題、加快富縣基地調(diào)整的問題、加快設(shè)備（車輛）更新力度等 9 個熱點問題，建立了四項制度，以此確保我處先進性教育活動取得扎實成效，真正成為群眾滿意工程。做到把先進性教育活動與促進實際工作相結(jié)合、與新形勢下創(chuàng)新企業(yè)之路相結(jié)合。為抓好礦區(qū)民主管理的長效機制，加強基層建設(shè)， *******出臺了《構(gòu)建和諧 ****方案》，其宗旨是整合
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