發(fā)改局四百活動(dòng)創(chuàng)建方案2篇與發(fā)改局應(yīng)急聯(lián)動(dòng)活動(dòng)方案匯編-wenkub.com
2024-11-22 06:39 本頁(yè)面
【正文】 各科室要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，密切配合，形成合力；要無(wú)條件接受縣聯(lián)動(dòng)指揮中心和局聯(lián)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指令，及時(shí)有效辦理群眾訴求，積極穩(wěn)妥的處置各類突發(fā)事件，不得以任何借口推諉或敷衍。（2）明確職責(zé)，狠抓落實(shí)按照本實(shí)施方案，各科室要把聯(lián)動(dòng)處置工作作為義不容辭的職責(zé)，按照各自分工抓好落實(shí)，確保聯(lián)動(dòng)工作真正落到實(shí)處。對(duì)一般性的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作，按照職責(zé)分工，調(diào)度局應(yīng)急隊(duì)伍開(kāi)展處置，由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)綜合組織、協(xié)調(diào)工作，并做好善后工作。服從我縣聯(lián)動(dòng)指揮中心的統(tǒng)一調(diào)度，一有指令，馬上行動(dòng)。（2）其他需要我局配合參與的工作。一、工作目標(biāo)作為應(yīng)急聯(lián)動(dòng)成員單位，服從縣應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)動(dòng)指揮中心統(tǒng)一指揮調(diào)度，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，科室聯(lián)動(dòng)”的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)建設(shè)要求，以各科室原有工作職責(zé)和應(yīng)急處置職能為基礎(chǔ)，建設(shè)突發(fā)事件聯(lián)動(dòng)處置的應(yīng)急工作機(jī)制，通過(guò)有效整合資源，配合實(shí)現(xiàn)對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的群體性事件、群體信訪事件及其他公共突發(fā)事件等社會(huì)安全穩(wěn)定事件的先期處置，切實(shí)提高維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)民生的能力和水平，確保隨時(shí)承擔(dān)本單位職責(zé)范圍內(nèi)的強(qiáng)縣救助和服務(wù)保障。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)“四百”活動(dòng)的組織實(shí)施。在連續(xù)兩年協(xié)助村爭(zhēng)取省100萬(wàn)元“168”建設(shè)資金未能成功情況下，20**年將繼續(xù)向上爭(zhēng)取，希望市里能夠大力支持。發(fā)揮審計(jì)優(yōu)勢(shì)服務(wù)基層。記錄村情、社情、主要問(wèn)題、主要社會(huì)矛盾、開(kāi)展工作情況等，對(duì)企業(yè)、群眾、拆遷戶提出的問(wèn)題和主要社會(huì)矛盾深入分析原因，采取有效措施認(rèn)真加以解決，做群眾的貼心人。發(fā)放“便民服務(wù)聯(lián)系卡”，疏通和拓寬同群眾聯(lián)系的渠道，方便群眾聯(lián)系和辦事，印發(fā)“便民服務(wù)聯(lián)系卡”，整合便民服務(wù)資源，把掛項(xiàng)目、駐村干部、各級(jí)包村干部、包片干警的姓名、聯(lián)系電話、崗位職責(zé)等內(nèi)容與村（居）兩委、合作社、志愿者服務(wù)隊(duì)、農(nóng)資、衛(wèi)生、水電維修等便民服務(wù)店的負(fù)責(zé)人、電話號(hào)碼等集中印發(fā)給企業(yè)和群眾，為群眾聯(lián)系和辦事提供方便。實(shí)化。常進(jìn)村入戶下基層。認(rèn)真排查、調(diào)處、化解信訪突出問(wèn)題和矛盾糾紛，努力把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，防止重大群體性事件發(fā)生。進(jìn)一步提升延伸“168”機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實(shí)解決干部與群眾的“感情”問(wèn)題，真誠(chéng)對(duì)待群眾，真心服務(wù)群眾
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