【正文】 重點對規(guī)模企業(yè)和個體工商戶開展社會保險擴面宣傳，使其自覺參保。進一步落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，認真落實《縣人民政府關于扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有關問題的通知》（秭政發(fā)[XX]28號）文件精神，切實加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作，強化對教就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，組織實施好職業(yè)中介和職業(yè)技能培訓工作。（四）全力做好當前各項重點工作。繼續(xù)深入開展解放思想大討論，引導機關黨員干部職工破除思維定勢和傳統(tǒng)習慣，對照先進找差距，拓寬思路謀發(fā)展，樹立更高的目標追求，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在學習實踐活動期間，我們結合工作實際，制定了不少解決當前難題、促進長效發(fā)展的工作機制。進一步明確責任，細化措施，在全面整改落實的基礎上，堅持把近期整改與中長期整改結合起來，對具備整改條件的，立即整改；對經(jīng)過努力能夠解決的，限期整改；對難度較大或需要較長時間才能解決的，集中力量攻堅克難，努力爭取逐個突破；對暫不具備條件的，進一步完善相關措施，爭取分步解決；對已經(jīng)解決的問題，做好鞏固工作，防止出現(xiàn)反復。只有這樣，學習實踐活動才能真正成為群眾關心、支持的民心工程。（四）群眾參與是前提，必須堅持走黨的群眾路線。（三）注重實效是根本，必須堅持突出實踐特色。（二）學習培訓是基礎，必須堅持正面教育貫穿始終。領導干部是這次學習實踐活動的重點。組織職業(yè)技能鑒定3254人，合格發(fā)證3246人，占計劃2500人的130%。堅持以調解為主、調解裁決相結合，服務企業(yè)發(fā)展，維護職工權益，構建和諧勞動關系。根據(jù)省有關文件精神，為切實做好XX年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作，廣泛宣傳調待政策，落實發(fā)放資金。在社區(qū)退管活動中心，建有圖書室、會議室、娛樂室、健身房、退管服務工作辦公室等各類活動場所，各項管理制度逐步規(guī)范，有望年底達到市級示范社區(qū)的目標，將為社會化管理服務工作探索出自己的路子。積極開展調研、學習和借鑒外地先進經(jīng)驗，結合實際，擬定了《縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點暫行辦法》，并于8月25日經(jīng)縣政府辦公會議討論議定，現(xiàn)已開始實施試點工作。近5000人特殊群體參保，征繳入庫養(yǎng)老保險費8000余萬元。全縣累計征收社會保險費20500萬元，占年計劃10770萬元的190％，比上年同期6341萬元增長323%。一是社會保險擴面征繳有新突破。支持9家企業(yè)解困資金達110多萬元。1至8月，全縣完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3350人，占計劃3800人的88%；完成農(nóng)村勞動力轉移8110人，占計劃8000人的101%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)人員1230人，占計劃1500人的82%；%以內。（四）工作效率顯著增強，勞動保障事業(yè)發(fā)展迅速。同時，對照科學發(fā)展觀要求，認真撰寫了《縣勞動保障局黨組貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告》，制定了《縣勞動保障局學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案》，明確了我局貫徹落實科學發(fā)展觀的總體思路、主要舉措、工作事項、時限要求等整改內容。如為有效應對嚴峻的就業(yè)形勢，及時推動出臺了新一輪促進就業(yè)、使用失業(yè)保險基金幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、降低社保費率為企業(yè)減負、小額擔保貸款推動創(chuàng)業(yè)等一系列政策；為提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇，在不增加參保人員繳費支出的前提下，對城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策及時進行了調整，即提高報銷比例，建立大額統(tǒng)籌和門診個人賬戶制度等?！　。ǘ┩怀鰡栴}基本找準，整改落實已見成效。大家體會到，科學發(fā)展觀不僅是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是新形勢下加強和改進勞動保障工作必須堅持和貫徹的重要指導方針。清理審批項目，力求不漏不錯。廣泛宣傳全縣城鄉(xiāng)勞動者在轉變就業(yè)觀念、開拓就業(yè)之路、大膽創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)出的先進典型，全面展示城鄉(xiāng)勞動者奮發(fā)向上、自強不息、銳意進取的時代風采，引導全縣求職者樹立自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀，引導和激勵更多的勞動者走上創(chuàng)業(yè)之路，進一步做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，努力在全縣形成支持、關心失業(yè)人員及再就業(yè)工作的濃厚氛圍。在征求群眾對我局學習實踐活動科學發(fā)展觀滿意度的測評中，群眾滿意度達到了100%。采取走訪、召開座談會、問卷調查等形式，廣泛征求意見和建議。（五）精心設計、確保實效，學習實踐活動載體豐富。以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，加強服務窗口建設，規(guī)范工作行為和服務標準，簡化辦事手續(xù)，優(yōu)化辦事流程，審批前移，服務下移，實行公開辦公，交叉辦公，聯(lián)合辦公，對局所有的行政審批事項進行了全面清理和服務流程再造。聯(lián)系工作實行領導負責制，局班子成員及股室負責人、局所屬單位班子成員等，每人聯(lián)系1個規(guī)模企業(yè)，并將聯(lián)系企業(yè)工作與機關效能建設掛鉤，作為踐行科學發(fā)展觀的重要工作內容。并將落實八件實事工作任務分解落實到責任單位和責任人。為確保學習實踐活動出成果、見實效，局黨組對關注民生的服務創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、全面落實勞動保障政策、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障工作、行政審批流程再造等4個具體問題逐一建立了整改落實臺帳。（四）緊貼實際、大膽創(chuàng)新，學習實踐活動特色鮮明。會后，局屬各單位結合各自工作實際，也相應制定了本單位學習實踐活動工作方案，并及時召開各單位動員大會，從而確保了全局系統(tǒng)學習實踐活動思想發(fā)動及時、全面、深入。（三）注重引導、強化宣傳，學習實踐活動氛圍濃厚?；顒舆^程中，局黨組班子成員和局屬各單位班子成員帶頭撰寫或牽頭完成調研報告10篇，開展宣講和上專題黨課10余次。一是科學設定實踐載體。根據(jù)要求，印發(fā)了局學習實踐活動實施方案和各階段工作要點，明確了局學習實踐活動領導小組統(tǒng)一領導、分管領導謀劃推動、辦公室協(xié)調推進、各單位具體落實的工作責任制，并建立了情況交流、工作例會、信息報送、資料歸檔等日常工作制度。為確保學習實踐活動的順利進行，局成立了以局黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，其他局領