衛(wèi)生局政務公開工作要點與衛(wèi)生局政府上半年的工作小結匯編-wenkub.com
2024-11-22 05:45 本頁面
【正文】 名醫(yī)名科建設進展不快，農村醫(yī)務人員的整體素質普遍不高。衛(wèi)生行政部門行業(yè)管理意識還不強，醫(yī)療衛(wèi)生市場的長效管理機制還未建立，醫(yī)療廣告不實和過濫現(xiàn)象仍然存在，全民的衛(wèi)生法制意識有待提高，這就需要我們進一步擺正位置，轉變職能，做好我市衛(wèi)生全行業(yè)管理工作。近年以來，在各級領導和部門的關心和支持下，我市衛(wèi)生體制機制改革的思路逐步清晰。為提高公共衛(wèi)生工作質量，衛(wèi)生局先后制定并下發(fā)了基層醫(yī)療機構、傳染病診治定點醫(yī)院、公共衛(wèi)生專科醫(yī)院等公共衛(wèi)生工作項目任務書，制定并完善了《義烏市公共衛(wèi)生考核辦法》，應該說，這些工作都走在了全省的前列。20*年末，我市實際暫住人口超過70萬人，外來人口不僅數(shù)量多、流動性大，而且衛(wèi)生意識普遍較低，給公共衛(wèi)生管理工作造成了巨大的壓力。醫(yī)療市場競爭日趨激烈，平價藥店遍地開花，“四降一升”及醫(yī)療服務價格調整等國家政策的逐步實施，公立醫(yī)療機構面臨巨大的生存壓力。在創(chuàng)建工作中，我局年初即與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂創(chuàng)建工作責任書，并精心組織開展春季滅鼠、夏季滅“三害”、四月份愛國衛(wèi)生運動月等活動，積極獻計獻策，為創(chuàng)建生態(tài)市、環(huán)保模范城市、全國文明城市盡了衛(wèi)生部門的職責。各有關鎮(zhèn)街成立了以鎮(zhèn)街主要領導為組長的基建領導小組，在地方政府的重視和支持下，工程平立面總體規(guī)劃已在報批，力爭于年底前動工。6月22日，市政府下發(fā)27號抄告單，市民矚目的國際商貿城醫(yī)院用地規(guī)劃確定在商城大道北側、春風大道東側的轉角區(qū)塊。衛(wèi)生系統(tǒng)上下正是緊緊抓住這一歷史性的大發(fā)展機遇，艱苦創(chuàng)業(yè)，眾志成城，衛(wèi)生基礎建設在短期內得到快速發(fā)展。市委市政府的大力支持，群眾對健康的日益關注和重視，財政源源不斷的輸血，使我市衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)跨躍式發(fā)展成為可能。建立用藥情況定期分析制度，分析用藥中出現(xiàn)的異常情況，有計劃的控制和降低醫(yī)院藥品收入所占業(yè)務收入的比重。三是逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系。市中心醫(yī)院、上溪中心衛(wèi)生院通過改造輸液大廳，根本緩解了群眾輸液難的問題。進一步推行和完善藥品集中招標采購，規(guī)范藥品集中招標采購的招標、投標和收費行為，加強對藥品招標全過程和中標藥品采購使用情況的監(jiān)督。局黨委根據整改方案，共制定并部署了31項具體整改措施。三是在黨員受教育，群眾得實惠上特色鮮明。列入第一批先進性教育的黨組織在局黨委的領導下，率領廣大黨員同志，認真學習、嚴格剖析，真誠評議，努力整改，做到四個“明”：一是在統(tǒng)一思想上主旨明確。完善考核制度，把以前對餐飲店、食堂等衛(wèi)生監(jiān)督對象的考核工作從一年一次改為每月一次考核，以切實保障群眾飲食安全。受理投訴舉報180起，立案12起，做出處罰決定50件，罰沒款75039元。在衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織下，衛(wèi)生監(jiān)察大隊圍繞食品、非法行醫(yī)、傳染病監(jiān)督、創(chuàng)建文明城市等工作重點，開展了轟轟烈烈的六大專項整治行動。在健康教育工作中，做到“三結合”：與關愛弱勢群體相結合，重點面向民工、農民等目標人群開展結核病、血吸蟲病等傳染病防治知識宣傳，提高弱勢群體對疾病的自我防御能力；與形式多樣的節(jié)日活動相結合，、科普宣傳周、世界無煙日等各類活動中，衛(wèi)生部門共發(fā)放各種健康教育資料12萬份，展出大型圖版70余塊，宣傳咨詢10萬余人。扎實開展碘缺乏病、地氟病、血吸蟲病、瘧疾、登革熱等地方病和傳染病的防制工作。經疾控中心耗時四個多月對本市戶籍的5*8名獻血人員進行逐個排查，我市順利完成既往有償供血人群艾滋病病毒篩查工作，%。截止6月10日，完成HIV檢測13591人（除有償供血人員外），檢測出陽性8人。對全市幾批重點年齡段兒童進行乙腦疫苗的初復種工作。針對我市麻疹防治的嚴峻形勢，市政府多次召開專題會議聽取衛(wèi)生部門匯報工作，局黨委高度重視，地方政府密切配合，醫(yī)護人員沖鋒在前，在切實開展好常規(guī)防治工作的同時，取得了麻疹強化免疫大會戰(zhàn)的勝利。1—5月，我市共報告乙類、丙類傳染病15種，計2327例，死亡3例，%。6月底，衛(wèi)生系統(tǒng)經過組織醞釀，層層選拔，產生了我市第一批“十佳”及“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”。4月22日，第二屆北大EMBA研修班在上海楊浦區(qū)開學，我市衛(wèi)生系統(tǒng)有包括醫(yī)療衛(wèi)生單位正職在內的24名同志報名參加，為充分利用上海楊浦區(qū)醫(yī)療資源、加快我市衛(wèi)生事業(yè)人才培養(yǎng)開辟了嶄新的合作途徑。在此次的調整工作中，充分注重群眾的滿意度和職工信任度、注重個人意愿、注重隊伍年輕化和專業(yè)化，為下步衛(wèi)生系統(tǒng)的人事制度改革奠定了基礎。三、優(yōu)化結構，提升素質，衛(wèi)生隊伍整體素質明顯增強。但與此同時，精神衛(wèi)生工作經濟回報低，機制不暢（三院增掛市腫瘤醫(yī)院牌子，與稠城中心衛(wèi)生院兩塊牌子一套班子）又造成政府補償難以到位，精神衛(wèi)生工作面臨發(fā)展瓶頸。我局先后下發(fā)了《義烏市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位人事分配制度改革實施的指導意見》、《義烏市公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位分配制度改革指導意見》及一系列配套政策文件，規(guī)范了人事及分配制度改革的指導思想、基本原則及實施辦法。從去年1
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