【正文】 去年，我們雖然做了些工作，取得了些成效，但離區(qū)委、區(qū)政府的期望、離各部門和廣大基層單位的要求還有差距，主要是調研的深度上還有待進一步加強，學習的計劃性和主動性也有待進一步提高，作風的細致程度有時不夠，等等。全年雖然接待上訪人數(shù)較多，但沒有發(fā)生一例爭吵現(xiàn)象，而且還有不少上訪者對我們的工作給予了肯定。四、行為作風求細。三、工作效果求佳。首先，在年初制訂全辦工作計劃時，對全年的重點工作細化到時段、細化到責任科室，保證周周有活動，月月有成效。去年，我們基于三方面實際情況：一是區(qū)委領導對辦公室明確提出了新的要求，如何貫徹落實；二是如何鞏固提升上年度的工作成果；三是辦公室新進人員多，如何縮短適應期。第五篇：區(qū)委辦領導班子述職述職報告XX年是極不平常的一年。四是依法辦事。積極支持街道司法、綜治工作，參與省市各種創(chuàng)建工作。三是參加外出專題學習。平時能積極參加區(qū)里組織的各種學習和講座。二、廉潔自律方面本人嚴格按照黨風廉政建設的具體要求，認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》；從沒有違反組織人事紀律，從不“跑官要官”和“買官賣官”；堅決貫徹執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，堅持不收受干股、禮品、禮金和各類代幣券（卡）等支付憑證；購買商品房費用是用自己合法收入和銀行貸款；沒有委托他人投資證券或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的行為；配偶、身邊工作人員沒有經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益等情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦及利用工作調動、過生日、子女升學等名義操辦；從不參與賭博；嚴格執(zhí)行財務制度及財經紀律，沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用；公務活動中，工作日中午不飲酒，不參加高消費娛樂及健身活動，沒有用公款大吃大喝現(xiàn)象；沒有用公款出國（境）或國內旅游。更有利于進一步發(fā)揮街道在社會管理和公共服務中的重要作用，更好地承接市區(qū)體制調整、重心下移帶來的繁重任務。出臺街道辦事處編制調整方案。上半年，街道信訪、安全、勞動和計生等工作，均完成目標任務。上半年街道稅收每月都達到必成指標。稅源發(fā)展。一、工作方面路街道辦事處招商引資、項目服務。一年來，在領導的關心厚愛下，在同事們的幫助支持下，本人在思想和工作上取得了一定的進步，但還存在一些缺點和不足，比如工作中有時還不夠細心細致，對自己要求嚴對別人的管理時松時緊，學習的系統(tǒng)性和深入性還不夠，深入基層調查研究相對較少等。在實際工作中，按照主任要求，縱向多協(xié)調、橫向多服務、內部抓協(xié)管，做到大事不糊涂、小事不馬虎、熟事不大意，把“服務第一”記在心里，落實到行動上。中央電視臺新聞聯(lián)播以“干部大走訪、為民辦實事”為題對包河區(qū)大走訪活動進行了專題報道。在區(qū)保密委的領導下，高度負責地抓好保密工作，以領導干部、涉密單位和涉密人員為重點，宣傳保密法規(guī)、完善保密制度、加強保密管理、開展聯(lián)合檢查，我區(qū)保密工作榮獲“全市保密工作先進單位”。一年來，具體負 1責或參與組織各類全區(qū)性會議活動多次，組織完成區(qū)委常委會議次，圓滿完成了區(qū)委二屆十次全會、區(qū)三次黨代會、中心組學習會議等重要會議，圓滿完成了近批近人次的中央和省內外來包河區(qū)視察、考察活動的具體接待事務。辦會周密細致。自覺堅持在主任的領導下用力干事、用心干事。深切感到，只有堅持學習，才能與時俱進；只有把學習貫穿到工作、生活、生命當中，才能提升能力、干好工作。同時，從強化管理入手，在辦公室及所屬科室開展黨風、黨紀和廉政教育。按照市委、區(qū)委、區(qū)紀檢委的部署要求，結合機關工作實際，逐項細化分解了責任制內容和懲防體系建設目標任務，進一步明確了責任部門、責任領導及相關責任人員，制定了嚴格的獎懲制度，做到人人肩上有擔子，形成了齊抓共管的良好局面，黨風廉政建設責任制和懲防體系建設得到全面落實。積極適應雙擁工作新形勢，拓寬新領域，豐富新內容，大力培育新亮點，保證省級雙擁模范區(qū)“二連冠”創(chuàng)建工作圓滿成功，精心籌備全市雙擁工作現(xiàn)場會，穩(wěn)步推進迎接全國雙擁模范城檢查驗收暨社會化擁軍示范點準備工作。截止11月23日，共收到并辦理電報433份，其中明傳電報266份，密傳電報167份，在辦報過程中，做好收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔、保密等工作，基本做到無一疏漏、無絲毫差錯發(fā)生。截至目前，先后收登、辦理中央級、省、市級文件285份，規(guī)范并下發(fā)文件215余份次，辦理各類通知120份次，承辦各類會務100余次，其中承辦擴大會等全區(qū)性會議、活動15次。省委辦公廳《領導言論》采用2篇，市級采用各類信息300余條。高質量、高效率地完成領導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務。但是我們也清醒地認識到，這些成績與領導的期望相比，與崗位職責的要求相比，與兄弟單位的成績相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們必須更加嚴格要求自己，內強素質，外樹形象，努力把各項工作做得更細致、更扎實、更有成效。 四、依法行政，切實推進機關效能建設制定“五五”普法學習工作計劃，組織支部領導班子成員集中學法，系統(tǒng)學習了《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，認真完成《“五五”普法習題集》，同時把集中學習與自學相結合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器指導工作實踐，化解矛盾問題。進一步強化學習制度，確保政治理論學習制度化、規(guī)范化、深入化。區(qū)委辦支部的工作性質，對全體人員的作風提出了更嚴、更高的要求，我們在嚴格工作紀律，強化團結協(xié)作意識的同時，要求每位同志，特別是領導班子成員認真學習貫徹《廉政準則》，嚴格執(zhí)行“八個方面不準和52個不準”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，嚴禁為家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員以權謀私，保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力樹好個人形象。加強思想政治理論學習，提高領導班子素質，是做好黨風廉政建設的前提和基礎。一是加強領導，確保黨風廉政建設責任制及懲防體系建設落到實處。五是積極做法檔案、雙擁等工作。四是扎實做好機要、保密工作。三是努力提高秘書工作水平。二是及時做好信息上報工作。現(xiàn)按照要求，將有關情況報告如下一、統(tǒng)籌兼顧，著力提高各項工作水平 積極圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用，不斷提高辦文、辦會、辦事等各項工作水平。如創(chuàng)新還不夠，方法和作風與新形勢的要求還不盡適應；服務的水平和效率還需進一步提高；辦公條件和設施還需進一步改善等。同時，為彌補人員不足的狀況，又從基層單位抽調了5名年輕、學歷高、素質高、業(yè)務能力強的同志充實到辦公室隊伍，確保辦公室整體活力和能力不斷得到加強。有針對性地培養(yǎng)實際能力和綜合協(xié)調能力，做到全面提高。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，在人才隊伍建設上，辦公室狠抓了思想政治、業(yè)務提高、結構優(yōu)化三項建設。在自身要求上，班子成員嚴以律己，秉公辦事，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，個個勤政務實，處處率先垂范，帶動辦公室全體干部思想上合拍，感情上和諧，上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，圓滿完成了各項任務。著力加強領導班子的自身建設，按照“、團結、正派、高效”要求和“求真務實、團結協(xié)作、清正廉潔”標準，著眼于增強班子整體效能，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是會學習。二是學業(yè)務。組織召開了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)會議，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委辦公室和區(qū)直部門辦公室的指導，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)服務全區(qū)經濟社會建設的水平。其他部門同志來辦公室辦事，人員都以熱情的態(tài)度，積極予以配合。同級多協(xié)調。始終堅持日常溝通與綜合協(xié)調有機結合。嚴格落實值班制度，對領導交辦的事情做到一絲不茍，確保了全年值班無事故，基本達到了領導滿意。堅持調查研究，客觀評價目標運行態(tài)勢，提高目標考評的真實性，真正體現(xiàn)憑看政績，靠發(fā)展定位次，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，切實發(fā)揮了目標管理在推動全區(qū)重點運行中的作用。圍繞招商引資和項目建設、工業(yè)立區(qū)、“雙加”模式、城鎮(zhèn)建設與管理、黨的建設和社會穩(wěn)定等項重點，強化目標監(jiān)控，適時為區(qū)委和區(qū)委領導提供了好的決策方案。緊貼中心開展督查調研，把決策督查和督查調研有機結合，并注意實際效果，充分發(fā)揮了督查決策落實的作用。特別是根據省委、省政府關于辦好XX年“十件實事”的要求，區(qū)委督查室組成四個督查組，對我區(qū)“十件實事”落實情況進行了先期督查，并代表市委、市政府接受了省督檢組的驗收，得到了省、市領導的充分肯定。加強督促檢查，推動各項落實。信息是進行科學決策的基本依據。公文處理上，嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》和河南省《關于加強公文處理規(guī)范化的意見》的要求，堅持人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規(guī)范、傳閱準確及時、不出差錯的要求。著力在公文的科學化、規(guī)范化、特色化、制度化方面下功夫，堅持“重要文稿出精品，一般文稿出優(yōu)質品，所有文稿出合格品”的指導思想，提高對領導意圖的理解能力，對上情下情的把握能力，對文字運用的駕馭能力，達到高效率、高質量、高認可度。其中《“雙加”模式助推新農村建設》等在市級以上報紙、刊物采發(fā)。一年來，積極協(xié)助區(qū)領導完成8個重點調研課題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直部門完成各類調研報告15篇。一、圍繞中心，突出重點，努力提高決策服務的針對性、超前性和實效性創(chuàng)新調研方法，當好決策參謀。如工作創(chuàng)新還不夠，工作方法和工作作風與新形勢的要求還不盡適應；服務的水平和工作效率還需進一步提高；辦公條件和設施還需進一步改善等。同時，為彌補人員不足的狀況，又從基層單位抽調了5名年輕、學歷高、素質高、業(yè)務能力強的同志充實到辦公室隊伍，確保辦公室整體工作活力和能力不斷得到加強。有針對性地培養(yǎng)實際工作能力和綜合協(xié)調能力，做到全面提高。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，在人才隊伍建設上，辦公室狠抓了思想政治、業(yè)務提高、結構優(yōu)化三項建設。在自身要求上，班子成員嚴以律己，秉公辦事，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，個個勤政務實，處處率先垂范，帶動辦公室全體干部思想上合拍，感情上和諧，工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，圓滿完成了各項工作任務。著力加強領導班子的自身建設，按照“工作、團結、正派、高效”要求和“求真務實、團結協(xié)作、清正廉潔”標準，著眼于增強班子整體效能，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是會學習。二是學業(yè)務。組織召開了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會議，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委辦公室和區(qū)直部門辦公室的指導，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)服務全區(qū)經濟社會建設的水平。其他部門同志來辦公室辦事，工作人員都以熱情的態(tài)度，積極予以配合。同級多協(xié)調。始終堅持日常溝通與綜合協(xié)調有機結合。嚴格落實值班制度，對領導交辦的事情做到一絲不茍，確保了全年值班無事故，基本達到了領導滿意。堅持調查研究，客觀評價目標運行態(tài)勢，提高目標考評的真實性，真正體現(xiàn)憑工作看政績，靠發(fā)展定位次，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，切實發(fā)揮了目標管理在推動全區(qū)重點工作運行中的作用。圍繞招商引資和項目建設、工業(yè)立區(qū)、“雙加”模式、城鎮(zhèn)建設與管理、黨的建設和社會穩(wěn)定等項重點工作，強化目標監(jiān)控，適時為區(qū)委和區(qū)委領導提供了好的決策方案。緊貼中心工作開展督查調研，把決策督查和督查調研有機結合，并注意實際效果，充分發(fā)揮了督查決策落實的作用。特別是根據省委、省政府關于辦好XX年“十件實事”的要求，區(qū)委督查室組成四個督查組，對我區(qū)“十件實事”落實情況進行了先期督查，并代表市委、市政府接受了省督檢組的驗收，得到了省、市領導的充分肯定。加強督促檢查，推動各項工作落實。信息是進行科學決策的基本依據。公文處理上，嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》和河南省《關于加強公文處理規(guī)范化工作的意見》的要求，堅持工作人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規(guī)范、傳閱準確及時、不出差錯的要求。著力在公文的科學化、規(guī)范化、特色化、制度化方面下功夫，堅持“重要文稿出精品，一般文稿出優(yōu)質品，所有文稿出合格品”的指導思想，提高對領導意圖的理解能力，對上情下情的把握能力，對文字運用的駕馭能力，達到高效率、高質量、高認可度。其中《“雙加”模式助推新農村建設》等在市級以上報紙、刊物采發(fā)。一年來，積極協(xié)助區(qū)領導完成8個重點調研課題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直部門完成各類調研報告15篇。一、圍繞中心，突出重點，努力提高決策服務的針對性、超前性和實效性創(chuàng)新調研方法，當好決策參謀。在日常工作生活中，嚴格遵守有關法律法