【正文】 在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在XX年工作再上新臺階。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。第五篇：勞動和社會保障局干部個人工作總結xx年年即將過去，在這一年中，我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質，現(xiàn)對xx年年主要工作情況做年度個人總結。除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務11個，較好的完成了這項工作。一、加強學習、提高素質由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī)，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調節(jié)改工作的合理性。——風貌優(yōu)美。 ——服務優(yōu)質。 ——作風優(yōu)良。 面對新形勢和新任務，養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展日新月異，為高標準、高要求的完成各項辦公室工作，我們在辦公室工作中認真推行“五優(yōu)”，以全面提高工作質量。二是在檔案管理工作中，對文字材料實行定期收集，年終進行清理和核對后，認真分類組卷，把好案卷質量關。為及時反映養(yǎng)老保險工作動態(tài)，我們還將各項工作進展情況、工作難點撰寫成簡報，報送各級勞動保障行政部門和各級領導以及有關部門，引起大家對養(yǎng)老保險工作的重視，并建立了內部養(yǎng)老保險工作通報制度，按月通報養(yǎng)老保險工作進展情況，起到表揚先進、激勵后進的作用。隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，養(yǎng)老保險工作的新熱點、新難點層出不窮，如何捕捉其中的問題，讓參保人員了解政策、熟悉政策、運用政策，成為擺在宣傳工作面前的一道新課題。二是改過去科室分散收費為局辦公室集中收費，規(guī)范了票據管理，堵塞了收費環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各種漏洞，又便于辦公室及時掌握各科室的收費情況，有效預防各科室坐收坐支、私設小金庫現(xiàn)象的發(fā)生。內部管理是全局工作的基礎，也是辦公室的重要工作?！∪贫?，提高規(guī)范化管理水平。一是簽訂目標責任書，局長為第一責任人，分管副局長為第二責任人，科室負責人專管，層層簽訂目標責任書，落實管理責任到人。一是建立健全了黨政聯(lián)席會議制度，傳達上級有關重要會議，討論研究報請上級審定的重要事項，決定其它需要領導集體決定的重要事項等；二是建立健全辦公會、專題業(yè)務工作會制度，學習和傳達上級的重要文件、重要會議精神，研究貫徹實施意見，聽取各科室匯報階段性的工作，并對下一步工作進行部署安排；三是辦公室積極加強(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)與業(yè)務科室的溝通，盡力發(fā)揮好上傳下達、聯(lián)絡左右、協(xié)調各方的樞紐作用。二、協(xié)調各方，強化綜合管理職能。接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事。在辦公室工作中，我們注重調動工作人員的主動性和積極性，要求做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，凡事想在前、做在前、服務在前，明確任務要求，并按照分工負責的原則抓落實，形成了布置、落實、監(jiān)督、檢查反饋、緊密銜接、運轉暢通的工作機制，避免了“領導說了再干、催了再辦、推了再轉”的被動應付、工作滯后問題的發(fā)生，使辦公室真正成為領導稱職的參謀助手。 辦公室的主要職能是服務。三、下步打算（一）繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習，深刻領會其主要精神和內涵。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經驗不足，業(yè)務知識不熟悉，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī)，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。20xx年，我認為自己從思想認識、理論知識上，還是業(yè)務技能上都有了提高，這些進步是全局領導和同事對我工作的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。(三)嚴格要求自己，時刻警醒要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。(二)腳踏實地，認真做好本職工作我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，一年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。現(xiàn)將全年個人工作總結如下：一、基本工作情況(一)努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰?？傮w上看，不管在本職崗位上，還是在分管工作中，我都履行職責，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務。開展了為農民工送政策、送崗位、送培訓“三送”活動，在**縣舉辦了現(xiàn)場招聘會，組織轄區(qū)49個用人單位進場招聘，提供適合返鄉(xiāng)農民工就業(yè)崗位1750個，達成就業(yè)協(xié)議412人。二是加強對南紀門勞務市場的指導，為進場求職的農民工提供政策咨詢、求職登記，信息發(fā)布、推薦介紹、廉價住宿等貼心服務。一是積極開展農民工培訓，通過“校企對接、政府補貼”的形式，在全市率先啟動了農民工崗前培訓，免費為永輝超市等企業(yè)培訓農民工2626人，完成年計劃XX人的131%。六是強化職能，優(yōu)化服務。建立了信息共享機制，實施了信息比對機制，強化了信息整改機制，并利用信息系統(tǒng)加強失業(yè)保險基金內控管理，不斷修訂完善基金管理辦法等規(guī)章制度，確?；?*全運行。稅務機關在稅務登記、依法征繳方面加強對企業(yè)參保的監(jiān)督。在宣傳對象上，以企業(yè)負責人和企業(yè)員工為重點；在宣傳內容上，變單純條文宣傳為多方結合宣傳；在宣傳方式上，采取上門入戶舉辦培訓班、召開座談會等培訓企業(yè)勞資干部，并通過他們向企業(yè)負責人和員工進行輻射型宣傳；在宣傳手段上，廣播電視、報刊雜志警惕、街頭咨詢、海報傳單立體宣傳，效果明顯。截止12月底，、同比增加8%，%；，同比增加21%，%；，同比增長46%，充分發(fā)揮了失業(yè)保險“保生活、促就業(yè)”的雙重作用，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。實施服務社區(qū)社會保障工作計劃，有92名參加社區(qū)見習的高校畢業(yè)生被錄取為社區(qū)專職社保員。利用區(qū)、街、社區(qū)三級服務網絡，為高校畢業(yè)生提供求職登記、職業(yè)指導、推薦就業(yè)等服務，全區(qū)共幫助高校畢業(yè)生就業(yè)1133人。加強人力資源市場網絡信息建設，、顯示屏等設施設備，與市人力資源市場信息網絡聯(lián)網，發(fā)布崗位信息，宣傳就業(yè)政策。對