創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)——調(diào)研報(bào)告與創(chuàng)佳選優(yōu)評(píng)差工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 04:11 本頁(yè)面
【正文】 五是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)律師、公證人員的教育管理，開(kāi)展好主題教育活動(dòng)，營(yíng)造良好的法律服務(wù)環(huán)境，組織法律服務(wù)工作者積極參與打黑除惡斗爭(zhēng)和涉法信訪工作，大力開(kāi)展法律援助工作。二是加強(qiáng)社區(qū)矯正和安置幫教工作。三是對(duì)司法行政工作的宣傳力度還需進(jìn)一步加大，司法行政工作的社會(huì)知名度和公眾滿意率還需進(jìn)一步提高。進(jìn)一步完善村級(jí)法律顧問(wèn)室工作。（四）圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，提供有力的法律服務(wù)。不斷規(guī)范社區(qū)矯正工作。（三）立足于維護(hù)穩(wěn)定，努力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新有效落實(shí)安置幫教工作。充分利用國(guó)債項(xiàng)目為司法所配備了電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、調(diào)解桌、檔案柜等辦公設(shè)施及交通工具，奠定了司法所開(kāi)展工作物質(zhì)基礎(chǔ)。在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂和完善司法所各種管理制度和工作制度，統(tǒng)一了制度牌、門(mén)牌以及等外觀標(biāo)識(shí)。全年全縣共排查各類(lèi)矛盾糾紛825起，依法調(diào)處823起，調(diào)處重大疑難糾紛5起，防止和避免群體上訪3起，制止和避免群體性械斗2起。其中鎮(zhèn)（發(fā)展服務(wù)中心）調(diào)委會(huì)11個(gè)，村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)164個(gè)，專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)3個(gè)。全面加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。按照市委依法治市、市委宣傳部等四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳教育工作的通知》精神，我局及時(shí)印發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，安排部署了全縣的法治文化陣地建設(shè)。積極開(kāi)展法律“六進(jìn)”活動(dòng)。三是切實(shí)加強(qiáng)青少年的法制教育。3月分，我縣邀請(qǐng)省委黨校王誠(chéng)安教授為縣委中心學(xué)習(xí)組及全體正科級(jí)干部進(jìn)行了《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平》專(zhuān)題講座。由于以上措施的落實(shí)，我局司法行政工作水平不斷提升，工作效率不斷提高。實(shí)行服務(wù)承諾和掛牌上崗，設(shè)立意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話，發(fā)放便民服務(wù)卡，接受群眾監(jiān)督，努力創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，和諧機(jī)關(guān)。（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。我們將滿意度提升工作同司法行政工作同安排，同部署，并同各司法所簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將任務(wù)層層分解到基層。三是深入開(kāi)展“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的核心價(jià)值觀根植于干警心中，廣大干警的思想觀念明顯更新，精神面貌、工作作風(fēng)明顯改善，有力地推動(dòng)了司法行政工作的開(kāi)展。二、強(qiáng)化教育，扎實(shí)創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平（一）抓活動(dòng)開(kāi)展，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。（三）強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。在年度司法行政工作要點(diǎn)中將精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳選優(yōu)評(píng)差”列為重點(diǎn)工作；并進(jìn)一步健全了“創(chuàng)佳選優(yōu)評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，由局長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)組成“創(chuàng)佳選優(yōu)評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室具體負(fù)責(zé)“創(chuàng)佳選優(yōu)評(píng)差”活動(dòng)的日常工作。綜上所述，小型的創(chuàng)業(yè)對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，個(gè)人的很多因素阻礙了他；大型的創(chuàng)業(yè)對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，環(huán)境的很多因素阻礙了他。比如像谷歌、雅虎這樣的外企，根本無(wú)法與行政對(duì)抗，行政要扶持百度，那你別人說(shuō)破大天去也沒(méi)用，你解釋再多道理，人家心中早有打算，裁判就是想讓甲贏，乙在那里跟裁判講規(guī)矩如何如何豈不可笑？當(dāng)然這里涉及的政治問(wèn)題與文章無(wú)關(guān)（保護(hù)本土企業(yè)什么的不想多說(shuō)），就不多談了。宏觀調(diào)控，如果說(shuō)白一點(diǎn)，可以稱(chēng)之為行政干預(yù)吧，這個(gè)力量有多強(qiáng)我不知道能不能說(shuō)清楚，舉個(gè)例子，一個(gè)比賽，有自己的規(guī)矩，選手甲和乙在規(guī)矩內(nèi)進(jìn)行角逐，孰贏孰輸都是在與選手自身，但是裁判有著無(wú)上的權(quán)力（前提是無(wú)人能管裁判），裁判的權(quán)力凌駕于規(guī)矩至上，那么裁判如果突然說(shuō)，我不按規(guī)矩來(lái)了，我讓甲贏，那么別人有什么辦法？同理，這規(guī)矩就是經(jīng)濟(jì)規(guī)律，這裁判就是行政干預(yù)，若行政干預(yù)過(guò)分了它的力量想必是可以想象的吧。還是先舉個(gè)例子，我父親同事以前準(zhǔn)備開(kāi)一家棋牌室，但是各種執(zhí)照的辦理真是困難重重，“有關(guān)部門(mén)”的做法確實(shí)很過(guò)分，各式各樣的潛規(guī)則搞得人身心俱疲，最終結(jié)果我不得而知，不過(guò)就過(guò)程來(lái)看這也是創(chuàng)業(yè)的阻礙之一。我用前邊提出的幾點(diǎn)來(lái)分析一下，首先創(chuàng)業(yè)人沒(méi)有舍棄既得利益，一邊上學(xué)一邊創(chuàng)業(yè)顯然不能把重心完全放在事業(yè)上，正所謂:魚(yú)和熊掌，不可得兼；創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前肯定沒(méi)有認(rèn)真考慮、反復(fù)評(píng)估、考慮成熟，決心可能是有，但風(fēng)險(xiǎn)肯定沒(méi)有考慮清楚；對(duì)這個(gè)行業(yè)不了解是一大弊病，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就一股腦地投入進(jìn)去怎么可以呢，連選地都沒(méi)有考慮清楚可見(jiàn)一斑，
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