公務員工作總結范文與公務員干部作風建設活動演講稿匯編-wenkub.com
2024-11-22 03:57 本頁面
【正文】 要有強烈的敬業(yè)精神，凡承諾和程序和時限，要誠信守諾，做到“說了就算，定了就干，干就干好”。其次，是熱情為人民群眾服好務。勤政為民，是我們每一名公務員的職責之所在。反對辦事拖拉，遇事推諉，“踢皮球”，力求高質量、高效率、高標準、高要求。首先要增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，解決好發(fā)展為了誰、發(fā)展首先依靠誰的問題，把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，進一步增強服務意識，完善服務思路，拓展服務范圍，轉變服務方式，為人民群眾服好務。改革與創(chuàng)新既是唯物辯證法發(fā)展觀的內在要求，也是“與時俱進”的時代要求。三、學習創(chuàng)新，才能保持政務服務工作的生命力與活力落實“三用心”,提高為民服務的能力，重在學習，貴在學以致用?；乇苊?，不僅不能解決問題，反而會使問題越積越多。始終保持高度的事業(yè)心和責任感，敢于堅持原則、碰硬逗硬。不用心、用力抓工作，滿足于應付、過得去。二是是非不分，不敢堅持原則。但是，也必須清醒地認識到，有的時候，我們仍不同程度地存在著違背“三用心”的現象，突出表現在三個方面：使命意識不強，不用心想事；宗旨意識不強，不用心謀事；開拓意識不強，不用心干事?！叭眯摹笔歉骷夘I導干部要具備的最起碼的從政要求；“三用心”對于樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀具有重要意義；“三用心”既有獨立的含義，又是相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，是相輔相成的，“想事”是前提，“謀事”是關鍵，“干事”是落腳點；“三用心”是我們正確樹立政府部門威信的重要依據，威信要從真理中來、從智慧中來、從榜樣中來。公務員干部作風建設活動演講稿上午好！非常感謝你們給我提供了這個學習交流的機會！按照省委省政府的要求和部署，市委決定開展為期3個月的領導干部作風整頓建設活動，召開了動員大會和干部作風整頓大會，針對我市干部隊伍存在的“八個問題”，確立了開展全市干部作風整頓建設活動的思路：圍繞“責任、為民、實干”的主題，力求在“三用心”等五方面實現新突破，為實現綿陽又好又快發(fā)展提供有力保障。幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。一是信息工作扎實開展。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。
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