辦公室內(nèi)勤年終總結與辦公室出納人員工作總結匯編-wenkub.com
2024-11-22 03:33 本頁面
【正文】 在即將到來的20XX我會揚長避短，更好的完成本職工作。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。當然，一年的要用文字寫完，肯定是不太完善，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度，所以我就到這里，以后上有有待提高的地方，請領導和同事多指導，爭取在新的一年里，把做得更細，更完善，不出癖漏。我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有一定關系的，就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結。嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。公司在慢慢發(fā)展，有一些不足是必然，我們都是在一起成長，這只是成長的一個過程，望領導看到后能給出一個合理的解決辦法，這樣我們集團公司才能走的更遠，更好!20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。同時離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現(xiàn)空白。以后的工作日要加強對自己的要求，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!三、對辦公室的建議我來公司細數(shù)也一年有余了，雖不是集團公司的第一批員工，但也見證了集團公司一步步成長的過程。鑒于以上兩點，對于以后的工作做出以下的要求。如辦公用品的管理，每月點庫后，應將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領導批閱。部分辦公物品的采購工作。(五)、其他工作集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊。(4)、集團公司相關的榮譽證書。(7)集團物業(yè)費、電費的及時繳納。(3)打印機的打印督察。辦公室年度工作總結。辦公室出納人員工作總結篇一：辦公室出納人員工作總結時間一晃而過，20xx年已接近尾聲。五是抓得實。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔，保證各項工作全面推進。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。一是想得到。要認真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時統(tǒng)計公示。主動關心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領導匯報，及時給予答復和辦理，讓員工滿意。要盡心為領導搞好服務。要圍繞領導工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見。首先，要當好領導的計囊團。為領導出主意，當參謀，一定要把握度，掌握分寸。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現(xiàn)在服務性上，內(nèi)勤人員主要是為領導和基層服務。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員，負責辦公室
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