【正文】 質量方面，通過我們對車間的了解及自己觀看沒有發(fā)現裁片不對稱，棉不夠大、刀口過大等品質問題。這么低的管理配比能有這么高的效率這真的值得我們學習的，試想如果把我們公司多余的管理人員工資都分到員工工價里，是否也對員工積極性有所提高呢。真的太快了，在我們這邊要停四五次車的工序，她們最多停兩次，其次她們在拿貨和放貨的時間非常短速度非?？?，這樣減少了多余的動作縮短了工序時間。當我們在車間走動的時候沒有一個員工停下手里的工作抬起頭看我們。謝謝老師和師傅們。而在xxxx我們又學習了一個星期的仿真，怎么開停車，還有一些簡單的事故處理。通過上課學習和工廠實踐使我了解和掌握了四噴嘴氣化技術的工藝流程，操作，設備維護及事故判斷和基本的事故處理。通過這3個月的學習和工廠實習，我學習到了很多從前沒有接觸過的知識，使我眼界大開，感受頗深。事后將查實結果及時向舉報人進行了反饋，舉報人對我們重視群眾來信并進行認真查實表示滿意。為配合國家旅游局和國務院糾風辦的調研工作，九月份對全省各市行風建設和糾風工作進行了調查研究，并對工作進行了階段性總結。確定了今年行風評議工作的重點和實現的目標。至今，未發(fā)生違反規(guī)定收送錢物的問題。機關干部及直屬單位領導干部認真對待，干部配偶積極參與“家庭助廉”活動，簽署了《廉政公約》。根據省紀委的安排意見，起草了《關于對領導干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項整治工作的通知》 (遼旅紀檢字[XX]3號文件)，對專項整治工作進行了具體的安排部署。編發(fā)了《廉政建設》電子期刊。(二)開展黨風廉政教育今年黨風廉政教育的重點是宣傳貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，深化教育，強化監(jiān)督，推動黨員干部廉潔自律，防患于未然。二是建立了廉政建設目標考核責任制、評廉述廉和廉政考核制度，并與目標責任制考核相結合，在年度總結和述職的同時述廉評廉。對于我們的工作隨時都有兩把稱：一把是自己稱自己，一把是群眾稱我們!自己所負責的各項工作，可以說責任是無限的，所能溶入的努力也是無限的，崗位責任是永恒的，自己的努力應是不懈的!在今后的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，努力工作、務求實效，為學校的發(fā)展做出積極地貢獻。在待遇上，沒有任何特殊待遇。在教務及xx學院的管理中，我特別注重班子建設。工作中能做到作風正派，坦蕩處事。確保每一個工作人員既心情舒暢，又認真謀劃單位的可持續(xù)發(fā)展，形成與時俱進的發(fā)展動力。增強服務意識，實施優(yōu)質服務。在工作中抓落實，注重過程，不走過場，不搞形式。**省派專家組對我校質量工程建設進行了考查，通過聽取匯報、與師生座談、查閱資料、實地考察等多種形式，對我校門省級精品課程、個省級本科實驗教學示范中心、位省級教學名師、個省級優(yōu)秀教學團隊、個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、個大學生創(chuàng)新性實驗項目等進行了認真檢查。為促進教學質量提高，加強學校對各院(部)教學工作的管理和指導，我們對評價指標體系進行重新制訂，選擇制約本科教學質量的教學管理工作等四方面進行重點評估，突出動態(tài)性和時效性。門課程獲準**省精品課程立項建設。強化對品牌專業(yè)的建設。三是開拓性地抓好專業(yè)建設、教學團隊建設。將實踐教學和課外技能培訓納入其內，創(chuàng)設課外學分，組織了校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)的遴選。四是做好相關教學管理工作。三是強化日?？紕展芾怼６?、開拓創(chuàng)新，切實履行好與崗位身份相稱的職責(一)腳踏實地，確保正常的教學秩序一是做好日常教學運行管理。并掌握精神實質，積極踐行。三是深入學習右玉精神。通過學習進一步堅定了理想信念，提高了領導能力和素養(yǎng)。認真做好了晉升專業(yè)技術職務人員的職稱聘任工作.3,有5名同志得到省教育廳資助到國內外進修學習,與考取的8名博士研究生簽定了定向(委托),實行動態(tài)管理,試用期滿后進行全面考評,.4,圓滿完成了第二批校級優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)對象評選推薦工作.四,盡心竭力,為校慶和迎評促建工作貢獻力量1,根據學校領導的要求和安排,我作為校慶辦公室主任,有幸參加了學校組織的校慶五十周年的籌備工作,在時間緊,任務重的情況下,積極主動地為領導做好參謀助手,制定并反復修改細化籌備工作方案,認真扎實地組織協調各項工作,不辭勞苦的抓好各個環(huán)節(jié)的落實,確保了校慶各項籌備工作按照學校的統一部署有條不紊地向前推進,為整個慶典活動的圓滿成功奉獻了自己的心血和汗水.2,高度重視迎評促建工作,作為學校迎評辦公室的副主任,事事抓落實,特別是對師資隊伍建設狀況進行了認真梳理,科學測算,對每個系部,專業(yè)都做了逐一分析,找準存在的問題和不足,分別與各系部交流,溝通和對接,并提出了具體的改進實施意見,力爭師資隊伍建設的各項指標在評估時能夠達到優(yōu)良標準.五,廉潔自律,努力形成優(yōu)良工作作風嚴格要求,服務辦學,科學管理,追求卓越的工作理念,嚴格自率,認真履行黨內廉政建設責任制,堅持民主集中制,嚴格按政策,程序,紀律辦事,堅持按公開,公平,公正原則對待一切人和事,雖然取得了一定成績,但還有很多不足之處,主要表現在:思想觀念不夠解放,努力提高自身的綜合素質,為學院的又好又快發(fā)展做出更大的貢獻.第四篇：教務處長的述職過去的一年，在學校黨政的領導下，在學校主管領導的關心支持下，在各部門、各學院的領導老師幫助下，帶領全處教職工團結奮斗，認