【正文】 篇：人事處長述職一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,三個(gè)代表重要思想,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀理論來武裝頭腦,加深對(duì)現(xiàn)代高等教育理念和大學(xué)精神的理解和把握,注重吸收先進(jìn)的教育管理新理念,努力做到結(jié)合實(shí)際,主持的省軟科學(xué)重點(diǎn)資助研究課題《山東省高校人事分配制度改革研究》項(xiàng)目取得一定進(jìn)展.二,創(chuàng)新理念,管理運(yùn)行機(jī)制改革邁出新步伐1,主持起草制定了《泰山學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)試行規(guī)定》等五個(gè)文件,這些文件的實(shí)施,對(duì)于我們按崗定責(zé),嚴(yán)格崗位管理,按責(zé)考核,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),擇優(yōu)聘任,強(qiáng)化聘任機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍提供了制度化,規(guī)范化,科學(xué)化依據(jù).2,針對(duì)解放思想大討論中大家在管理體制方面提出的需要改進(jìn)的問題,我們經(jīng)過深入調(diào)研,反復(fù)論證,給黨委提報(bào)了優(yōu)化方案,七個(gè)系更名為二級(jí)學(xué)院,對(duì)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整理(請(qǐng)關(guān)注好 范 文 網(wǎng)：)順。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保與履職相適宜的學(xué)識(shí)和能力水平一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育工作會(huì)議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(XX年)》以及黨的教育方針、政策和高等教育發(fā)展所必需的相關(guān)知識(shí)。二是要有艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，從思想上、行動(dòng)上與黨中央的精神和要求保持一致。二是完善教務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)與管理工作。其次，積極宣傳動(dòng)員，通過給教師、學(xué)生寫一封信等形式，動(dòng)員強(qiáng)化師生正確認(rèn)識(shí)對(duì)待考試。(二)求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展重點(diǎn)工作一是以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為核心，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。二是以教學(xué)研究推動(dòng)教學(xué)改革，以教學(xué)改革促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。組織了XX年度個(gè)新上專業(yè)(專業(yè)方向)的論證與申報(bào)工作，特別是多次去教育廳、教育部爭(zhēng)取軟件工程的審批。四是加強(qiáng)課程建設(shè)力度。在此基礎(chǔ)上建立了“**農(nóng)業(yè)大學(xué)精品課程建設(shè)網(wǎng)站”,為教師教學(xué)科研、學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)提供了優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。創(chuàng)新成立期末考試督查組，建立考試評(píng)估制度，出臺(tái)《**農(nóng)業(yè)大學(xué)本科課程考試評(píng)估指標(biāo)體系》，考風(fēng)考紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。(三)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，保障服務(wù)于教學(xué)工作一是抓自身與職工思想教育不放松。很重視每周的教務(wù)例會(huì)，處長碰頭會(huì)等，常常以個(gè)別談心的形式處理具體的人和事，做到尊重人和教育人相結(jié)合。三是抓團(tuán)結(jié)和諧不放松。作為黨委委員，我時(shí)常告誡自己要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)發(fā)展觀，把心思放在工作上，放在為群眾謀利益上，主動(dòng)接受組織監(jiān)督。二是率先垂范，保持高昂的精神狀態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在精神狀態(tài)上，干一行愛一行，始終保持高昂的精神狀態(tài)。(一)加強(qiáng)制度建設(shè)確定XX年為黨風(fēng)廉政建設(shè)制度年，從制度上防范違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。四是建立了遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”制度。開展典型示范教育和“讀書思廉”活動(dòng)。電子期刊利用機(jī)關(guān)辦公網(wǎng)(內(nèi)網(wǎng))，以電子郵件形式發(fā)送到個(gè)人郵箱。開展“家庭助廉”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部配偶、子女的廉政教育，營造“家庭清廉是?！钡姆諊瑯?gòu)筑“把前門、堵后門”的家庭拒腐防線。對(duì)機(jī)關(guān)及直屬單位走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部進(jìn)行廉政談話，上半年共對(duì)4名職務(wù)變動(dòng)的干部進(jìn)行了廉政談話，并就如何保持清正廉潔，不違反規(guī)定收送錢物提出要求。按省紀(jì)委的要求，及時(shí)上報(bào)了清理工作的各種材料和報(bào)表，匯報(bào)了局黨組決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省委的決定，認(rèn)真開展清理工作，并以此為鑒，舉一反三，發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的決定。會(huì)議傳達(dá)全國旅游紀(jì)檢監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)XX年全省紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署XX年全省旅游行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)民主評(píng)議工作。十月份，參加了國家旅游局在甘肅舉行的行風(fēng)建設(shè)工作座談會(huì)，對(duì)我省旅游行風(fēng)建設(shè)的進(jìn)展情況，以及提高認(rèn)識(shí)、制度建設(shè)、市場(chǎng)整治、政務(wù)公開、參與“行風(fēng)熱線”等加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)所采取的措施進(jìn)行了總結(jié)和交流。實(shí)現(xiàn)監(jiān)察工作的關(guān)口前移根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和業(yè)務(wù)處室的需要，參與了東亞旅游博覽會(huì)的招展的展場(chǎng)搭建工作，還參與了境外促銷、優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建、旅游強(qiáng)縣評(píng)選、導(dǎo)游人員資格考試等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。剛開始培訓(xùn)老師們發(fā)給我們氣化的流程圖，拿到手一看腦子一頭霧水，通過老師的講解和平時(shí)的探討讓我們慢慢能夠看懂流程圖甚至到最后我們能畫出簡(jiǎn)化的流程圖。但隨后這些顧慮就隨著師傅們的熱情消散了。這3個(gè)月的培訓(xùn)，是我們很好的一次學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，使我們先了解一些相關(guān)知識(shí)好讓我們回去能融入到以后的工作中去。xx公司值得我們學(xué)習(xí)的地方很多，很多。 員工工作積極性高，由于該公司已經(jīng)和“每個(gè)人”公司合作很長時(shí)間，對(duì)各工序的產(chǎn)能能做到很好的評(píng)估，所以在開款時(shí)工價(jià)已經(jīng)全部出臺(tái)，這樣每個(gè)員工都能算出自己每天的工資，這大大的提高了工作積極性。 車間員工分工明確，為了能有效的提高產(chǎn)能和充分的發(fā)揮各位員工的特長，我們?cè)趚x公司看到她們每個(gè)員工都有明確的分工，比如做代蓋的就是專做代蓋、開代的就是專開代，所有和車縫沒有關(guān)系的工序都是有輔助工完成，包括點(diǎn)位、比位、打刀口、修止口、寫編號(hào)等。流水線前面開貨后面出成品，每個(gè)工序相連接。注：車間工序數(shù)量明細(xì) 開前代暗線(有代蓋的)及代布每人每天500件 比位上代蓋暗線及間明線每人每天1000件 手工開前代口(四個(gè))每人每天1000件 上前中拉鏈每人每天600件 五線上里布袖子每人每天1200件 平車拼夾縫每人每天550件 平車走代蓋針棉每人每天1300件