全縣城管專項行動匯報與全縣基層黨建工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿1匯編-wenkub.com
2024-11-22 02:27 本頁面
【正文】 同時，也借此機會，提兩點建議：一是建議結(jié)合落實“三項機制”，出臺相關(guān)政策，加強“下”的干部跟蹤服務(wù)管理，促使其不斷提升能力素質(zhì)，投身新的工作實踐；二是建議結(jié)合貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，進一步加大組工黨務(wù)干部培訓(xùn)教育力度，促使其更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，高標準、高質(zhì)量抓好從嚴治黨任務(wù)落實。實行黨建工作一月一督查一通報、兩月一匯報一評比制度，每月召開黨建工作例會，通報存在問題，安排部署重點工作。一是落實激勵保障措施，為基層干部“提神”。推進“軟”功“硬”做，對黨建工作每一個目標、任務(wù)、標準、進度等要素做到細化、量化，建立工作流程圖、責(zé)任清單，達到可定義、可檢查、可復(fù)制、可推廣、可追溯目的。一是用抓項目化建設(shè)的方法抓組織工作。探索推廣黨員“小書包”手機版，把支部學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)要求等電子版打包上傳至**黨建微信平臺，為廣大黨員學(xué)習(xí)提供方便，健全覆蓋全體黨員的日常管理考核平臺和機制。深入開展“六個引領(lǐng)”活動，落實黨員承諾制、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗制度。按照“總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，認真落實《全省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試點）》，全面推行黨員預(yù)審前程序核查和預(yù)審票決制度，重點把農(nóng)村、一線、年輕、婦女中有理想、有能力、有魄力、有知識、有作為的優(yōu)秀青年吸納加入黨組織。實施村干部任期目標管理制度，將目標分解到年、量化到月，并實行動態(tài)管理和跟蹤，促使工作目標落到實處。二是實施“固本強基”工程。在機關(guān)，要以“三化”建設(shè)為抓手，深化在職黨員進社區(qū)活動，全面抓規(guī)范、創(chuàng)亮點。一是實施“晉位提檔”工程。嚴肅黨內(nèi)政治生活堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位講奉獻；堅持問題導(dǎo)向，扣準問題抓整改，堅持認真抓經(jīng)常，注重細節(jié)真嚴管，使從嚴管黨治黨真正做到從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，促使廣大黨員進一步明確責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為。XX年，我們將深入貫徹黨的十八大、十八大以來歷次中央全會、習(xí)近平總書記系列重要講話（這個表述要和縣委辦對接）和省、市委部署精神，緊扣全面從嚴治黨主線，服務(wù)脫貧攻堅工作大局，按照“123456”黨建工作思路，以深入開展“先鋒引領(lǐng)三是村干部年齡偏大村級班子結(jié)構(gòu)不合理，后備干部儲備不足。然而，城市管理是一個長期的過程，由于人員素質(zhì)不同
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