全縣城管專項(xiàng)行動(dòng)匯報(bào)與全縣基層黨建工作務(wù)虛會(huì)研討發(fā)言稿1匯編(完整版)
【正文】 老齡化，文化程度偏低，后備干部隊(duì)伍匱乏”的現(xiàn)狀缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，簡(jiǎn)單認(rèn)為“村干部待遇提高了，不會(huì)出現(xiàn)無人可選”的問題，有“筷子里面拔旗桿”的消極思想。具體工作中，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“十帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，帶頭堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行組織決定、帶頭堅(jiān)持群眾路線、帶頭講黨課、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭執(zhí)行重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)向組織請(qǐng)示報(bào)告制度，帶頭堅(jiān)持“雙重組織生活”制度、帶頭開展談心談話、帶頭查擺問題、帶頭整改提高，把黨內(nèi)政治生活落實(shí)落細(xì)；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加學(xué)習(xí)、帶講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真開展談心談話、查擺問題、整改提高活動(dòng)，堅(jiān)持?jǐn)M批評(píng)意見審核制、會(huì)末民主評(píng)議制、會(huì)后整改措施公示制等制度，保證民主生活會(huì)和組織生活會(huì)開出辣味、開出效果；普通黨員認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，按時(shí)參加黨小組、黨員大會(huì)、聽黨課和組織生活會(huì)議，認(rèn)真開展民主評(píng)議、黨性分析、定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，積極主動(dòng)約談黨組織書記，向組織匯報(bào)思想工作，并就黨組織開展工作提出合理化意見建議。在國(guó)企，推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”， 鼓勵(lì)黨員進(jìn)行崗位競(jìng)賽和技術(shù)比武，爭(zhēng)創(chuàng)黨員責(zé)任區(qū)、工人先鋒崗，將黨建工作融入企業(yè)法人治理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。推行第一書記聯(lián)考聯(lián)評(píng)制度，把第一書記工作成效評(píng)價(jià)權(quán)交給群眾。開展機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系貧困村、促貧困村脫貧摘帽，黨員干部聯(lián)系貧困戶、促貧困戶脫貧的“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，建立黨員“1+X”“結(jié)對(duì)幫扶”幫扶機(jī)制（1+X是個(gè)忌諱），促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。實(shí)行縣直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)辦黨委書記包抓一個(gè)黨建特色項(xiàng)目、包抓一個(gè)示范點(diǎn)、包抓一個(gè)產(chǎn)業(yè) “三個(gè)一”工作法，推進(jìn)“虛”功“實(shí)”做，推動(dòng)組織工作與中心工作同頻共振。探索建立健全村干部待遇標(biāo)準(zhǔn)逐步增長(zhǎng)機(jī)制，在提高在職村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，著力探索強(qiáng)化村干部日常管理考核工作機(jī)制，進(jìn)一步完善《**縣村組干部考評(píng)辦法》，工作重心下移，加大督查密度，力促村級(jí)組織戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮，提高離任村干部的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。三是建議采用政府打包立項(xiàng)方式化解村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)債務(wù)，減輕縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。二是健全推進(jìn)機(jī)制，狠抓工作落實(shí)。二是用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的方法抓組織工作。建立鎮(zhèn)、村黨組織管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，考實(shí)考準(zhǔn)實(shí)績(jī)，以績(jī)效評(píng)估推進(jìn)基層黨組織管理創(chuàng)新，讓基層
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