【正文】 縣民政局組織局黨組班子成員及其中層以上干部進行交心談心，8月20日，縣民政局黨組負責人劉兵同志組織黨組班子成員與副科級以上干部、局機關內設各機構和直屬各單位負責人召開相互交心談心會議，8月21日，縣民政局黨組負責人劉XX同志帶領相關人員前往縣老齡辦組織開展交心談心。（四）統(tǒng)籌兼顧，確保“規(guī)定動作”與“自選特色”整體推進教育實踐活動以來，縣民政局始終做到超前謀劃，精心組織，按照要求，扎實開展各個環(huán)節(jié)的工作，做到既確保規(guī)定動作不走樣，又確?！白赃x特色”的整體推進。強化各項工作措施，著力開展學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制各個環(huán)節(jié)的工作，并取得階段性成效。殯葬服務單位要加強內部管理，健全規(guī)章制度，拓展服務內容，明確服務標準，注重社會效益，推行文明節(jié)儉的喪葬儀式，減輕喪屬經濟負擔，逐步建立運轉協(xié)調、工作規(guī)范、優(yōu)質便捷的殯葬服務體系，為群眾創(chuàng)造良好的治喪環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實殯葬專管員，配備村級殯葬協(xié)管員，對協(xié)管員給予適當的補助，促使他們負起最基層的殯葬管理工作責任，及時反饋上報本村殯葬違法事件，做到信息暢通，以便及時查處糾正，盡可能地把違法殯葬事件消除在萌芽階段。相關部門要精心組織,認真安排,開展殯葬改革宣傳月活動?，F行的殯葬管理條例法規(guī)滯后，對殯葬改革要求怎么樣做的強調多，而對具體殯葬違法行為事件怎樣處罰的明確少，致使殯葬執(zhí)法工作難以開展。XX年全面實行殯葬改革以來，雖然火化區(qū)遺體火化率始終鞏固在100%，但對遺體火化的后續(xù)工作如骨灰入公墓、生態(tài)公墓建設等沒有引起足夠的重視，再加上村公益性生態(tài)公墓不規(guī)范，存在管理缺乏、設施簡陋、墓地布局不合理、墓園格調單一等問題，導致公墓缺乏應有的吸引力，骨灰入葬率低。近年工作情況。全縣殯葬改革工作視察報告與全縣民政系統(tǒng)黨建工作會議講話稿匯編第 22 頁 共 22 頁全縣殯葬改革工作視察報告推行殯葬改革，有利于節(jié)約土地資源、保護生態(tài)環(huán)境，有利于改變城鄉(xiāng)面貌、提高社會文明程度，是一件功在當代、利在千秋的大事。我縣自XX年4月1日實行殯葬改革、推行遺體火化以來，殯葬管理服務部門做了大量的工作，殯葬改革取得了顯著的成效。違法擇地興建墳墓、骨灰入葬空壽墳、濫葬亂埋骨灰、違規(guī)修建祖墳和骨灰裝棺土葬等現象屢屢發(fā)生。民政部門點多、面廣、線長，能夠用于推進殯葬改革的人力、物力非常有限，處于有心無力的尷尬境地。要將宣傳工作的重點由縣城轉移到農村,努力改變農村喪葬舊俗，營造良好的殯葬改革氛圍。加大投入，確保殯葬改革工作順利推進。民政部門要加強對殯儀職工的技能培訓和崗位培訓，強化職業(yè)道德教育，督促他們自覺規(guī)范服務行為，不斷提高服務水平，為推進殯葬改革作出應有的貢獻。采取的主要做法是：（二）強化學習教育，廣泛聽取意見。著力實施好城鄉(xiāng)困難群眾的摸底排查，綜合防災減災救災能力建設，慈善捐贈救助服務，完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城市生活無著流浪乞討人員和重癥疑似精神病人的救助管理，鞏固和加強全面建設小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作，暢通惠農資金監(jiān)督平臺，加強惠農資金監(jiān)管，推進殯葬改革等“八項陽光工程”方面，取得階段性成效。針對查擺的“四風”問題，交心談心，相互溝通，坦誠相待，開展批評，消除隔閡，為高質量、高水平開展好專題民主生活會奠定思想基礎?！笆讍栘熑沃啤?、“一次性告知制”、“限時辦結制”等問題得到進下規(guī)范；“一門受理 協(xié)同辦理”工作機制，突出體現社會救助“救急”的特點。村務公開民主管理和農村社區(qū)建設實驗全覆蓋創(chuàng)建成效得以進一步鞏固，“居務公開”和“和諧社區(qū)”創(chuàng)建正有序推進，今年10月底迎接省民政廳評估驗收。(五)“三嚴三實”執(zhí)行得不夠徹底。對黨員干部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業(yè)之本?！叭龑崱保旱谝皇侵\事要實。三要用力，腳踏實地、埋頭苦干，定下來的事要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效，樹立XX新形象，徹底解決XX“發(fā)展慢”的問題，徹底扭轉長期以來外界對XX的不應有看法。主要表現為：一是理想信念動搖、精神缺鈣的問題。五是為官不為、不敢擔當的問題。上述這些問題，歸根到底是不嚴不實的問題，是對黨不忠誠、個人不干凈、工作不擔當的問題。（二）加強教育學習，不斷提高思想政治素質。實現由“被動教育”向“自主學習”的轉變，采取“問題大家提、是非大家辯、道理大家論”的互動方法，提高黨課教育實效性，激發(fā)廣大黨員參與黨課教育的積極性。一是加強黨務工作隊伍建設。按照“四個全面”的要求，對中央和省委、州委、縣委作出的重大決策部署，認真抓好落實。以建設服務型、創(chuàng)新型黨組織為目標，在民政局基層黨建組織中廣泛開展以服務先鋒、滿意民政”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動，努力將黨建工作融入到民政工作的各個環(huán)節(jié)，使黨建工作在圍繞中心，服務大局、為民服務的成效更加明顯，涌現出一批服務意識強、工作業(yè)績佳、社會反響好、黨員群眾滿意的基層黨組織和黨員干部，為構建和諧XX做出積極貢獻。二是干部聯(lián)系群眾。按照“認真落實各級黨組書記（黨支部書記）是第一責任人的責任，黨組成員（支部委員）承擔‘一崗雙責’，真正履行好分管領域從嚴治黨責任，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局”。一是抓好基層組織換屆選舉工作。在建黨94周年之際，各黨支部要認真組織開展以“三嚴三實” 、“尋找身邊的閃光點”為主題的征文演講比賽活動。各基層黨組織要堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，切實擔負起組織領導之責、教育管理之責、示范帶頭之責、選人用人之責、作風建設之責和約束權力之責六大責任。必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益）的政治規(guī)矩，自覺在思想上劃出紅線、行動上明確界線、行動上當好表率。深化作風建設。（六）抓好黨員評議和黨建工作述職，提高機關黨組織工作效率。支部換屆選舉工作相繼完成，力爭6月底前，根據崗位調整和人員變動情況，抓好機關黨委換屆選舉工作，為開展機關黨建工作提供組織保障。把黨建工作作為對黨支部和黨員干部評優(yōu)推先、評比表彰的重要依據。其他黨員干部采取“多聯(lián)一”、“一聯(lián)一”的辦法聯(lián)系1名群眾，要建立臺賬，細化服務內容。通過活動的開展，營造相互包容、互相理解、相互支持、團結協(xié)作、構建和諧的人際關系和良好氛圍。嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定，省委黨員干部政治紀律“十嚴