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信訪辦主任個人小結(jié)(多篇范文)與信訪辦主任述職報告(多篇范文)匯編-wenkub.com

2024-11-22 01:05 本頁面
   

【正文】 為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。三是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用。二、工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。在所參與的經(jīng)濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。做上令下達,下情上報工作,積極有關(guān)信息,進行調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。至于一些事務(wù)性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通?,F(xiàn)對工作情況作述職報告如下:一、思想政治立場堅定。第二強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:第一進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。二是理論學習和實際工作聯(lián)系不夠緊密,運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,勤勤懇懇做好本職工作。四、嚴格要求自已,廉潔自律。第二、實行限期落實督查,對有關(guān)文件精神,自收到文件起,幾天之內(nèi)要力爭落實到位。幾年來,組織安置辦工作人員認真做好了退役士兵檔案的接受,登記編號、審核工作,做到了不錯接、不漏接。二、XX年4月、XX年10月和XX年10月按照有關(guān)安置政策和縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)士官安置方案,通過擇崗考試,本著公正公平的原則,認真把握好了安置工作過程中的每一個環(huán)節(jié),妥善安置了XX年以前共計61名轉(zhuǎn)業(yè)士官,充分體現(xiàn)了現(xiàn)行安置政策。XX年以來在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上級優(yōu)撫和安置部門和縣民政局的精心指導(dǎo)下,按照崗位職責要求做了自已應(yīng)該做的工作。在工作態(tài)度上,一是對事業(yè)有春天般的熱情,力爭做到把每一件工作當成一種事業(yè)去追求,把領(lǐng)導(dǎo)和群眾交辦的每一件小事作為一項任務(wù)去完成;二是對他人有大海一樣的胸懷,力求做到虛懷若谷、寬厚容人,把別人的工作當作自己的工作,把別人的困難當作自己的困難;三是淡泊名利,對名利二字心若平湖,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,在任何情況下,對待名利始終保持一顆平常心。(二)堅持以德為人,淡泊名利我堅持工作原則,做到了以下幾點:在處事原則上,一是不求全責備、斤斤計較。在很大程度上,代表著一個部門的主張,反映著本部門的形象。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,申請辦公經(jīng)費,在辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、交通工具等方面,都有了不同程度的改善。三、強化服務(wù)意識,努力提高后勤保障能力辦公室始終把做好機關(guān)事務(wù)管理和后勤保障工作作為保證全委工作順利進行的必要條件,勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報,求得領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助;勤跑財政,想方設(shè)法籌集經(jīng)費;在經(jīng)費和車輛安排使用上,做到向事關(guān)全局的工作傾斜,向查辦案件工作傾斜。(四)強化機要保密進一步完善了各項保密工作制度,切實加強對工作人員的教育工作,增強工作人員的保密意識。自任職至今,組織大型活動百余次,無一差錯。(一)突出抓好文電根據(jù)全委的工作重點,認真抓好文字材料的處理工作,規(guī)范行文辦閱程序,在行文中繼續(xù)實行各負其責、逐級把關(guān)的文印制度和公文起草會簽制度,明確公文從起草到簽發(fā)各環(huán)節(jié)的責任人和審批權(quán)限,使行文更加規(guī)范。(三)增強自身修養(yǎng),樹立良好形象在實際工作中,要求辦公室每一名工作人員時時處處嚴格要求自己,樹立“辦公室工作無小事”的理念,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風,保持吃苦奉獻的精神,自覺維護本單位的形象,以實際行動履行全心全意為民服務(wù)的宗旨,堅持細致、周密、高效地做好各項服務(wù)工作。通過學習,我的理論水平有了大幅提高,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,分析、解決問題的能力提高到了更新層次。我深知,一個人的理論素養(yǎng)越高,預(yù)測、把握和解決問題的能力就越強,因此始終把理論學習放在第一位。在協(xié)調(diào)中,充分落實發(fā)案、執(zhí)法、穩(wěn)定和保障責任制,按照“依法辦事,按政策辦事”的處理原則進行解決。對信訪問題處理好的單位、部門和對沒有落實信訪工作責任制,信訪問題未處理到位的單位、部門,區(qū)信訪辦整理情況,上報區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)獎勵性通報或批評性通報,以鼓勵先進,推動各部門信訪工作積極性。一是編發(fā)《xx區(qū)信訪動態(tài)》,調(diào)動各部門信訪工作積極性。各受理窗口能夠迅速、準確地向相關(guān)處理單位進行轉(zhuǎn)辦。按照《首問負責制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《否定報備制》、《無償代辦制》、《失職追究制》六項工作制度,為求助百姓服務(wù)。一是進一步完善百姓求助快速處理機制,從源頭上減少不穩(wěn)定因素。三是定期排查群眾關(guān)心的熱點、難點問題,要求全區(qū)各單位對潛在的上訪因素及時預(yù)報,以便把矛盾糾紛解決在基層,同時報送市信訪辦。一是做好來訪接待工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。二、提高水平,完成各項工作信訪辦是全區(qū)信訪工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督部門,是錯綜復(fù)雜、矛盾繁多的工作,信訪問題解決的好壞直接關(guān)系到社會的安定和人民群眾的切身利益。其次,在思想上加強了政治理論學習,特別在辦領(lǐng)導(dǎo)的組織下系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想,黨的十六大以及十六屆三中、四中全會精神,提高了自己對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性的認識。一年來,在財務(wù)管理方面,能夠按照財經(jīng)法規(guī)處理單位的經(jīng)濟事項,建立健全了財務(wù)管理內(nèi)控制度,實行財務(wù)“一支筆”審批制度,一年來沒有任何違反財經(jīng)法規(guī)的行為。四、廉潔自律,樹立公務(wù)員形象工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定,結(jié)合警示教育活動和共產(chǎn)黨員先進性教育活動,提高廉潔自律意識,在接待和處理群眾來訪工作中堅持原則,不利用工作之便勒、卡的不廉行為,有效地樹立了區(qū)委、區(qū)政府窗口形象。在協(xié)調(diào)中,充分落實發(fā)案、執(zhí)法、穩(wěn)定和保障責任制,按照“依法辦事,按政策辦事”的處理原則進行解決。對信訪問題處理好的單位、部門和對沒有落實信訪工作責任制,信訪問題未處理到位的單位、部門,區(qū)信訪辦整理情況,上報區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)獎勵性通報或批評性通報,以鼓勵先進,推動各部門信訪工作積極性。一是編發(fā)《**區(qū)信訪動態(tài)》,調(diào)動各部門信訪工作積極性。各受理窗口能夠迅速、準確地向相關(guān)處理單位進行轉(zhuǎn)辦。按照《首問負責制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《否定報備制》、《無償代辦制》、《失職追究制》六項工作制度,為求助百姓服務(wù)。一是進一步完善百姓求助快速處理機制,從源頭上減少不穩(wěn)定因素。三是定期排查群眾關(guān)心的熱點、難點問題,要求全區(qū)各單位對潛在的上訪因素及時預(yù)報,以便把矛盾糾紛解決在基層,同時報送市信訪辦。一是做好來訪接待工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。二、提高水平,完成各項工作信訪辦是全區(qū)信訪工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督部門,是錯綜復(fù)雜、矛盾繁多的工作,信訪問題解決的好壞直接關(guān)系到社會的安定和人民群眾的切身利益。其次,在思想上加強了政治理論學習,特別在辦領(lǐng)導(dǎo)的組織下系統(tǒng)地學習了“xxxx”重要思想,黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神,提高了自己對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性的認識。嚴格處理程序,在規(guī)定時間內(nèi)及時做好告知、處理和答復(fù)工作,實事求是地解決群眾反映的?!谕怀鲋攸c方面,我將從創(chuàng)新方法入手,突出“三個重點”。各位領(lǐng)導(dǎo)評委,我深知信訪工作是黨和企業(yè)聯(lián)系廣大群眾的主渠道,是反映社情民意的“晴雨表”,是維護大局穩(wěn)定的“橋頭堡”?!缎滦蝿菹鹿睬鄨F工作的特點及對策》論文獲XX年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會評比一等獎。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報和會議的文字材料,文字寫作能力明顯增強。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點 。二、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力擔任濱河分公司團委書記期間,先后開展了“學雷鋒注冊志愿者活動”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“濱河供水分公司文化體育大會”、“聚焦生命之源攝影展”等活動,取得了較好的效果。多年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學習、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進步,因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。通過經(jīng)常性的調(diào)查與分析,及時提出解決問題的建議和意見,避免群體上訪。我將進一步學習和掌握中石化、管理局和公司的各項政策,為做好信訪工作奠定基礎(chǔ)?!稙I河銷售營業(yè)部突破計量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡報的形式在公司進行了交流。先后完成多篇論文和研究成果。建立健全了營業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實現(xiàn)了大局穩(wěn)定。擔任濱河銷售營業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績效考核細則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項192條。提煉形成了濱河銷售營業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費一分不少”的企業(yè)營銷文化理念,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。所以,我首先要在此向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助道一聲:謝謝!我叫xxx,現(xiàn)年36歲,中共黨員,政工師,1997年畢業(yè)于集美大學航海學院船舶電氣專業(yè)。十、通過信訪,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多的社情民意;同時,把領(lǐng)導(dǎo)的想法告訴群眾,密切黨群干群關(guān)系。圍繞拆遷改造、居改企改、干群關(guān)系、居委會財務(wù)管理等工作,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,把影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。用愛心溫暖上訪群眾,穩(wěn)定他們的情緒,耐心疏導(dǎo),以民主法制的方法解決問題。所以,假如領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給我獨擋一面的機會,我會在以下基礎(chǔ)上,做到既使群眾滿意,又使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)少為信訪操心勞神:一、加強學習。幾年來,該同志沒有發(fā)生因工作不負責任、處理不當而引發(fā)問題,也沒有發(fā)生因工作不負責任、處理不當而引發(fā)職工群眾集體越級上訪事件,實現(xiàn)了把問題處理在部門和系統(tǒng)內(nèi)部的目標,為維護我市社會政治穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻。在科室人員少、案件多、任務(wù)重的情況下,為確保工作質(zhì)量,該同志經(jīng)常加班加點,查閱法律依據(jù),分析案情,打印文書,下午下班后加班到晚上9點是常有的事,年均受理和處理案件100余件。該同志能夠換位思考,使用文明用語,為他們讓座倒水,耐心勸解并宣傳相關(guān)政策,使職工群眾合理考慮自己的要求,能當場予以答復(fù)的,當場協(xié)調(diào)解決,不能當場答復(fù)的,限期給予答復(fù),使來訪職工基本達到帶著怨氣而來,帶著滿意而歸。特別是對那些老弱病殘的上訪人員,端茶倒水的同時,更那一世小說網(wǎng) ://nayishi加注意關(guān)心他們的疾苦。這一集體爭議案件的處理,及時有效的維護了職工的合法權(quán)益和社會的穩(wěn)定。三、強烈的責任心和使命感,是為民服務(wù)的內(nèi)在動力要全心全意為人民服務(wù),必須具有強烈的責任心和使命感,牢固樹立大局意識和服務(wù)意識。二是進一步完善仲裁制度建設(shè),制定了重大疑難案件會審制度、案件評查制度、勞動爭議重大案件
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