【正文】 一年來，我雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。為切實提高信用社職工的業(yè)務技能，樹立信用社的良好形象，聯(lián)社于XX年8月13日上午在聯(lián)社三樓會議室舉辦會計帳表展評。三是加強聯(lián)社機關專項費用管理。嚴格落實各項財務內控制度,從嚴控制費用支出。強化對會計人員的考核，實行百分制考核，根據(jù)考核情況與會計人員的經(jīng)濟利益掛鉤，實行一月一考核，一月一兌現(xiàn)。三是按照《會計法》規(guī)定對業(yè)務及財務活動進行真實核算、反映、管理和監(jiān)督，四是做好廉潔自律，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。二、強化工作作風，提高廉政勤政意識一是在日常工作中，我始終堅持民主集中制原則，維護領導班子團結，遇到工作上的難題，大家共同研究決策方案。 信用社個人先進申報材料——XX縣農(nóng)聯(lián)社副主任***XX年，在聯(lián)社黨委的正確領導下，在信用社同志們的幫助下，我積極與主任配合，團結和帶領全社員工，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務。在年初縣聯(lián)社與各營業(yè)機構層層簽訂了“三防一?！必熑螘?，將保障信用社安全經(jīng)營責任落到實處，人人繃緊“安全弦”，確保信用社實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。三是撤并機構，化解風險。五、內控建設保穩(wěn)健內控制度建設是保障信用社穩(wěn)健經(jīng)營的安全閥。在年初，我縣制定了《招股說明書》，設置了自然人股和法人股兩類股金，設定了資格股和投資股，明確了入股社員的優(yōu)惠措施，在全縣范圍內開始大力募股。為切實推進我縣農(nóng)信社改革，促進信用社發(fā)展，我縣在去年完善法人治理結構、清產(chǎn)核資和增資擴股工作的基礎上按照有關文件要求，切實抓好了以下幾方面工作：一是按照市辦有關改革發(fā)展專題宣傳文件要求，加強宣傳組織領導，以統(tǒng)一的口徑向社會宣傳農(nóng)村信用社的地位和作用，將政策說清，把工作做細，增加廣大人民群眾對信用社的了解和信任。最后，對農(nóng)戶和個體工商戶的不良貸款，我社采取了信貸人員分片包干清收、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部協(xié)助清收及法律手段等方式進行催收。截止年月末，已收回個人不良貸款戶，金額萬元、簽定還款計劃戶，金額萬元，合計萬元，占行政部門工作人員不良貸款總額的；收回單位不良貸款戶，金額萬元、簽定還款計劃戶，金額萬元，合計萬元，占行政事業(yè)單位不良貸款總額的。二是縣聯(lián)社抓住信用社改革之際，在縣清收不良貸款領導小組的協(xié)助下，于月份在全縣范圍內拉開了“清收不良貸款突擊戰(zhàn)”的序幕，整個“戰(zhàn)役”將持續(xù)到月份。三是在充分調查、完善擔保抵押手續(xù)前提下，穩(wěn)妥地支持有前景、有效益的企業(yè)發(fā)展，半年里新增企業(yè)貸款萬元，促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。截止月末，全縣信用社核定貸款額萬元，發(fā)放小額信用貸款萬元，小額農(nóng)貸余額萬元，農(nóng)戶貸款余額達萬元，占貸款總額的。一是做好春耕支農(nóng)。同時，保持營業(yè)門市的整潔、舒適，并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢，熱情地為顧客兌換鈔幣，不故意拒絕，盡力滿足顧客需要，贏得了顧客好評。二是抓住春節(jié)外出務工人員回鄉(xiāng)，水果、糧油購銷等“黃金時機”，各機構組織安排人員到企事業(yè)單位、個體商店進行業(yè)務宣傳，大力攬儲，僅春節(jié)期間全縣就吸收存款萬元。但由于全縣信用社電子化建設進程嚴重滯后，與國有商業(yè)銀行尚有較大差距，處于競爭劣勢。半年來，全縣農(nóng)村信用社在上級管理部門、當?shù)攸h政的指導下，在聯(lián)社領導班子的帶領下，圍繞體制改革和業(yè)務發(fā)展兩大主題，努力拓展各項業(yè)務，著力提高服務質量，不斷完善內控制度建設，實現(xiàn)了全縣信用社持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎沂修r(nóng)村信用社上半年各項工作無論在措施上、力度上還是發(fā)展速度上，都是近幾年來少有的，正是這種強勢的壓力和動力，使我市農(nóng)村信用社各項工作取得了很大成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。四、結合行業(yè)特點，扎實深入開展黨建活動。上半年，設立了**中心庫、購置防彈運鈔車4輛、安裝數(shù)碼監(jiān)控網(wǎng)點12個、模改數(shù)網(wǎng)點2個、安裝110報警器網(wǎng)點5個、配備支行大廳保安7個，劃定一米線網(wǎng)點72個、設置隔離欄網(wǎng)點35個，共投入各項安保費用達150萬元。4．加強安全防范建設，增強物防技防能力。一是完善人事制度，上半年制訂出臺了《信用社領導班子及成員年度考核辦法》、《機關科室考核辦法》、《營業(yè)窗口規(guī)范化服務實施細則》、《綜合業(yè)務素質達標考核辦法》等一系列的旨在提高員工業(yè)務素質和規(guī)范員工服務行為的制度和辦法，并組織實施。對資本充足率、不良貸款比例降幅等指標按月進行監(jiān)測，加強對風險資產(chǎn)結構、不良貸款的監(jiān)控，確保資本充足率在8%以上，不良貸款降幅在50%以上。一是根據(jù)省聯(lián)社提出的“積極推行全面預算管理，努力實現(xiàn)成本控制和強化資本約束”的要求，認真測算財務收支狀況，編制XX年效益、財務收支、固定資產(chǎn)購建、科技費用等4個方面的財務計劃。為了優(yōu)化信貸資產(chǎn)質量，保證信用社改革的順利進行，充分運用好政府出臺的一些優(yōu)惠扶持政策。上半年共進行了2次問責，問責貸款金額3435萬元。通過清理和歸并，規(guī)范了信貸秩序，強化了信貸管理，提高了信貸工作效率。根據(jù)先歸并到位，后根據(jù)客戶鑒定情況有保有壓的原則，對單戶交叉貸款進行了清理歸并，對清理出的共計71戶，（部）,后限期進行歸并。到6月底，確定壓縮純保證大戶貸款家，退出金額萬元。二是加快辦理房地產(chǎn)抵押登記的進程，加快信貸結構調整力度。三、強化內控管理，整體管理水平不斷提高㈠緊密結合金融經(jīng)濟形勢，落實措施加快結構調整。以合作銀行開業(yè)為契機，存款組織乘勢而上，至6月末，各項存款余額達億元，上升額達億元，創(chuàng)歷史記錄。三是把規(guī)范化優(yōu)質服務作為資金組織工作的助推器。一是把“迎新春開門紅”勞動競賽和“比服務賽質量”勞動競賽作為資金組織工作的突破口。聯(lián)社隨即開展組建**農(nóng)村合作銀行的籌備工作，即時上報開業(yè)申請材料及分支機構開業(yè)請示，經(jīng)過近5個月的籌備，于*月**日順利召開**農(nóng)村合作銀行成立大會。截止6月末，各項存款余額達億元，比年初上升了億元，增長率為%，新增存款市場占比為%，比上年末上升了個百分點；各項貸款余額為億元，比年初上升了億元，其中