【正文】 由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。“需求＋可能”，始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。一是要發(fā)揚團內民主；二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選（采用不提候選人的直選方式）；三是要加強基層團組織制度建設。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。近年來，隨著國內市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，進一步按照服務大局、服務青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應企業(yè)各項工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準企業(yè)共青團工作的切入點，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。根據(jù)協(xié)議要求和幫教學習進展情況及時給師徒以獎懲。第三，召開師徒簽約大會，師徒在合同上簽約，并由主管領導簽，協(xié)議生效。以拜師學藝法為例，首先，確定師徒幫教對子。開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，是社會主義市場經(jīng)濟條件下增強企業(yè)活力，發(fā)展經(jīng)濟的重要途徑。xx年，團委最后一項工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎上，通過開展“培養(yǎng)青年崗位能手活動”，增強企業(yè)的活力。團委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標，加強對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導到企業(yè)文化建設上來。三、活躍企業(yè)文化，增強企業(yè)活力。三要幫助青年解決實際困難。對青年人才光有重視是不夠的，還要合理地使用起來，要“給擔子、給機會、給條件”。因此，我們要大力挖掘和培養(yǎng)青年人才，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮團員青年的“突擊隊”的作用，抓好創(chuàng)新創(chuàng)效活動。那么我們的工作將是一潭死水。所謂慢功夫并不是說我們可以慢慢來，而是必須以只爭朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈；真功夫指的是加強基層團的組織建設對于每一位團干部來講，既是一種錘煉，也是一種考驗；實功夫指的是我們工作的成效要體現(xiàn)在增強團組織戰(zhàn)斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，要出實招、辦實事、講實效。三要講究方法、務求實效。一要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，才能實現(xiàn)基層團組織建設的長遠發(fā)展。要實現(xiàn)有效覆蓋，一是要構建網(wǎng)絡化的基層組織體系；二是要推動基層組織形式創(chuàng)新；三是要建立動態(tài)的團員管理模式。因此，團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。第一，依靠黨建帶團建。火車跑的快，全靠車頭帶。作為黨的后備軍，我們團委應在明年的工作中發(fā)揮應有的作用。一、強化組織意識，體現(xiàn)組織優(yōu)勢。 企業(yè)團委工作計劃公司集團共青團委員會xx年工作計劃xx年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務。制訂XX年工作計劃。 18以“憶往昔、看今朝，歡慶十一”為題出一期板報。 16中國共產黨黨史學習日。 14結合司情，開展“愛司敬崗”征文活動。 12出外舉辦“五?四”歡慶晚會。 10召開以“活力新天威、和諧天河站”主題的大型團會。XX年年5月 8組織團員青年到烈士陵園等地進行掃墓活動。 6作 XX年年度新天威團總支工作計劃表樹起形象和帶動其他崗位工作。（2）實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務質量的優(yōu)劣進行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。 著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發(fā)展服務項目，提高服務質量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質，爭當先進。將會繼續(xù)開展青年培訓，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設者。三個代表（2）切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育?！叭齻€代表 以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育 二、工作目標”容?。?）懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念。安排團青年重溫有關營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等。由此將會產生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。（1）要組織青年學習新知識新技能。重要思想和強化團員意識教育活動結合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產黨員先進性教育為契機，把深入學習貫徹”重要思想牢固構筑青年一代的精神支柱。（1）堅持不懈地用面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產經(jīng)營的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合公司生產經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、