【正文】 實現(xiàn)一個目標：加大廠務(wù)公開透明度，把大隊改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的“難點”、“熱點”、“疑點”，作為大隊廠務(wù)公開的重點，充分調(diào)動員工的工作積極性。三、加強隊伍建設(shè)，以“三個一”為標準，努力營造和諧氛圍落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，是新時期、新階段的主旋律。二是防懶，防止干部貪圖享樂，不思進取，搞形式主義，工作必然會不進取。實現(xiàn)發(fā)展目標，干部是決定因素。今后，我們將進一步抓好企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)標識、企業(yè)理念的統(tǒng)一宣貫，堅持自上而下、由點到面、由表及里的原則，搞好企業(yè)文化“硬件”建設(shè)。堅持用人格的力量激勵人心，大隊黨支部特別是班子成員高效、嚴謹、務(wù)實、團結(jié)的工作態(tài)度和帶頭貫徹上級的工作決策，用言傳身教影響和帶動大家，營造流轉(zhuǎn)順暢的執(zhí)行氛圍。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，今后著重做好營造四種氛圍，做到六防，樹立一種信念、打造一支隊伍、實現(xiàn)一個目標。實現(xiàn)全大隊90%以上的基層隊“六好”達標。XX年大隊全年成本下調(diào)，為了確保大隊全年的生產(chǎn)經(jīng)營效益，大隊把材料、油料分解到小隊，針對前線井位分散、點多面廣的特點，為了讓員工充分了解油材料的分配方法及分配依據(jù)，大隊除了在公示欄內(nèi)公開、公示外，還把公示的內(nèi)容復(fù)印下發(fā)到每名前線員工手中，增強廠務(wù)公開透明度，主動接受員工的監(jiān)督。XX年為了夯實各基層小隊管理水平，大隊黨總支經(jīng)常組織大隊相關(guān)人員對各基層小隊的黨建工作進行了全面的檢查和調(diào)研，從中總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，查出問題立即整改，并予以復(fù)查落實，不斷提高全大隊黨建工作水平，為全年大隊安全生產(chǎn)保駕護航。加強班子團結(jié)，無論經(jīng)濟工作還是思想政治工作，始終能做到精誠團結(jié)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，班子成員間做到互相信任，相互支持，以誠相待，既有合理的分工，又抓好整體配合，分工不分家，整體“一盤棋”。加強學(xué)習(xí)，提高覺悟今年大隊黨總支對兩級班子的學(xué)習(xí)制定了嚴格的要求和切實可行的學(xué)習(xí)計劃，并堅持每周一次的集體學(xué)習(xí)。通過典型帶動，充分發(fā)揮黨員和黨組織的模范帶頭和堡壘作用。三是黨支部不穩(wěn)定。此外，黨組織活動內(nèi)容枯燥形式單一，也是造成黨員活動積極性不高的問題。七、工作中存在的問題一是黨支部活動難開展。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作結(jié)合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。以和諧文化建設(shè)為主題，以增強誠信意識為重點，全面提升非公企業(yè)文明程度。要以學(xué)習(xí)先進典型為動力，努力爭當(dāng)堅定信念的表率、促進發(fā)展的標兵、改革創(chuàng)新的先鋒、推動工作的模范，比學(xué)趕超，努力在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動廣大員工的熱情和積極性，幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，進一步凝聚人心，形成上下學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。黨課以中國共產(chǎn)黨成立的歷史背景；十年土地革命；抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成，敵后抗日游擊戰(zhàn)爭；解放戰(zhàn)爭贏得勝利，中華人民共和國的成立一直到30年摸索、30年改革開放，贏得民族尊嚴和人民安居樂業(yè)五個篇章為主線，系統(tǒng)、詳細地闡述中國共產(chǎn)黨的輝煌歷程。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，工商聯(lián)黨委把發(fā)揮黨組織和黨員作用，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展作為主線，引導(dǎo)企業(yè)黨組織不斷拓展發(fā)揮作用的途徑和方式。四、黨建指導(dǎo)員工作在非公企業(yè)建立黨組織的工作中，黨委積極探索，采取多種形式，加大組建力度，針對非公企業(yè)黨員流動性大、人員管理松散的特點，精心制定工作方案，深入開展調(diào)查摸底。加強對企業(yè)員工的人性化的管理，建立擁有自己特色的企業(yè)文化，使員工在企業(yè)中擁有滿足感、自豪感和歸屬感。二、黨員隊伍建設(shè)在黨員的培訓(xùn)上，黨委結(jié)合非公企業(yè)的特點，采取黨員電化教育、集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)等多種方式。、內(nèi)容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應(yīng)當(dāng)前新形勢的要求，黨建工作水平亟待提高。根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨員中開展“兩個務(wù)必”作風(fēng)教育的安排意見》，我委深入企業(yè)開展了以“兩個務(wù)必”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育活動，通過查擺問題、談體會、找差距、對照檢查整改等措施，使我委干部的辦事效率顯著提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)進一步得到轉(zhuǎn)變，樹立了新形象。即：對經(jīng)營效益好，信譽好，貢獻多，黨建工作起點高的我委對他們實行a類管理，宏觀調(diào)控，定期督查，提供黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，沒有要事不下去，沒有舉報不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞經(jīng)濟。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來信來訪工作，認真查處每一件信訪案件，有力地維護了企業(yè)婦女的合法權(quán)益。另外，我委配合團市委認真做好了出席市第十三次團代會和第一屆青年聯(lián)合會人員的推薦、遴選工作，得到了團市委的充分肯定。各企業(yè)團組織把團的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合起來，積極開展了各種寓教于樂、健康向上的文化活動。我委積極響應(yīng)市委、市政府的號召，在全市企業(yè)緊急開展了“非典”募捐活動，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負責(zé)人、全體員工積極參加募捐活動，共捐款43925元。并對我委管轄的玉門醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對維護“非典”時期藥價穩(wěn)定和藥品的正常供應(yīng)起到了一定的作用。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。我委認真開展了綜治宣傳工作，向陽建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“”國際禁毒日和“”法制宣傳日活動中，做到了有安排、有聲勢、有效果。同時，我委按照“誰主管，誰負責(zé)”的信訪工作原則，建立了群眾來信來訪登記制度、信訪工作首問負責(zé)制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調(diào)有記載，調(diào)處有結(jié)果。五、加強了企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處及紀檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破XX年，是認真貫徹落實黨的十六大精神，實現(xiàn)我市第十二次黨代會確定的目標任務(wù)，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項工作，具有非常特殊的意義。針對業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運行機制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、用工制度等方面的變化及對企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認真研究新情況，切實履行好職責(zé)，不斷加大調(diào)查研究力度，探索新經(jīng)驗、新辦法，及時總結(jié)宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗和做法，指導(dǎo)好面上的工作。三是把握關(guān)鍵點，選好配強黨組織負責(zé)人，引導(dǎo)黨員在急、難、險、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。市供銷聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中出謀劃策，公司董事會借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進建筑方投資，聯(lián)合開發(fā)商品住宅住樓1棟，共計投資400多萬元。我委堅持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結(jié)合點，放在宣傳黨的路線方針政策，正確處理經(jīng)濟效益和社會效益的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)。我委嚴格發(fā)展程序，實行入黨前的預(yù)審制度、入黨時的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，**市非公經(jīng)濟黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶非公企業(yè)中，申請入黨人數(shù)已達20人。我委出臺了《**市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度》，下聘書聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的8名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，下派到聚馨麥芽公司、長榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴大非公經(jīng)濟黨建工作的覆蓋面。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要建設(shè)內(nèi)容，視客戶為上帝，以客戶為中心，提高了企業(yè)在市場和社會公眾心目中的知名度和美譽度，做到了政府放心，人民滿意。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué)，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵作用和輻射作用。如市供銷聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動關(guān)系，今后怎么辦？針對此類問題，我們要求市供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，帶頭置換身份。近年來，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國營企業(yè)改制為民有民營的股份制公司，從股份制進而改為持大股經(jīng)營，最終改制為業(yè)主制。會上，市委于書記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話；會議還全面總結(jié)了xx年的企業(yè)黨建工作，并對XX的工作進行了安排部署，下發(fā)了《XX年企業(yè)黨建工作要點》；我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標管理責(zé)任書；還印發(fā)了市委《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見》。我們深深感覺到，越是在困難時期，做思想工作越是要解決實際問題。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)干部216人次，集中學(xué)習(xí)了十六大報告、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神、中國共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項目建設(shè)、非公經(jīng)濟法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗、無錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神作為今年首要的政治任務(wù)，抓緊抓好。四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。黨建工作與“安全施工”相融入，緊密圍繞建設(shè)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。各級黨委要高度重視，結(jié)合實際，抓好落實，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績，為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。各級黨委工作部門，要明確職責(zé)分工，加強對基層黨支部工作的指導(dǎo)。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。努力改善基層黨支部工作條件。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。三要加大培訓(xùn)力度，對新任黨支部書記輪訓(xùn)，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，***創(chuàng)業(yè)的號召力。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。按照黨章規(guī)定，支部委員會應(yīng)定期由黨員大會***選舉產(chǎn)生。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。五、加強基層黨支部組織建設(shè)必須合理設(shè)置基層黨支部。要把黨支部工作創(chuàng)特色，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗，強化對特色黨支部工作的指導(dǎo)。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。三是根據(jù)各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。為強化基層黨支部建中國論文聯(lián)盟整理設(shè)，自XX年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標；二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作；三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價；四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設(shè)目標、黨員隊伍建設(shè)目