下半年銷售工作計(jì)劃與不正之風(fēng)加強(qiáng)整治安排意見(jiàn)匯編-wenkub.com
2024-11-21 23:23 本頁(yè)面
【正文】 三、組織實(shí)施年我縣整治工作主要分為三個(gè)階段實(shí)施：第一階段：4月下旬至5月下旬，開(kāi)展調(diào)研，制定措施；第二階段：5月下旬至10月下旬，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施；第三階段：10月下旬至12月下旬，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善機(jī)制。二是對(duì)已經(jīng)處理，但對(duì)涉及的有關(guān)責(zé)任人員沒(méi)有問(wèn)責(zé)的，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。切實(shí)解決干部選拔任用責(zé)任不清、問(wèn)責(zé)難、追究難的問(wèn)題。1建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督檔案。采取召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，定期不定期就懲治和預(yù)防腐敗，深入整治用人上不正之風(fēng)、進(jìn)一步提高選人用人公信度等問(wèn)題，交流信息、溝通情況、研究對(duì)策，形成干部監(jiān)督工作合力。1堅(jiān)持和完善干部考察聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)意見(jiàn)制度。1實(shí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度。實(shí)行干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。按照中共市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部關(guān)于進(jìn)一步完善干部任前公示內(nèi)容的通知的通知》（保組通〔〕32號(hào)）要求，在現(xiàn)有公示內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加公示干部個(gè)人“工作實(shí)績(jī)”的內(nèi)容。黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，一般要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)地方黨政正職選拔任用方式，積極試行黨委全委會(huì)署名差額推薦提名、差額考察、差額醞釀、個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告、差額票決的方式選拔任用下一級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部。三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革創(chuàng)新。在干部選拔任用工作和干部人事制度改革創(chuàng)新中，正確處理好黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事之間的關(guān)系，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨管干部原則。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)紀(jì)律。各級(jí)黨委(黨組)理論中心組要把干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。二、開(kāi)展整治工作的主要任務(wù)圍繞深入整治工作的總體目標(biāo)，年重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面的工作：（一）加大干部工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。繼續(xù)分層次
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