行政助理個人工作計劃書與行政助理個人工作計劃范例匯編-wenkub.com
2024-11-21 22:32 本頁面
【正文】 （四）其他領(lǐng)導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。四、其他臨時交辦事項。（二） 政府扶持項目的申報。（七） 宿舍管理及時收取、交納每月宿舍費用。（五）公司郵箱管理。制作公章管理登記薄。（3）具體執(zhí)行工作。（五）勞動關(guān)系管理退休（1）在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導藝術(shù)等。鞏固已初步建立的員工培訓機制。在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(三)其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。三點原則：按時收取郵件。(三)會議安排協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準備工作。二、行政事務。(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。(四)績效考核：協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。制作一份新進員工培訓教材。協(xié)
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