【正文】 ——“窗口式”服務(wù)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)2次，提供崗位480個(gè)，推薦就業(yè)210人，建立了1700人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。我們依托轄區(qū)單位，采勸一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門(mén)、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，90個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng),不就業(yè)不脫鉤。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“4050”人員和就業(yè)困難群體。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境?，F(xiàn)將上半年以來(lái)，我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下：so100一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪(fǎng)制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工作情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。縣綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。⒋注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門(mén)聯(lián)動(dòng)。⒊進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“”人員的就業(yè)扶持政策。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門(mén)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約萬(wàn)元。第二篇：上半年工作總結(jié)范文（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）上半年工作總結(jié)范文（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）今年上半年，我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門(mén)、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作。抓緊做好就業(yè)基地的建設(shè)，把就業(yè)基地建成我縣安置各類(lèi)人的就業(yè)的人才培訓(xùn)基地，立爭(zhēng)使在我們就業(yè)基地就業(yè)過(guò)的人員能夠自主擇業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。企業(yè)職工工傷問(wèn)題比以往要突出。在作好各項(xiàng)工作的同時(shí)我局十分重視單位自身建設(shè)，一是深入開(kāi)展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，并開(kāi)展了科室綜合工作評(píng)比活動(dòng)；二是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)了單位黨風(fēng)黨建工作，各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步規(guī)范，并建立了長(zhǎng)效工作機(jī)制；三是做深做細(xì)了局信訪(fǎng)工作，實(shí)行了信訪(fǎng)工作專(zhuān)人接待、規(guī)范了局信訪(fǎng)工作送達(dá)回執(zhí)制度、公示了信訪(fǎng)工作流程圖、健全了勞動(dòng)保障部門(mén)信訪(fǎng)工作制度；四是全面提升了勞動(dòng)保障部門(mén)工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。參保人數(shù)由XX年的571人增加到576人。參保人數(shù)由XX年的8360人增加到8500人。二、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。上半年共年審企業(yè)14家，巡查個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和五種行業(yè)280余戶(hù)，對(duì)13個(gè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織下達(dá)了整改指令書(shū)，截止6月底共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件12起，其中，調(diào)節(jié)結(jié)案6起，仲裁裁決2起，簽訂勞動(dòng)合同140人，解除勞動(dòng)合同4起。該中心工作人員配合縣社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展了養(yǎng)老金的按時(shí)發(fā)放，提供政策咨詢(xún)，組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化體育娛樂(lè)等工作。為確保全縣企業(yè)離退休人員全部都能夠納入社會(huì)化管理。其次，努力提高行政效能?！暗情T(mén)式”服務(wù)?！按翱谑健狈?wù)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)2次，提供崗位480個(gè)，推薦就業(yè)210人，建立了1700人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。我們依托轄區(qū)單位，采勸一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門(mén)、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，90個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng),不就業(yè)不脫鉤。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“4050”人員和就業(yè)困難群體。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境?，F(xiàn)將上半年以來(lái)，我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下：一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。四要勤政廉潔。對(duì)于今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，縣上已將任務(wù)進(jìn)行了分解，并與各部門(mén)分別簽訂了責(zé)任狀，將實(shí)行新的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法促進(jìn)工作落實(shí)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門(mén)、單位要按照縣上的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本部門(mén)、單位實(shí)際，進(jìn)一步將考核指標(biāo)分解、細(xì)化、量化，把任務(wù)落實(shí)到月份、到人頭，逐一定人員、定責(zé)任、定時(shí)間、定進(jìn)度，堅(jiān)決杜絕看似都在抓實(shí)則沒(méi)人抓，看似都在管實(shí)則無(wú)人管，看似都在負(fù)責(zé)實(shí)則無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，確保(更多請(qǐng)關(guān)注：)事事有人管、人人有擔(dān)子、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門(mén)、單位要圍繞完成年初既定各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步振奮精神，把精力集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任制，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決遏制群體上訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng)事件發(fā)生，切實(shí)把群眾反映的問(wèn)題解決好。建設(shè)城鎮(zhèn)安居房100戶(hù)，緩解貧困人口住房壓力。要不斷規(guī)范社會(huì)用語(yǔ)、用字，狠抓三類(lèi)城市語(yǔ)言文字評(píng)估達(dá)標(biāo)工作，確保通過(guò)自治區(qū)驗(yàn)收。文化體育方面要大力宣傳和普及先進(jìn)文化，加大創(chuàng)作力度，多出文化精品。教育方面要把“兩基”迎國(guó)檢工作作為重中之重，當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)嚴(yán)格落實(shí)，抓緊抓細(xì)。要加強(qiáng)收入與上繳財(cái)政收入不合理等重點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研和檢查，確保下半年財(cái)政收入的應(yīng)收盡收；強(qiáng)化非稅收入征收管理；強(qiáng)化財(cái)政基礎(chǔ)性工作，不斷提升財(cái)政管理水平；要繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)政改革，并通過(guò)建立制度，完善機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政改革的縱深化和規(guī)范化。在認(rèn)真實(shí)施好在建項(xiàng)目的同時(shí)，要積極爭(zhēng)取新項(xiàng)目，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、單位都要及早著手，超前考慮，扎實(shí)做好項(xiàng)目策劃、調(diào)研、論證、包裝工作，要準(zhǔn)確把握投資政策和投資動(dòng)向，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，主攻關(guān)鍵，多領(lǐng)域、多層次、多渠道做好項(xiàng)目的立項(xiàng)和爭(zhēng)取。今年，全縣計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目150個(gè)，目前，已開(kāi)工項(xiàng)目99個(gè)，下半年要加快建設(shè)進(jìn)度，加緊工程開(kāi)工，確保全年完成固定資產(chǎn)投入9億元。爭(zhēng)取全年外運(yùn)產(chǎn)品達(dá)到200萬(wàn)噸以上，運(yùn)輸量達(dá)到12億噸公里，實(shí)現(xiàn)稅收2400萬(wàn)元，要用兩到三年時(shí)間把城南物流園打造成地區(qū)的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)樞紐和重要貨物集散地。積極實(shí)施可可托海國(guó)家地質(zhì)公園開(kāi)園揭碑，并申報(bào)世界地質(zhì)公園。 （三）大力發(fā)展旅游、交通運(yùn)輸業(yè)。五是圍繞招商引資[page]抓落實(shí)，著力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，督促企業(yè)加大安全投入，積極建立安全生產(chǎn)樣板企業(yè)。同時(shí)要積極轉(zhuǎn)化現(xiàn)有的勘探成果，引進(jìn)有實(shí)力的企業(yè)使資源優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。確保金山215萬(wàn)噸還原鐵一期、金山80萬(wàn)噸/年選礦、八鋼260萬(wàn)噸球團(tuán)二期、榕輝50萬(wàn)噸/年選礦、宏泰礦業(yè)100萬(wàn)噸 /年采選、可可托海稀有礦1萬(wàn)噸碳化硅微粉等項(xiàng)目今年盡快投產(chǎn)；加快推進(jìn)喀拉通克銅鎳礦萬(wàn)噸鎳技改、索爾庫(kù)都克銅鉬礦240萬(wàn)噸一期、千鑫礦業(yè)5000 噸/日鉛鋅選礦、海豐鉛鋅1500噸/日選廠(chǎng)、金山215萬(wàn)噸還原鐵二期、宏泰50萬(wàn)噸球墨鑄鐵技改擴(kuò)建、金寶鐵礦 10000噸/日采選擴(kuò)建、薩爾布拉克金礦二期、可可托海稀有礦5000噸云母板、蒙古能源230萬(wàn)千瓦火電前期等項(xiàng)目的實(shí)施。一要圍繞工業(yè)生產(chǎn)抓協(xié)調(diào)，著力提高運(yùn)行質(zhì)量和效益。加快水庫(kù)除險(xiǎn)加固和萬(wàn)畝低產(chǎn)田改造等項(xiàng)目的續(xù)建和實(shí)施步伐。圍繞“二十字方針”，加快農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。種植業(yè)狠抓“千元田”、“萬(wàn)元田”建設(shè)，加快發(fā)展蔬菜大棚、阿魏菇種植等產(chǎn)業(yè)，完成300座大棚建設(shè)。堅(jiān)決做到良種、良法、良料、良舍相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，做到科學(xué)化、精細(xì)化管理，最終使良種收到良好的效益?？h農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室要宏觀(guān)指導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各相關(guān)職能部門(mén)要大力配合，廣泛、精確地發(fā)布各類(lèi)勞務(wù)供求信息，幫助農(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)移、穩(wěn)定轉(zhuǎn)移，確保完成全年轉(zhuǎn)移8000名以上農(nóng)村勞動(dòng)力的目標(biāo)。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是今年我縣農(nóng)牧民增收的重要途徑之一。要鼓勵(lì)、動(dòng)員和幫助農(nóng)牧民把握當(dāng)前牲畜價(jià)格較高的有利時(shí)機(jī)，加大牲畜銷(xiāo)售力度，一方面可促進(jìn)增收，另一方面可以減少牲畜存欄，減輕冬牧場(chǎng)壓力。一要全力做好抗旱減災(zāi)工作。 （一）扎扎實(shí)實(shí)抓好農(nóng)牧民增收。如農(nóng)業(yè)受災(zāi)，我們正面臨著嚴(yán)重旱情天氣的考驗(yàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村農(nóng)作物大面積減產(chǎn)甚至絕收，給實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收目標(biāo)帶來(lái)了很大壓力；特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，鏈條短，龍頭企業(yè)發(fā)展步伐不快，龍頭帶動(dòng)作用尚未完全顯現(xiàn)出來(lái)；工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，電力供應(yīng)不足問(wèn)題更加突出。％，完成年度計(jì)劃的46％；，同比增長(zhǎng)112％，完成年度計(jì)劃的61％，地方財(cái)政收入8809萬(wàn)元，％，完成年度計(jì)劃的54％；，同比增長(zhǎng) ，完成年度計(jì)劃的39％；，同比增長(zhǎng)30％，完成年度計(jì)劃的53％；，％，完成年度計(jì)劃的47％。 一、團(tuán)結(jié)一致，協(xié)同配合，上半年各項(xiàng)工作開(kāi)局良好 今年上半年，為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和地委的統(tǒng)一安排，我在中央黨校進(jìn)行了為期4個(gè)半月的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，在此期間，各級(jí)、各部門(mén)緊密團(tuán)結(jié)，精誠(chéng)協(xié)作，圍繞縣委決策，克難攻艱，苦干實(shí)干，實(shí)現(xiàn)了全縣以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。在今天的會(huì)議上，縣委書(shū)記宋東升同志代表縣委作了題為《昂揚(yáng)斗志，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，狠抓落實(shí)，為確保全面超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報(bào)告，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別就如何貫徹會(huì)議精神，完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)作了很好的發(fā)言。會(huì)議由**市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)**支持；會(huì)議共有八項(xiàng)議程：第一項(xiàng)，由**市政協(xié)副主席、交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)**通報(bào)大交通項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況；第二項(xiàng)，由**市政府副秘書(shū)長(zhǎng)**宣讀《**市交通樞紐建設(shè)指揮部關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市大交通環(huán)境建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》；第三項(xiàng)，由市政府秘書(shū)長(zhǎng)劉廷福宣讀《**市人民政府關(guān)于大交通建設(shè)嘉獎(jiǎng)會(huì)和表彰決定》；第四項(xiàng)，大會(huì)頒獎(jiǎng)；第五項(xiàng)，由市紀(jì)委副書(shū)記、市監(jiān)察局局長(zhǎng)**同志講話(huà)；第六項(xiàng)，由**交通投資集團(tuán)副總經(jīng)理**同志講話(huà)；第七項(xiàng)，由市長(zhǎng)及干部**同志作重要講話(huà)；第八項(xiàng)，由市委副書(shū)記、市長(zhǎng)**同志作重要講話(huà)。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)**黨代會(huì)河市政府**全會(huì)精神，總結(jié)表彰去年以來(lái)我市的大交通建設(shè)工作，研究解決當(dāng)前大交通建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，安排部署下階段全市大交通建設(shè)工作，緊緊圍繞“求新、求進(jìn)、求實(shí)”的總基調(diào)，進(jìn)一步動(dòng)員全市上下統(tǒng)一思想、振奮精神，加快推進(jìn)大交通項(xiàng)目建設(shè)，確保年度目標(biāo)任務(wù)的順利完成。認(rèn)真抓好每項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧交通。要堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，強(qiáng)化干部職工的工作責(zé)任心，以提高行業(yè)管理水平為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理措施，確保工程建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、運(yùn)輸安全、機(jī)關(guān)服務(wù)等工作質(zhì)量。以加強(qiáng)工作督查為突破口，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)，提高交通職工隊(duì)伍素質(zhì)。五是干部職工隊(duì)伍思想老化，服務(wù)態(tài)度不佳，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，還不能適應(yīng)交通運(yùn)輸事業(yè)大發(fā)展的需要。三是治超難度大、路政執(zhí)法環(huán)境差。二、存在的問(wèn)題一是公路建設(shè)項(xiàng)目審批少，資金缺口大，對(duì)國(guó)、省干線(xiàn)公路建設(shè)形成了制約。截止6月底共完成客運(yùn)量**萬(wàn)人次，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量**萬(wàn)人公里，分別占年計(jì)劃的**%和**%；完成貨運(yùn)量**萬(wàn)噸，貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量**萬(wàn)噸公里，分別占年計(jì)劃的**%和**%。四是運(yùn)輸市場(chǎng)強(qiáng)勁發(fā)展。上半年出動(dòng)巡查車(chē)輛**臺(tái)次，拆除廢公路標(biāo)牌**塊，清除亂堆亂放**處，拆除違章建筑8處，處理路政事案48件，清理加水站點(diǎn)**余處。三是進(jìn)一步加大公路綠化、美化力度，保證公路暢、潔、綠、美、安。累計(jì)完成投資**萬(wàn)元。截至目前，**線(xiàn)縣城至**段，**工程已經(jīng)完工。目前項(xiàng)目工可報(bào)告已完成。一、上半年工作簡(jiǎn)要回顧上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局以“三個(gè)服務(wù)”為宗旨，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“建設(shè)大交通，促進(jìn)大發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，克難攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的交通運(yùn)輸環(huán)境。四、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)整頓活動(dòng)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。市場(chǎng)服務(wù)社，在成本控制、安全、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經(jīng)營(yíng)環(huán)境上的困難，做了大量，取得了較好成績(jī)。，在內(nèi)部管理上，嚴(yán)肅活潑，在簽單管理方面有較大進(jìn)步。公司中層干部要尊重同仁，作中要善于團(tuán)結(jié)，講求方法，強(qiáng)調(diào)協(xié)作，學(xué)會(huì)體諒人、包容人，對(duì)員工，要關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的疾苦，切忌態(tài)度生硬，要通過(guò)關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人，凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的積極性。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養(yǎng)。公司中層干部不能因循守舊，年輕人不能安于現(xiàn)狀，要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，活躍的思想，中要有新點(diǎn)子、新辦法，勇于實(shí)踐，勇于開(kāi)拓。第二，提高崗位意識(shí)，就是珍惜崗位，在其位謀其政，替公司著想，千方百計(jì)，想盡辦法，圍繞崗位把做好。第三部分對(duì)公司各級(jí)干部的五點(diǎn)要求第一，增強(qiáng)公司觀(guān)念，就是忠誠(chéng)公司、服務(wù)公司、維護(hù)公司。麒麟大廈的任務(wù)是加強(qiáng)同總部的聯(lián)系，積極向外尋找業(yè)務(wù)，輸出管理，增加收入。同時(shí)，在新學(xué)員食堂項(xiàng)目、市場(chǎng)綜合樓項(xiàng)目、分校后勤項(xiàng)目托管等方面，以責(zé)無(wú)旁貸的積極精神開(kāi)展，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)突破性的進(jìn)展，積極尋求穩(wěn)健、可行的投資項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)的全面增長(zhǎng)。因此，勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)整頓的活動(dòng)雖然結(jié)束，但繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀(guān)念，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的任務(wù)仍然很重。公司辦公自動(dòng)化，將在公司宣傳、高層監(jiān)控、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、文書(shū)管理、工資管理、人員管理等方面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，增強(qiáng)公司對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和監(jiān)控力度，有效提高管理效率和質(zhì)量，提高公司聲譽(yù)。第二部分下半年任務(wù)公司下半年的，將繼續(xù)圍繞年初會(huì)指定的任務(wù)、重點(diǎn)開(kāi)展。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。在活動(dòng)中，個(gè)別單位人然存在走過(guò)場(chǎng)的情況，個(gè)別員工的思想觀(guān)念仍未跟上要求。公司大部分單位都能正確認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性和必要性，把本次活動(dòng)當(dāng)作加強(qiáng)單位管理、改進(jìn)單位、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓，嚴(yán)格按照公司部署，認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)?？傊?，公司各經(jīng)營(yíng)單位的均有較大成績(jī)，內(nèi)部管理上了一臺(tái)階，經(jīng)營(yíng)效益有較大提高?？朔宋飿I(yè)租賃行業(yè)不景氣的困難，保持了較高的出租率。在對(duì)外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。聘請(qǐng)飲食管理顧問(wèn)，收集和征求意見(jiàn)，改正不足，使就餐者的滿(mǎn)意率達(dá)到87％，高出公司規(guī)定滿(mǎn)意率17％。xxxx年，公司在經(jīng)營(yíng)上