hr上半年工作總結與hr個人工作總結匯編-wenkub.com
2025-11-11 22:21 本頁面
【正文】 12月份要完成1完善和加強員工社會福利保險，給更好的員工公司的福利雖然經(jīng)過幾次重要的人事變動，自己的情緒也經(jīng)過幾次變動，也有多次機會在找我，終于還是在新一年還是呆在這家公司。1了解河北省北的一些實際培養(yǎng)學習情況，從實際中了解了一個人。增加DRP系統(tǒng)人力資源審批流程，改變原來的全部用傳真的方法。為期半個多月對華北事業(yè)部人力資源狀況進行了調查，并得到了總經(jīng)理的高度表揚。認識了幾個長期在網(wǎng)上聊的HR同行。完成對武漢人力資源調查。這個工作時間最長，持續(xù)二個月工資時間，每一個崗位都自己親自參與調查，交流，并得到了員工的普遍認可專業(yè)能力，在員工心中形成與原來經(jīng)理的兩個不同人。先保全再求發(fā)展。原來部門經(jīng)理不做這種事情，這是我接手的第一件事。也好讓給自己一個機會也好。3資金問題仍是制約xx公司發(fā)展的主要原因，現(xiàn)有施工任務和效益難以維持xx公司正常運轉。我們一方面認真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作，幫助他們面對現(xiàn)實，積極參與各種渠道的就業(yè)，另一方面千方百計騰出資金，寧愿上班人員不發(fā)工資，優(yōu)先給癌癥病病人，急于手術的重病人解決部分住院治療費用。三是主管勞務的副經(jīng)理帶領施工隊管理人員對所屬項項目用工進行了認真清理，對不符合用工規(guī)定的人員予以退場，千方百計安排自有職工上崗，在去年底的基礎上多安排職工上崗50多人。四、解放思想轉變觀念，促進就業(yè)，大膽勞務輸出的償試。三、質量安全管理到位，安全生產形勢來勢較好質量安全管理工作歷來是施工企業(yè)的一項重要工作，半年來，按照我們創(chuàng)一流品牌的要求，把施工質量安全當做一項黨抓不懈的工作去認真抓好抓實，一是制定了《xx公司質量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項目部，同時對上級主管部門和公司有關規(guī)定及時復印下發(fā)，使項目部及時明確各級的要求，并認真抓落實，二是認真貫徹學習宣傳《中華人民共和國安全
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