20xx年公司工會主要工作總結(jié)及20xx年工作思路-wenkub.com
2024-12-12 17:05 本頁面
【正文】 繼 ?續(xù)開展建家 ?活動。要經(jīng)常深 ?入基層，了 ?解情況，汲 ?取群眾的智 ?慧和經(jīng)驗， ?進一步明確 ?新形勢下我 ?公司工會工 ?作的思路和 ?辦法，提出 ?推動工會工 ?作的全局性 ?、指導(dǎo)性意 ?見，不斷提 ?高工會工作 ?的預(yù)見性、 ?科學(xué)性、規(guī) ?范性和實效 ?性。 ? （ ?六）要不斷 ?規(guī)范平等協(xié) ?商和集體合 ?同制度。 ? ? （五）要 ?繼續(xù)深化廠 ?務(wù)公開工作 ?。積極開展 ?由工 會牽頭 ?、行政支持 ?、職工自愿 ?參加的經(jīng)常 ?化、群眾性 ?互助互濟活 ?動；讓員工 ?感受到組織 ?的關(guān)懷和愛 ?護。積極鼓勵 ?職工把學(xué)習(xí) ?與工作緊密 ?結(jié)合起來， ?把提升學(xué)歷 ?學(xué)習(xí)和技術(shù) ?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié) ?合起來，全 ?面提升素質(zhì) ?。建立 ?健全職工思 ?想動態(tài)信息 ?網(wǎng)絡(luò)，及時 ?做好分析研 ?究，掌握職 ?工思想動態(tài) ?，有針對性 ?地做好思想 ?引導(dǎo)工作， ?保持職工隊 ?伍穩(wěn)定。 ? ? 按 ?規(guī)定足額發(fā) ?放了獨生子 ?女費， ? 二、存 ?在的問題 ?1客觀上是 ?部分基層工 ?會沒有專職 ?黨群干部， ?在開展工作 ?當(dāng)中存在敷 ?衍現(xiàn)象，工 ?作主動性差 ?。 ?通過一系列 ?文體活動的 ?開展，激發(fā) ?了員工的工 ?作熱情和積 ?極向上的精 ?神，同時也 ?培養(yǎng)員工隊 ?伍的凝聚力 ?、向心力、 ?戰(zhàn)斗力，并 ?得到全公司 ?員工的高度 ?評價，同時 ?也更堅定了 ?廣大員工對 ?公司黨政班 ?子的信任和 ?支持。在公司相 ?關(guān)部門配合 ?及各基層工 ?會的大力支 ?持下，圓滿 ?地承辦了迎 ?新春文藝匯 ?演及春節(jié)期 ?間的各類活 ?動。公司 6?名處級干部 ?始終堅持一 ?助一，二助 ?一活動，各 ?中層干部與 ?困難職工簽 ?訂了幫扶協(xié) ?議。想方設(shè) ?法擠出資 金 ?來幫助困難 ?職工。 ?結(jié)合不同時 ?期的生產(chǎn)任 ?務(wù)和安全形 ?勢，開展多 ?種形式的崗 ?位創(chuàng)新創(chuàng)效 ?活動。把企業(yè)建 ?設(shè)成 西北 ?一流，國內(nèi) ?先進，安全 ?高效 民爆 ?生產(chǎn)企業(yè)的 ?共同愿景落 ?到實處。建立了 ?《班組長安 ?全管理工作 ?條例》、《 ?班組長安全 ?職責(zé)》、《 ?班組長管理 ?考核實施細(xì) ?則》，采取 ?政治上培養(yǎng) ?、待遇上優(yōu) ?先、精神上 ?激勵三種措 ?施，創(chuàng)新班 ?組長管理機 ?制。我們在班 ?組建設(shè)方面 ?的具體做法 ?是》及班組 ?考核細(xì)則， ?重新制作班 ?組建設(shè)各類 ?臺帳及活動 ?記錄本，班 ?組建設(shè)墻面 ?文化，并每 ?月進行考核 ?，進行季度 ?兌現(xiàn)獎勵。開 ?展了以 降 ?成本、講節(jié) ?約、提效率 ? 為主題的 ?勞動競賽活 ?動，和節(jié)支 ?降耗活動。 ? ?（五）圍繞 ?公司的生產(chǎn) ?經(jīng)營積極開 ?展群眾性的 ?技術(shù)創(chuàng)新活 ?動。購買了 3?000多元 ?的安全宣傳 ?畫冊和安全 ?警示標(biāo)志及 ?宣傳旗。 ?以安全 十 ?個一 為主 ?線，配合行 ?政開展各項 ?安全活動。閉 ?會后職代會 ?各項職權(quán)職 ?能作用發(fā)揮 ?較好。我 ?們首先從加 ?強制度化、 ?規(guī)范化建設(shè) ?為入手，充 ?分發(fā)揮民主 ?管理、民主 ?監(jiān)督的職能 ?，建立上情 ?下達、下情 ?上遞的管理 ?機制。今年， ?工會參與評 ?定了員工交 ?通費發(fā)放制 ?度，提高員 ?工火食補貼 ?，同時，工 ?會在公司生 ?產(chǎn)經(jīng)營、安 ?全管理、利 ?益分配等重 ?大事項和涉 ?及員工切身 ?利益的問題 ?，都能提出 ?工會的看法 ?并大膽實施 ?監(jiān)督，使員 ?工的合法權(quán) ?益在政策上 ?都能夠得到 ?保護。 ? （ ?二）加強企 ?業(yè)民主管理 ?，充分發(fā)揮 ?工會的組織 ?作用。 ?我們在班組 ?建設(shè)方面的 ?具體做法是 ?：廠務(wù)公開 ?實施細(xì)則》 ?和考核辦法 ?，重新對公 ?司《廠務(wù)公 ?開考核細(xì)則 ?》進行重新 ?修訂和完善 ?。開展 ?了以 降成 ?本、講節(jié)約 ?、提效率 ?為主題的勞 ?動競賽活動 ?，和節(jié)支降 ?耗活動。 ? （ ?五）圍繞公 ?司的生產(chǎn)經(jīng) ?營積極開展 ?群眾性的技 ?術(shù)創(chuàng)新活動 ?。 ?購買了 30?00多元的 ?安全宣傳畫 ?冊和安全警 ?示標(biāo)志及宣 ?傳旗。以 ?安全 十個 ?一 為主線 ?，配合行政 ?開展各項安 ?全活動。閉會 ?后職代會各 ?項職權(quán)職能 ?作用發(fā)揮較 ?好。我們 ?首先從加強 ?制度化、規(guī) ?范化建設(shè)為 ?入手，充分 ?發(fā)揮民主管 ?理、民主監(jiān) ?督的職能， ?建立上情下 ?達、下情上 ?遞的管理機 ?制。今年，工 ?會參與評定 ?了員工交通 ?費發(fā)放制度 ?，提高員工 ?火食補貼， ?同時，工會 ?在公司生產(chǎn) ?經(jīng)營、安全 ?管理、利益 ?分配等重大 ?事項和涉及 ?員工切身利 ?益的問題， ?都能提出工 ?會的看法并 ?大膽實施監(jiān) ?督，使員工 ?的合法權(quán)益 ?在政策上都 ?能夠得到保 ?護。 ? ? （二 ?）加強企業(yè) ?民主管理， ?充分發(fā)揮工 ?會的組織作 ?用。 ? ? 一、 20?17主要工 ?
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