20xx財政干部個人年度工作計劃范文-wenkub.com
2024-11-20 04:04 本頁面
【正文】 建立對基層財政干部和全區(qū)財務人員的考核激勵機制，制訂定性、定量相結合的考核項目和指標體系，并把考核結果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據(jù)，充分調動干部職工的積極性。建立健全固定資產(chǎn)收益監(jiān)管機制，實施有效激勵措施，盤活存量資產(chǎn)，合理配置和有效利用國有資產(chǎn)，不斷提高國有資產(chǎn)使用效益。貫徹落實2020年政府采購目錄和標準，加強監(jiān)管力度，拓寬采購范圍，提升政府采購信息化管理水平。二是深化國庫集中支付管理。一是深化預算管理。四是加大對生態(tài)建設的投入。三是支持完善社會保障體系。
三、堅持以民為本，全力推進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展
堅持統(tǒng)籌兼顧、有保有壓、突出重點的原則，優(yōu)化支出結構，提高公共財政保障能力。加大對國有集體資產(chǎn)尤其是經(jīng)營性資產(chǎn)的管理力度，確保資產(chǎn)的保值增值。三是抓好零星稅源委托代征。五是注重投入產(chǎn)生的效益，強化項目篩選，創(chuàng)新扶持方式，確保產(chǎn)業(yè)扶持資金投向發(fā)展前景好、帶動作用大的項目，做到“輸血”與“造血”緊密結合，真正把有限的財力資金用在刀刃上。穩(wěn)步推進營改增工作，幫助企業(yè)“輕裝上陣”。發(fā)揮財政資金的引導帶動作用，支持加快新興產(chǎn)業(yè)培
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