20xx財政干部個人年度工作計劃范文-閱讀頁
2024-11-20 04:04本頁面
【正文】 全力推進(jìn)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
堅持統(tǒng)籌兼顧、有保有壓、突出重點的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高公共財政保障能力。二是落實衛(wèi)生惠民政策。三是支持完善社會保障體系。支持提升社會化養(yǎng)老、居家養(yǎng)老服務(wù)工作水平，不斷滿足社會需求。四是加大對生態(tài)建設(shè)的投入。五是支持加強社會管理創(chuàng)新能力建設(shè)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。一是深化預(yù)算管理。積極探索項目定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，提高預(yù)算編制的科學(xué)性、公正性。二是深化國庫集中支付管理。建立健全財政賬戶管理制度、相關(guān)資金管理制度，形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制和長效管理機(jī)制，保障財政資金支付安全。貫徹落實2020年政府采購目錄和標(biāo)準(zhǔn)，加強監(jiān)管力度，拓寬采購范圍，提升政府采購信息化管理水平。探索績效目標(biāo)管理方法，擴(kuò)大績效管理試點工作。建立健全固定資產(chǎn)收益監(jiān)管機(jī)制，實施有效激勵措施，盤活存量資產(chǎn)，合理配置和有效利用國有資產(chǎn)，不斷提高國有資產(chǎn)使用效益。六是加強基層財政管理。建立對基層財政干部和全區(qū)財務(wù)人員的考核激勵機(jī)制，制訂定性、定量相結(jié)合的考核項目和指標(biāo)體系，并把考核結(jié)果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據(jù)，充分調(diào)動干部職工的積極性。
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