20xx試用期個人的總結報告-wenkub.com
2024-11-20 04:01 本頁面
【正文】 我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
三、思想情況
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。
二、學習情況
現(xiàn)在是我努力學習的階段。除此之 外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工 作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高 了我站員工的凝聚力。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的 6 月。但是只有 做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完 成以上工作是遠遠不夠的。 大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能 和分配電能并能改變電壓的場所。第四，既要引進人才，還要用 好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職 權、建立激勵機制、完善考核方式。
五、幾點建議。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”， 在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識， 通過多看、 多問、 多學、 多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。通過完成上述工作，使我認 識到一個稱職的 XX 人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問題能力。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情 萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要， 并最終決定一個的人成敗。公司以人為本、 尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多，但肯定還有很多地方做不夠
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