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20xx新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告[5篇]-wenkub.com

2025-03-20 13:09 本頁面
   

【正文】 我們 TPU 是一個新興企業(yè),還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展,我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話,讓市場去評估 。第二,我們身為工藝員,工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān) 系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的,而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到很多知識。當(dāng)然我也很認(rèn)真地工作和學(xué)習(xí),回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識,認(rèn)真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,并且做得漂亮、美滿。 細(xì)算來,我在車間里面學(xué)習(xí)和工作時間并不長, 3 個月的試用期,我請了近一個半月的假,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙。 我認(rèn)為我們工藝員的工作首先就是要做好對設(shè)備的深度了解 ,及時排除生產(chǎn)故障,保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行。 TPU 產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性 能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性,廣泛應(yīng)用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè),是新興的高科技環(huán)保型材料?,F(xiàn)有員工 6000 余名,總資產(chǎn) 億元。 我從入職至今已近三個月了,這三個月里,我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。但多年來養(yǎng)成的實事求是、遵章守紀(jì)、勤懇勤勉、追求完美、長于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)的特性適應(yīng)公司對員工的要求,也有助于個人學(xué)習(xí)成長。 按公司新員工入職要求,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《 CEO 的五大困惑》、《 CEO 的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,掌握公司的經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)則、價值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化,在思想上、行為準(zhǔn)則上、行動上與公司保持一致。 負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪,完成了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作,從中搜集項目信息。鐘對上述要求,在對崗位的適應(yīng)性上,個人還須對建筑工程、工程造價等方面知識多進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和提高,工作中要熟練運用專業(yè)相關(guān)知識綜合分析和解決問題。 個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師,該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位,主要為房地產(chǎn)開發(fā)項目機會的信息搜集、分析、處理,是公司高層領(lǐng)導(dǎo)項目決策的參謀。 篇二: 接觸和了解公司是從招聘信息開始的,公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象,也是在此前提下,根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平,決定向公司應(yīng)聘。 其它事宜 (略 )。 接管公司檔案室書籍管理工作:詳細(xì)情況見:網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心 /書籍檔案 。 生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評估邁出第一步:老化架統(tǒng)計表及老化能力分析 (第一版 )已經(jīng)完成 。正因為如此,在企劃部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。自到百依參加工作以來,各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領(lǐng)導(dǎo),在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還 以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作,讓我真切感受到了百依人溫情。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。下面帶來新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶 。 一、以情服務(wù)、用心做事。同時也將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)、扎實工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、成長階段 經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如 016 手扣難裝、 021 鐵片攻絲不全、放火紙 過大等問題。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。 隨著時間的推移,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴 問題。其次,整改后的復(fù)查和回訪落 實到每一個責(zé)任人。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復(fù)報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分。通過現(xiàn)場的實踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施 工單位施工的質(zhì)量,也增強了我的信心。門窗拼接不規(guī)范 。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主 的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。 同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。 在這期間,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關(guān)注意事項。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很 難把握的。在這段過程 中,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事 。感謝 XX 給了我工作的機會,是您 —— 延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。 六、下階段主要工作計劃: 盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。 五、小結(jié): 就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手 。 我想我應(yīng)努力做到: 加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 。 三、工作中存在的問題。 二、工作以來得到的提升: 辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。我希望在公司良好的發(fā)展平臺。 參加部門外部 公共關(guān)系維護(hù)拓展活動,融洽外部關(guān)系,樹立公司形象,促進(jìn)部門工作。 配合項目測算,進(jìn)行相關(guān)項目的房地產(chǎn)市場調(diào)查,主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等,支撐項目分析。 試用期間的主要工作內(nèi)容為:調(diào)查搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察、項目情況綜合匯報、項目周邊市場調(diào)查、項目運作方案設(shè)計、項目經(jīng)濟指標(biāo)測算、既有項目情況跟蹤、存量 用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個人短缺知識提升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時任務(wù)等,完成的主要工作任務(wù)有: 參加冶金研究院、煤礦機械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會用地、風(fēng)行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴(yán)家山收費站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫 泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。其工作職責(zé)主要有投資機會的尋找、分析、比選,對項目投資作出可行性分析研究。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解,對公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為價值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度逐步熟悉,個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和發(fā)展空間,是目前個人走出校園進(jìn)入社會工作以來感覺的一個就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團隊和發(fā)展空間。 在這期間,工作上的不足主要有: 缺乏基本的 LED 燈具知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措 。 設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成,詳細(xì)情況見:網(wǎng)上鄰居 /CAIGOU02/信息中心 /設(shè)備檔案 。 協(xié)助謝國忠老師其它日常事務(wù): 《 LED 產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作 。 我在工作上的收獲主要有: 基本學(xué)會或單獨處理了 24 張銷售訂單或計劃訂單 。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導(dǎo) 。兩個月以來,我分別在幾個不同的崗位或角色上 練習(xí)、實習(xí),在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。以下是給大家整理的 2021 新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 .希望可以幫到大家 新員工個人試用期 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇一: 時間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就兩個月了,就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆。 三、成熟階段 通過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,使我對 PE 有了更深一步的了解,作為 PE的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題,與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉,并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。公司主要由①:塑膠部的塑膠件 (自制件 )及外來五金件 (來料的加工件 )通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、 PU 隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成 壽命長、成本底、安全適用的冰箱 。 新員工個人試用期轉(zhuǎn)正 工作總結(jié)報告篇五 一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對 PE 也是初次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進(jìn)步,我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,在此對三個月 的試用期分成三個階段作出總結(jié): 一、萌芽階段 第一天上班是激動并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長?;卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂而不為呢 ? 通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施, XX 的集中整改工作得以順利完成。首先從根源抓起,對業(yè)主報修問題的責(zé)任性、真實性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。 此時 XX 也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成 。其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。在這里,我清楚的認(rèn)識到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使 ,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。 二、成長階段 (12 月 1 日 — 12 月 31 日 )。像我這樣一個新人,剛進(jìn)入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。 在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。生活顯得緊張,但又有秩序。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為 XX 的一份子而驚喜萬分。成為了 XX 普通的一員。 進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力,使之得到快速提升,適當(dāng)分擔(dān)
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