20xx教你怎么寫年終工作總結(jié)報告-wenkub.com
2024-11-20 03:16 本頁面
【正文】 由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。二是扎扎實實地做好服務工作。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
概要:一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務 ...
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。理解并掌握了生產(chǎn)探礦工作的基本流程和基本工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。
?、凇⒗碚撝R掌握不夠扎實，實踐能力較差，理論與實踐聯(lián)系不夠。
20XX年八月，參加了錫鐵山鉛鋅礦成礦與找礦前景高層論壇會。為礦床合理開發(fā)利用提供地質(zhì)依據(jù)。
深部及外圍探礦：進一步探明邊部、深部的小礦體，配合工程師加強外圍探礦。從而為礦山的開采和指導施工提供詳細的地質(zhì)依據(jù)。
一、在實習期間，經(jīng)常下井，進行坑道編錄及生產(chǎn)探礦鉆孔的編錄和采樣。保證生產(chǎn)正常接續(xù)。分別是掘進車間、測量辦公室及地質(zhì)辦公室。
在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充。于2019年6月順利畢業(yè)，同年9月份參加工作，分配到西部礦業(yè)股份有限公司分公司工作，至今以過去一年了。因此，無論自己是否愿意，都要在總結(jié)報告的結(jié)尾說上一句：“請大家多多批評指正。做人一定要有點自知之明，無論我們多么高明，我們都是凡人，我們都存在缺點，我們對事物的認識上都存在不足。謙虛使人進步，驕傲使人落后。要善于站在對方的角度，將希望對方的支持自己的道理講明白、說清楚，要讓大家看到工作改進給組織和團隊帶來的巨大價值。作為職業(yè)人，千萬別個人表現(xiàn)欲望太強，個人英雄主義情結(jié)太重，那是不成熟的表現(xiàn)。
懇求支持要“理”。
在做計劃安排時，一定要細致、再細致，要考慮到計劃推進的每個細節(jié)。我們往往有很多好的想法，很多問題解決方案，但是由于沒有事先考慮好方案執(zhí)行的細節(jié)，導致計劃失敗。因為大家站在不同的高度和角度看問題，對同一問題會有不同的認識，這會幫助我們更加全面地認識問題，讓自己的改進舉措更“準”。
明確問題改進舉措的過程，其實就是一個深化對問題認識的過程，也是一個系統(tǒng)思考的過程。
改進舉措要“準”。所以，對于工作中存在的問題，要敢于正視，而不是涂脂抹粉。
分析問題要“透”。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時記錄的習慣。初涉職場的人往往不知道如何總結(jié)自己的經(jīng)驗，在總結(jié)取得成績原因時，往往說些冠冕堂皇的空話、套話，如：“在經(jīng)理的正確領導下，在同事的幫助下，經(jīng)過我個人的努力，才
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