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正文內(nèi)容

20xx小學(xué)校本教研計(jì)劃范本-wenkub.com

2024-11-20 03:07 本頁(yè)面
   

【正文】
  總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。
  (3)組織培訓(xùn)。
  加強(qiáng)校本教研的管理
  校本教研要加強(qiáng)基層管理,就是各個(gè)管理層各負(fù)其責(zé)。如開展教師基本功競(jìng)賽、教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評(píng)比、課后反思交流、課件評(píng)比等。扎實(shí)開展每周一次的“校內(nèi)教研活動(dòng)日”活動(dòng)。
  (4)執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議進(jìn)行二次、三次修改。
  深化“課例研討”校本教研模式,深化“一個(gè)課例多次研討”教研模式的研究與研討。本學(xué)期,我校邀請(qǐng)教研室教研員為我校教師做新課程培訓(xùn)。
  (2)、做好“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”工作。
  (1)、繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。結(jié)合我校實(shí)際建兩個(gè)教研組。
  轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。樹典型,抓普及,促提高,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。期末檢測(cè)后,各年級(jí)抓好各班(科)的質(zhì)量分析與評(píng)價(jià),確保單科、全科優(yōu)秀率、及格率、平均分、標(biāo)準(zhǔn)差等達(dá)到區(qū)級(jí)上游的標(biāo)準(zhǔn)和要求。二要鼓勵(lì)教師開展行動(dòng)研究,積極研究解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。深化反思型教研活動(dòng),范圍包括課堂教學(xué)反思、課題研究反思、個(gè)人成長(zhǎng)反思,課前和課后的反思。同時(shí),加大了骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度(通過(guò)“教研課”活動(dòng)等),盡可能創(chuàng)造條件、加壓擔(dān)子讓優(yōu)秀的教師能在更多的機(jī)會(huì)中脫穎而出,起到表率和示范作用。三是抓好組內(nèi)的同伴互助,成立年級(jí)段備課組,開展年級(jí)段集體備課與教研活動(dòng),促進(jìn)共同提高。
  高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育的基礎(chǔ)和保證。建立機(jī)制,確保青年教師人人參與學(xué)校已有各級(jí)課題研究。
  加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范各類教科研人員管理??己私Y(jié)果以理論指導(dǎo)實(shí)踐為主,與檢查交流讀書筆記相結(jié)合。
  實(shí)施“讀書富腦工程”。同時(shí),通過(guò)改革課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方法(自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合)及創(chuàng)設(shè)案例、論文等評(píng)比交流活動(dòng)機(jī)會(huì),以促進(jìn)教師積極進(jìn)行教學(xué)反思,從而提高教師的教學(xué)反思能力和水平。其實(shí),校本教研和教師的研究也是如此,同樣是從課程實(shí)踐中的問(wèn)題開始。這種以課例為載體的研究活動(dòng)貼近教師,便于操作,具有一定的前瞻性和針對(duì)性,同事間可以互相切磋、互相學(xué)習(xí)、共同反思、共同進(jìn)取,從而達(dá)到資源共享,促進(jìn)了教學(xué)研究能力的提高。
  三、工作措施:
  開展“教研課”聽、評(píng)、研活動(dòng)。
  二、工作目標(biāo):
  繼續(xù)扎實(shí)有效搞好課改工作。
  每學(xué)期校本教本教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校教師一學(xué)期來(lái)的教研改成果進(jìn)行評(píng)定,對(duì)優(yōu)秀成果予以表彰,并與教師個(gè)人量化掛鉤,學(xué)校將優(yōu)秀成果推薦參與上級(jí)部分組織的各種競(jìng)賽。
  讓我校特長(zhǎng)教師(或教學(xué)某方面有經(jīng)驗(yàn)教師),談自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以直接的方式讓其他教師快捷地吸收有價(jià)值的教學(xué)“法寶”,以此方式增進(jìn)教師間的學(xué)習(xí),以專家型教師帶動(dòng)全校教師積極總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),立足于本職工作,因材施教,探索新課程下新的教學(xué)模式。在評(píng)課中,加強(qiáng)教師間的交流,討論教學(xué)中的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”,注重教學(xué)反思,在不斷反思總結(jié)中鍛造自我。
  “三課”活動(dòng),即:說(shuō)課、聽課、評(píng)課是學(xué)校校本教研的主體工程,我校注重“三課”活動(dòng)開展的實(shí)效性。
  組織深入學(xué)習(xí)新理念教學(xué)策略。
 
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