鑫紅星生鮮超市員工管理制度總則-wenkub.com
2024-12-11 19:23 本頁面
【正文】 本制度所列各項條款的最后解釋權(quán)歸本公司管理處所有，最終修改權(quán)、核定權(quán)則歸屬總經(jīng)理。 移交事項須在離職前一天辦妥，且監(jiān)交人應確保各項移交工作之真實性。 未辦妥移交之議處： 移交人員逾期不移交者，由人事單位簽報議處。 檔案證件、規(guī)章制度、文書數(shù)據(jù)。 調(diào)職或調(diào)升人員 (離開原擔任職務 )。 離職人員工資： 自愿請辭者，需依規(guī)定辦理，本月工資于離職作業(yè)完成日次月發(fā)放。 一般作業(yè)員→提前 30 天。 同年者功過相抵標準如下： 10 (1) 嘉獎一次與警告一次相互抵銷。 獎罰標準累積期限為一年有效，其累計標準如下： (1) 三次嘉獎自動生成一次小功。 利用職務之便，要求或收受回扣者。 試用不合格或試用期內(nèi)受小過以上處分者。 偷竊或挪用公款、公物或盜用印信、竊取公文及員工財物者。 違反規(guī)定攜帶易燃易爆品入超市者。 違反勞動合同或工作規(guī)定情節(jié)嚴重者。 上班中臥睡或離崗睡覺者。 拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督，經(jīng)勸告無效，甚至興風作浪者。 9 偽造出勤記錄或請人或代他人打卡者。 未經(jīng)許可進入禁止進入之場所者。 有下列情形之一者，經(jīng)查證屬實，給予記小過處份： 對上級批示或有效期限的命令，未能如期完成或處理不當?shù)」е鹿纠鎿p失者。 在非吸煙區(qū)抽煙，經(jīng)勸說不改者。 浪費公物，情節(jié)輕微者。 一年內(nèi)記大功 3 次者；具有其他特殊功績者。 改善生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)流程、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本有顯著功效，且能舉證其效率及價值者。 檢舉重大違規(guī)或損害公司權(quán)益者。 整年上下班出勤率 100%，出滿勤者。 預防機器設(shè)備之故障或搶修工程，使生產(chǎn)不致中斷者。 舉報違規(guī)或損害本公司利益的案件者。 有下列事跡者給予嘉獎： 整季度內(nèi)多能按時上下班出滿勤者。 從業(yè)人員不得奇裝異服，穿著應力求整齊，凡須著制服之要求規(guī)定者，應遵守之。 從業(yè)人員不得利用職權(quán)圖利他人，或?qū)ν獍l(fā)表涉及傷害公司之言論，且不得攜帶違禁品或易 爆裂 物進入公司。 7 8. 服務手則： 從業(yè)人員均需遵守公司一切規(guī)章、制度、辦法及規(guī)定，且須服從主管人員之合理指揮，不得陽奉陰違或敷衍了事之情行出現(xiàn)。 上述請假均需有職務代理人后，送有關(guān)單位主管簽核后，送人事總務單位建文件。 請假天數(shù)未滿七天者，請假流程如下： 現(xiàn)場作業(yè)人員→組長→經(jīng)理核準。 婚假：服務滿半年未滿一年的員工，如本人結(jié)婚給予無薪婚假三天，滿一年者給予 5 天，滿二年以上者給予 7 天， 晚婚者 (男年滿 25 周歲女年滿 23 周歲 )，給予 10 天，均為有無休假，兄弟姐妹及本人之子女結(jié)婚，給予 2 天的無薪事假。 15 天，事假期間不發(fā)工資，超過規(guī)定天數(shù)不準在請事假。 其假期視實際需要訂之。 從業(yè)人員之年終獎金，于發(fā)放日前離職者，不得要求享有之。 薪資含底薪、 加班費、全勤獎、崗位津貼 及職務津貼等。 (9) 凡一個月內(nèi)累計曠工 2 天或年累計 5 天者，公司有 做無薪自動離職處理。 (6) 遲到 、早退達 1~4 小時者，屬曠工半天，扣罰 1 天工資及當月扣 滿勤獎 100 元。 (2) 如因公差等工作原因而未能正常打卡時，依外出申請單或出差證明文件辦理。 4. 出勤及考勤管理： 工作時間： 本公司原則上每天工作 10 小時， 本公司因業(yè)務需求，得依勞動法有關(guān)規(guī)定調(diào)整休息日、上班時間工作班次及加班，從業(yè)人員應予配合，不得借口拒絕。 （ 2）門店安全 貨架頂部不可放置較重的商品或物品。 懂報警 懂逃生 買場內(nèi)平時應保持疏散通道的暢通，不準堆放任何物品于疏散通道上。 10．任何收銀員不能私自外出換零錢。 如收 銀員對帳時短款，由收銀員寫出原因，對短部分進行賠償，如收銀員對帳時多款超過千分之五，要對其進行相應處罰。 謹防高檔貴重商品被調(diào)包，若有大單購物或顧客高峰，加多營業(yè)員協(xié)助裝袋，并加強賣場看管。 （ 2）作業(yè)要求 收銀員不得私自查看門店錄像資料或電腦中查看當班的銷售金額。 食品類的商品報損由店長簽名后 門店自行處理。 （ 7） 商品信息 新食品商品信息索?。悠?、照片）。 盤點完后相互抽查，如有三處以上的數(shù) 字錯誤，必須返工重盤。 商品過期、積壓或商品嚴重缺貨，責任人將受到相關(guān)處罰。 簡報派發(fā)，告之顧客活動內(nèi)容，打動顧客。 易放易拿，標答對應，陳列整齊完整。 （ 3）商品陳列 按單品為存要求，暢銷商品豐富。 如有退貨須填寫返廠單，由供貨商簽名確認。 商品包裝外觀是否完整（標簽、日期、廠家） 保質(zhì)期限是否合符行業(yè)要求。 對顧客要做到熱情服務，見到顧客要點頭，微笑打招呼。并報備店長作相應處理。 1負責賣場內(nèi)的顧客接待、導購。 隨時掌握商品銷售的動態(tài)，及時按規(guī)范 要求完成取貨和補貨上架作為并及時提出補貨建議。 了解相關(guān)商業(yè)法規(guī)，熟識賣場內(nèi)的作業(yè)規(guī)范。 （ 11） 賣場 、 辦公室、電腦室、衛(wèi)生間必須 通風 順暢，長期保持干凈、整潔、衛(wèi)生，并注意防火、防電、
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