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2024-11-20 02:35 本頁面
   

【正文】 基層工會干部任務重、難度大,工作累,今后一定要想方設法解決工作、學習、生活中的困難,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
  二要創(chuàng)建知識型企業(yè),爭當知識型員工。
  加強工會干部隊伍建設,全面提高各級工會的“五種本領”。各分會要向農民工開放員工小家的文化娛樂設施,組織農民工參加安全教育、技術培訓和文化娛樂等活動,創(chuàng)造農民工與公司和諧穩(wěn)定雙贏的合作關系。
  (四)、擴大工作覆蓋面,增強員工凝聚力,切實提高工會的工作能力和水平。
  (二)、弘揚勞模精神,加強員工教育培訓,為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。在推動改革、促進發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過程中,著重加大勞動關系協(xié)調力度,使維權工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些,真正在維護企業(yè)大局和長遠利益的同時維護好員工群眾的具體利益,進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工群眾的切身利益,保護好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項,必須依法提交職代會審議。同時公司工會在XX、XX、XX、XX年度連續(xù)4次被省建設農林水工會評為先進集體。此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。
  關于當前和今后的工作
  根據(jù)新的形勢和任務,結合公司實際,今后工會工作的指導思想是:高舉鄧**理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以科學發(fā)展觀為指導,堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的
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