三嚴(yán)三實(shí)問題具體表現(xiàn)-wenkub.com
2024-11-20 01:45 本頁面
【正文】 作為黨員干部，要深入了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作情況，貼近實(shí)際、貼近員工，對(duì)基層站所提出的建議形成專題研究的常態(tài)機(jī)制，讓反映突出的問題切實(shí)得到解決。個(gè)別黨支部組織先進(jìn)性測(cè)評(píng)沒有結(jié)合黨員自身崗位實(shí)際，查找問題不深入，整改措施不詳實(shí)；組織民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)過于簡(jiǎn)單，針對(duì)性不強(qiáng)，部分黨員思想認(rèn)識(shí)不足，自我剖析不夠透徹，很難從思想上提高；踐行“一線工作法”不實(shí)，對(duì)一線員工想什么、盼什么、需要什么了解和掌握不深、不透，對(duì)工作的落實(shí)督促、檢查不夠。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，沒有擔(dān)當(dāng)實(shí)干就沒有作為。謀事不實(shí)，核心要解決正確政績(jī)觀的問題。敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，不僅關(guān)系干部自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，而且關(guān)系干部的聲名榮辱。對(duì)翁旗在全市乃至全區(qū)的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總量和增速。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署與本旗及自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對(duì)性不夠強(qiáng)、成效不明顯。簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。二、在“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在問題的具體表現(xiàn)：權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾
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