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正文內(nèi)容

20xx在全鎮(zhèn)半年工作總結(jié)會議上的講話-wenkub.com

2024-11-20 01:17 本頁面
   

【正文】
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。作風效能有所提升,但路還很長。只有這樣,才能完善起“三資”管理、基層組織管理,杜絕靠人情、關(guān)系辦事,才能讓鎮(zhèn)村干部對我們的制度有敬畏之心。年底,我們會集中制定完善相關(guān)制度,包括考核、獎懲、機關(guān)管理等,大家可以隨時提出意見,給分管領(lǐng)導提、給組織辦、辦公室提都行,也可以直接找我和X鎮(zhèn)長,但堅決不能到處抱怨、到處說閑話。不少同志提出制度的完善來,講的非常好。當然,在這里絕對沒有批評大家的意思,只是要大家多向先進學習,對照先進找差距,及時改正。都在想事、干事,這種工作作風,我們不少機關(guān)干部也跟不上。今天參會的是我們?nèi)w機關(guān)干部,沒叫村里,關(guān)起門來說自家的話,我們個別干部的作風、素質(zhì)甚至趕不上村干部,本來該以上率下,現(xiàn)在竟然反過來了。
  二是做榜樣,以上率下。怎么溝通?怎么協(xié)調(diào)?要有包容之心。安全生產(chǎn)也要各個部門協(xié)調(diào)配合。當然,作風建設(shè)不是一朝一夕的,而是永遠在路上的,關(guān)鍵在堅持。不是非要破舊出新,而是要突出重點、創(chuàng)出特色。日常工作干好了,也能創(chuàng)出特色。農(nóng)業(yè)發(fā)展,小麥直補、玉米保險、一噴三防,這都是日常工作,不能不干,而且必須要干,吳寨中藥材基地、西瓜基地、合作社建設(shè)等,這些就是特色工作。每個部門都有具體的工作,在各項工作中突出一兩個重點去抓、去打造,就能創(chuàng)出自己的特色。這就是一個倒推的過程,從結(jié)果往后推,推出具體過程,也就有了整體思路。各單項工作也是一樣,修路,修多少、什么時候修完、分幾段去修。分好工,職責明,才能調(diào)動起主觀能動性,要不都成了部門負責人、分管領(lǐng)導的事。各領(lǐng)導干部、部門負責人要研究好自己分管的工作職能和需要擔負的責任,各部門、辦事處也要對自己內(nèi)部進行分工,讓大家都知道具體要干什么。干事創(chuàng)業(yè),首先要知道去干什么。逆水行舟,不進則退。
  二、提升境界,在創(chuàng)新開展工作中尋求突破
  一整天的重點工程巡查,加上X鎮(zhèn)長的點評,相信大家都看到了我們XX現(xiàn)在的發(fā)展局面,總結(jié)起來,就是一個“快”字。但這也不是說其他工作就不重要了,就可以不抓了。
  三要抓重點,強力推進。不少工作展不開、推不下去,是因為方法不得當。也要與其他兄弟鎮(zhèn)街比,比進度、比特色、
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