某某金融公司管理制度大全-wenkub.com
2024-12-11 12:02 本頁(yè)面
【正文】 某某金融公司管理制度大全 目 錄 第一章 總則 2 一公司管理大綱 2 二員工守則 3 第一部分 公司管理制度 4 第一章 文件管理制度 4 第二章 檔案管理制度 6 第三章 保密制度 8 第四章 印章使用管理制度度 10 第五章 證照管理制度 14 第六章 會(huì)議管理制度 15 第七章 辦公用品管理制度 16 第八章 考勤管理制度 18 第九章 員工招聘調(diào)動(dòng)離職等規(guī)定 20 第十章 計(jì)算機(jī)管理制度 21 第十一章 衛(wèi)生管理制度 22 第十二章 財(cái)務(wù)管理制度 22 第十三章 廉政建設(shè)制度 24 第二部分 薪酬制度 第一章薪資構(gòu)成 26 第二章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度 28 第一章 總 則 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理完善各項(xiàng)工作制度促進(jìn)公司發(fā)展壯大提高經(jīng)濟(jì)效益根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定特制訂本公司管理制度大綱 一 公 司 管 理 制 度 大 綱 1 公司全體員工必須遵守公司章程遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定 2 公司倡導(dǎo)樹立一盤棋思想禁止任何部門個(gè)人做有損公司利益形象聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情 3 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營(yíng)水平不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)管理體系實(shí)行多種形式的責(zé)任制不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益 4 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)為員工提供學(xué)習(xí)深造的條件和機(jī)會(huì)努力提高員工的整體素質(zhì)和水平造就一支思想新作風(fēng)硬業(yè)務(wù)強(qiáng)技術(shù)精的員工隊(duì)伍 5 公司鼓勵(lì)員 工積極參與公司的決策和管理鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智提出合理化建議 6 公司實(shí)行崗薪制的分配制度為員工提供收入和福利保證并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)公司推行崗位責(zé)任制實(shí)行考勤考核制度評(píng)先樹優(yōu)對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì) 7 公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)提高工作效率提倡厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助同舟共濟(jì)發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力 8 員工必須維護(hù)公司紀(jì)律對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為都要予以追究 二 員工守則 1 遵 紀(jì)守法忠于職守愛崗敬業(yè) 2 維護(hù)公司聲譽(yù)保護(hù)公司利益 3 服從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬團(tuán)結(jié)互助 4 愛護(hù)公物勤儉節(jié)約杜絕浪費(fèi) 5 不斷學(xué)習(xí)提高水平精通業(yè)務(wù) 6 積極進(jìn)取勇于開拓求實(shí)創(chuàng)新 第一部分 公司管理制度 文件管理制度 為減少發(fā)文數(shù)量提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用特制訂本制度 一文件管理內(nèi)容主要包括上級(jí)函電來文同級(jí)函電來文本公司上報(bào)下發(fā)的各種文件資料按照分工的原則全公司各類文件由辦公室歸口管理 二收文的管理 三公文的簽收 1 凡來公司公啟文件除公司領(lǐng)導(dǎo)訂啟 的外均由辦公室登記簽收 2 對(duì)上級(jí)機(jī)要部門發(fā)來的文件要進(jìn)行信封文件文號(hào)機(jī)要編號(hào)的四對(duì)口核定如果其中一項(xiàng)不對(duì)口應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)機(jī)要部門并登記差錯(cuò)文件的文號(hào) 3 公文的編號(hào)保管 1 辦公室秘書對(duì)上級(jí)來文拆封后應(yīng)及時(shí)附上文件處理傳閱單并分類登記編號(hào)保管須由公司承辦或歸檔的公司領(lǐng)導(dǎo)親啟文件公司領(lǐng)導(dǎo)啟封后也應(yīng)交辦公室辦理正常手續(xù) 2 本公司外出人員開會(huì)帶回的文件及資料應(yīng)及時(shí)分別送交辦公室秘書進(jìn)行登記編號(hào)保管不得個(gè)人保存 4 公文的閱批與分轉(zhuǎn) 1 凡正式文件均需分別由辦公室主任或副主任根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后由 辦公室秘書分送承辦部門閱辦重要文件應(yīng)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自閱批后分送承辦部門閱辦為避免文件積壓誤事一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完緊急文件要立即辦 2 一般函電單據(jù)等分別由辦公室秘書直接分轉(zhuǎn)處理如涉及幾個(gè)單位會(huì)辦的文件應(yīng)同主辦單位聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理 3 為加速文件運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室秘書應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到公司領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門如關(guān)系到兩個(gè)以上業(yè)務(wù)部門應(yīng)按批示次序依次傳閱最遲不得超過 2 天特殊情況例外 5 文件的傳閱與催辦 1 傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍規(guī)定不得將有密級(jí)的文件帶回家宿舍或公共場(chǎng)
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