20xx酒店電工年終工作總結-wenkub.com
2024-11-20 00:31 本頁面
【正文】
回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領導對我的信任，面對新的一年工作，從新做起，一如既往扎扎實實工作，力爭做一名優(yōu)秀的工人。
做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設備的正常運行，認真完成必要的改進任務，使線路設備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護工具。本人嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。
一、工作態(tài)度，思想工作
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。多年來，酒店未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而酒店通過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。檢修完負載和觸頭后，先空載通電正常后，才能帶負載檢查運行情況，直至正常。
電壓電器故障的檢修實例：電壓斷路器故障
?、儆|頭過熱，可聞到配電控制柜有味道，經(jīng)過檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭，觸點壓力不夠，導致開關容量下降，引起觸頭過熱。
?、跍y絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。
四、節(jié)能降耗方面
在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識，為酒店的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。
加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。
一、思想政治學習及民主管理方面
我認真學習馬克思列寧主義，思想，理論，以三個代表的精神指導生產(chǎn)實踐。
員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少.
技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強.
工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識需要加強。對中區(qū)水壓適當減壓，因此加強設備維修，提高設備的使用壽命，制定科學合理完備的運行方案，對保證工程部正常運行是非常重要的。
在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的。維修各種木制品和家私500多件，更換各種管件200多個。
二、維修項目
工程部本年度共完成各項維修任務15480多項。地下室6只集水井的排水泵排水正常，水泵無生銹不轉(zhuǎn)的情況，平時巡查也在點動運行中，雨水管排水通暢無破損滲漏情況。
今年星評復審中要求酒店整改維修幾項工程，工程部承擔此項工程，為酒店節(jié)省開支幾萬元。
餐廳和大廳筒燈照明開關改為分片控制。
五、在節(jié)約能源、降低能耗方面。
三、工程部全體員工在業(yè)務學習方面都非常主動，互相交流，互相學習取長補短，不斷增強業(yè)務知識水平。高壓配電設施使用多年，變壓器噪聲大，高壓油斷路器油位偏底，電纜接頭，絕緣老化，如繼續(xù)使用，易造成相間短路爆炸，對設備造成重大損壞，后果不堪設想，為了解決這一重大隱患。鼻聞。努力學習文化知識與先進技術，以更專業(yè)更科學的方式去為酒店的節(jié)能降耗工作出謀劃策。根據(jù)年計劃做好日常檢修工作，時刻讓設備設施處于良好狀態(tài)。尤其在員工的技能水平和節(jié)約能源方面，需要進一步提升方能
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