高級人才聘用合同范本-wenkub.com
2024-12-11 01:39 本頁面
【正文】 十、雙方需要約定的其他事項 1. 2. 3. 十一、其他 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。 基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級）工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。 2．乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第 8條的，不得單方解除聘任合同。 5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方： （ 1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作； （ 2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作； （ 3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。 2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止： （ 1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)； （ 2）乙方退休、死亡
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