20xx公司人事專員試用期工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-19 22:55 本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。提高公司整體的形象。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整。處理行政事務(wù)。了解其原因。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份。三、招聘工作：：對日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。2）配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行；3）開業(yè)后，主動積極承擔(dān)講解。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。
短短的三個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真
做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作能力。
缺乏勞動法規(guī)的深度研究。
辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。
五、員工關(guān)系
辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案；更新花名冊、通訊錄；購買商業(yè)保險(xiǎn)；開通OA賬號；簽署勞動合同。最后成功幫xxx和xxx把材料遞交給了高新區(qū)管委會。
一建：8月確定了公司同事參加一建考試培訓(xùn)的意愿，確定無人參加培
訓(xùn)。
建議：
加大簡歷搜索力度，爭取獲得足夠多的簡歷。
接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結(jié)果。我入職之后的招聘 職位包括：C++、java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個職位。
篇二：人事專員試用期工作總結(jié)
試用期工作總結(jié)
自從2020年8月8日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個月。篇五：人事專員試用期工作總結(jié) 人事專員試用期總結(jié) 我于201*年*月*日入職，至今工作已將滿三個月了。
三、 個人能力評價及總結(jié)短短的兩個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事
行政工作，努力的提高自己工作能力。
對日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、 適合崗位的人才群體。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完
成各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。
1)完成部分崗位職責(zé)的整理
2)完成入司及退司人員的司內(nèi)檔案整理及歸檔工作
3)在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下做好每月的員工關(guān)系報(bào)表整理工作
4)參加各區(qū)招聘會
5)協(xié)助制作新員工入司培訓(xùn)材料
6)隨時關(guān)注及學(xué)習(xí)社會保險(xiǎn)相關(guān)新政策。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后，
需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作，以確保公司用工合法性，為公司用工提供法律
保障。
二、角色工作
員工的錄工、存檔我入職以后，首先完成了對自己在桃源球會相關(guān)錄工手續(xù)，并完成存檔工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立承擔(dān)完成
公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力
等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入球會的文化氛圍。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工
作。在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工
作中建立危機(jī)意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力。
三、部門常規(guī)性工作：
日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計(jì)；述職報(bào)告的整理匯總；集團(tuán)人員的餐補(bǔ)、勞保費(fèi)用、
高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總；集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放；集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)
查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。
招聘情況統(tǒng)計(jì)表：810月份
在招聘工作中遇到的問題與建議： a：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成； 建議與對策：
加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。下面就
我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：
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