服裝公司員工手冊簡易版5篇-wenkub.com
2024-11-19 06:35 本頁面
【正文】 不準(zhǔn)徇私舞弊，損公肥私，收取好處。與準(zhǔn)與顧客爭吵、謾罵和侵犯人身權(quán)利。營業(yè)服務(wù)“十不準(zhǔn)”不準(zhǔn)遲到早退和擅離崗位。2)不要著工作服從正門進(jìn)出。工作態(tài)度耐心細(xì)致，不厭其煩，把每一位顧客當(dāng)作自己的親友去對待。注意力集中在顧客身上，認(rèn)真解答顧客咨詢。三、營業(yè)員的行為規(guī)范站營業(yè)員應(yīng)時(shí)刻保持站立姿勢，精神飽滿，面帶微笑，抬頭挺胸，儀態(tài)自然大方，對距離專柜5米以內(nèi)的每一位顧客都應(yīng)點(diǎn)頭示意，在征詢顧客購買意圖后，站在專柜樣衣的左側(cè)或右側(cè)一手臂距離為顧客介紹產(chǎn)品?；瘖y：宜淡雅。注意銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋顧客需求，努力擴(kuò)大銷售。（工作未做滿半年扣除 元）.二十二、店鋪于每天 分準(zhǔn)時(shí)營業(yè)，晚 、正式員工在本店購物憑指標(biāo)可享受七折優(yōu)惠，具體如下：，工作時(shí)間滿半年以上即擁有一年分四季各購買一套服飾的指標(biāo)。十九、每天員工要對店鋪的形勢進(jìn)行分析，查找不利因素，及時(shí)做出個(gè)人工作心得和月總結(jié).二十、如屢次違反規(guī)定者從嚴(yán)處罰，經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退。十七、收銀臺與倉庫除負(fù)責(zé)人員，他人不得入內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次給予嚴(yán)重警告。十六、半班員工不得請假，員工每月?lián)Q班不能超過3次，店組長不得與店員換班。3. 顧客進(jìn)門必須使用歡迎用語打招呼. (違者罰二元)十四、店組長發(fā)現(xiàn)部屬有違規(guī)行為不予以及時(shí)糾正和不進(jìn)行記錄的，則與該員工承擔(dān)相同處罰，超過三次則撤銷店組長職務(wù)。十二、在銷售過程中，每位導(dǎo)購都要做到面帶微笑，態(tài)度真誠。因當(dāng)天上班時(shí)間不能及時(shí)趕到而臨時(shí)請他人暫代一下班的，則本人來后必須先簽到，然后代班者方能簽退。七、上班期間不得接打私人電話，不得會(huì)客。四、員工上班前應(yīng)將工裝，工牌穿戴整齊，并隨時(shí)保持工裝整潔。第二次：開除三、員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定于上下班時(shí)間上下班，任何人不得以任何借口遲到、早退、曠工（無故或未獲批準(zhǔn)不正常上班）。服裝公司員工手冊簡易版（精選篇4）一、店內(nèi)任何員工應(yīng)無條件服從上級的管理.二、店內(nèi)任何員工，不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)。舉止文雅所謂舉止文雅，就是要求店員在經(jīng)營服務(wù)過程中，在體態(tài)、動(dòng)作、氣質(zhì)、風(fēng)度等方面表現(xiàn)出大方、端莊、有禮等高素質(zhì)、修養(yǎng)好的形象。裝扮得體所謂裝扮得體，就是要求店員在上崗時(shí)，服飾穿著要整潔合體、美觀大方，與工作環(huán)境、工作特點(diǎn)，個(gè)人體型等協(xié)調(diào)一致、和諧統(tǒng)一。在當(dāng)今競爭日益激烈的服裝銷售市場中，店員成為其中最為活躍、最為亮麗的風(fēng)景，只有讓這道風(fēng)景大放光彩，小店才能煥發(fā)勃勃生機(jī)，屹立于強(qiáng)手之林。努力提高自身的。17. 員工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1