項目部員工制度-wenkub.com
2024-11-19 04:09 本頁面
【正文】 團結(jié)互助，共創(chuàng)和諧第五篇：項目部員工請假條請假條______部______員工，因為________________________原因。不斷學習，精通業(yè)務。責任感及工作效率（1）、因工作失誤而造成損失100元內(nèi)2次以下，或出現(xiàn)因工作失誤而未造成損失者，得分86—100分。協(xié)調(diào)能力及橫向協(xié)作精神。三、項目竣工后綜合考核項目員工以項目竣工驗收后，自行作出書面總結(jié)，由項目責任工長、項目技術(shù)負責人、項目經(jīng)理參照每月、每季度考核（以每季度考評的平均值），共同進行對員工在本項目工程中的工作進行綜合考核，以此作為項目獎金發(fā)放的依據(jù)。本制度頒布之日起執(zhí)行。本公司員工依本規(guī)則所請假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處。未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處，扣減當月工資。一天以上應到市、區(qū)級以上醫(yī)院確診，由醫(yī)院出具《診斷證明》。請假理由不充分或有妨礙工作時，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請假。請假程序：必須由本人于假前辦理請假手續(xù)，填寫《請假單》，注明請假種類、假期、時間、事由等并記錄請假人聯(lián)絡辦法，以備緊急聯(lián)絡、維持正常工作秩序，經(jīng)項目部經(jīng)理審批，并報辦公室備案。值班制度，每天有一名員工全天候值班，值班員工負責項目部，售樓部的安全防衛(wèi)、來訪人員登記等工作。第一篇：項目部員工制度項目部員工制度員工應做好自己的本職工作，還應做好領導臨時安排的其他工作，對工作無完成落實者，如遇客觀因素則需書面說明情況。并做好交接班登記記錄，如發(fā)現(xiàn)有脫崗者處以1
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