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管理評(píng)審工作總結(jié)-wenkub.com

2024-11-19 02:29 本頁(yè)面
   

【正文】 在技術(shù)開(kāi)發(fā)與其它工作方面,積極開(kāi)發(fā)光盤(pán)產(chǎn)品以外的衍生產(chǎn)品和技術(shù)。2)分步升級(jí)更新DATADISC雙頭CD生產(chǎn)線的濺鍍機(jī)和后段項(xiàng)目計(jì)劃首先對(duì)4條現(xiàn)有DATADISC生產(chǎn)線中的2條進(jìn)行改造,更換全新的濺鍍機(jī)和完成線后段,可以完全解決混盤(pán)和濺鍍層劃傷等質(zhì)量隱患。依靠本平臺(tái)的兩位內(nèi)審員對(duì)上述工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,全體員工在執(zhí)行過(guò)程中還要不斷的加強(qiáng)安全意識(shí),做到防患于未燃。審查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改結(jié)果: 為機(jī)艙值班人員配備了耳罩、耳塞等勞動(dòng)保護(hù)用品。員工除熟知本崗位設(shè)備安全和操作安全外,還要學(xué)習(xí)其他崗位的安全規(guī)程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,無(wú)論是本崗位還是其他工種一律要堅(jiān)決制止和消除。以體系為準(zhǔn),修改并完善了崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制和各種作業(yè)制度。第四篇:管理評(píng)審工作總結(jié)管理評(píng)審工作總結(jié)“自立號(hào)”平臺(tái)《職業(yè)健康安全管理體系 OHSMS18000》正式審核工作業(yè)已全部結(jié)束,在此次評(píng)審過(guò)程中,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題平臺(tái)做了大量的工作加以改進(jìn),取得了明顯的成效。在部署開(kāi)展等級(jí)化評(píng)定工作中,支隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)管所領(lǐng)導(dǎo)多次到縣車(chē)管所進(jìn)行調(diào)研,幫助解決存在的問(wèn)題,對(duì)縣級(jí)車(chē)管部門(mén)同部署、同指導(dǎo)、同檢查、同推進(jìn),全面推進(jìn)縣級(jí)車(chē)輛管理工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。健全各項(xiàng)規(guī)章制度,建立隊(duì)伍教育管理長(zhǎng)效機(jī)制。在原有賓客式服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步落實(shí)公安部便民利民措施,再推出三項(xiàng)便民利民措施,書(shū)面送達(dá)強(qiáng)制報(bào)廢機(jī)動(dòng)車(chē)76輛,記滿12分的駕駛?cè)?32人,通過(guò)延時(shí)服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù),進(jìn)一步方便人民群眾辦理車(chē)、駕管業(yè)務(wù), 利用休息日,組織外檢民警到鳳礦、有色經(jīng)貿(mào)、_車(chē)輛廠、殯儀館等單位上門(mén)年檢不能上線的車(chē)輛(共計(jì)96臺(tái)),組織考試員到安銅對(duì)_籍(103名)摩托車(chē)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)和考試,受到單位和學(xué)員一致好評(píng)。二是連續(xù)二周利用中午和晚上時(shí)間加班加點(diǎn),進(jìn)行計(jì)算機(jī)電子檔案更正工作,共計(jì)更正機(jī)動(dòng)車(chē)電子檔案4956份,%,駕駛?cè)穗娮訖n案5683份,正確率100%,位居全省第一。市公安局副書(shū)記、副局長(zhǎng)章德平、政治部主任周文之、政治部考核辦陳建國(guó)、支隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次到車(chē)管所進(jìn)行調(diào)研,檢查督促車(chē)管所等級(jí)評(píng)定工作,協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難和問(wèn)題。嚴(yán)格按照周部長(zhǎng)“人要精神,物要整潔,說(shuō)話要和氣,辦事要公道”的要求,切實(shí)加強(qiáng)車(chē)管所內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行《窗口民警服務(wù)規(guī)定第三篇:管理評(píng)審工作總結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛管理所規(guī)范化建設(shè),全面提高我市車(chē)輛管理所業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)水平,結(jié)合我市實(shí)際,本著“什么問(wèn)題突出就整改什么問(wèn)題”的原則,逐條進(jìn)行對(duì)照清理,集中限期整改,現(xiàn)將有關(guān)準(zhǔn)備工作情況匯報(bào)如下:一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、深化便民利民措施。組織全體民警和業(yè)務(wù)大廳聘用人員,一是對(duì)158輛本田雅閣、1223 輛桑塔拉車(chē)輛檔案進(jìn)行全面清理;對(duì)變更使用性質(zhì)的133臺(tái)營(yíng)轉(zhuǎn)非機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行計(jì)算機(jī)鎖定;對(duì)9臺(tái)車(chē)架號(hào)不符的機(jī)動(dòng)車(chē)逐一進(jìn)行了認(rèn)真排查。分別召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、考試監(jiān)督小組和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,研究部署車(chē)輛管理所等級(jí)評(píng)定工作有關(guān)事項(xiàng),明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,提出要求;車(chē)管所召開(kāi)全體民警和聘用人員會(huì)議,開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),使全體車(chē)管所民警和相關(guān)工作人員正確認(rèn)識(shí)實(shí)施《車(chē)輛管理所等級(jí)評(píng)定辦法》目的和意義,熟練掌握評(píng)定內(nèi)容、明確各條款的具體要求,了解各項(xiàng)規(guī)定的法律、法規(guī)依據(jù),提高政策和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)迎評(píng)工作責(zé)任意識(shí)。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道??紤]到不影響對(duì)外辦公,支隊(duì)已經(jīng)拿出規(guī)劃,準(zhǔn)備利用春節(jié)長(zhǎng)假開(kāi)始對(duì)車(chē)管所業(yè)務(wù)大廳進(jìn)行改造,落實(shí)低臺(tái)開(kāi)放式服務(wù)。建立每周通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、每月對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行匯總的業(yè)務(wù)監(jiān)管機(jī)制。嚴(yán)格按照周部長(zhǎng)“人要精神,物要整潔,說(shuō)話要和氣,辦事要公道”的要求,切實(shí)加強(qiáng)車(chē)管所內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行《窗口民警服務(wù)規(guī)定》、落實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)化,執(zhí)法規(guī)范化,服務(wù)人性化,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝規(guī)定》規(guī)范著裝,聘用人員也統(tǒng)一著裝,工作時(shí)間不得不著裝或者著裝不規(guī)范,統(tǒng)一佩戴胸卡和臺(tái)卡,嚴(yán)格落實(shí)各種規(guī)章制度,全面提升窗口形象,永葆車(chē)管所先進(jìn)本色,年內(nèi)車(chē)管所被市局黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”、市行政服務(wù)中心授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競(jìng)賽“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、市文行委確認(rèn)為XX—XX年度市級(jí)“文明窗口”。進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、深化便民利民措施。組織全體民警和業(yè)
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