提高執(zhí)行力“大家談”活動(dòng)心得體會(huì)[模版]-wenkub.com
2025-11-09 01:17 本頁(yè)面
【正文】 要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力，要有創(chuàng)新精神。只有常常走基層，察民意，把心放在基層干部群眾中，才能真正制定出符合實(shí)際的政策、決策。只有經(jīng)常深入群眾，才會(huì)得到群眾的真誠(chéng)回報(bào)。第五篇：大家談心得體會(huì)“大家談”心得體會(huì)黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，主要解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，密切黨群干群關(guān)系。第五，切實(shí)查處違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。嚴(yán)格自律自覺(jué)抵制收送現(xiàn)金、有價(jià)證券等歪風(fēng)邪氣。要拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督合力，為《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行創(chuàng)造良好社會(huì)氛圍。第三，切實(shí)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。使每個(gè)黨組織明確認(rèn)清在實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》、保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，看好自己的門(mén)，管好自己的人。如何將《廉政準(zhǔn)則》落到實(shí)處，要緊密結(jié)合我州實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，提高制度的執(zhí)行力，全力推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。企業(yè)和組織的目的，就是提供一個(gè)制度框架，讓每一個(gè)平凡的員工都能夠做出不平凡的事情。及時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋總結(jié)，是提高管理執(zhí)行力的有效手段。又如細(xì)化方面的要求，我們應(yīng)該細(xì)化到每個(gè)動(dòng)作，每個(gè)人，比方工作場(chǎng)所的物品擺放、環(huán)境衛(wèi)生的清理，我們雖然較原來(lái)有了一定的進(jìn)步，但是差距仍然很大，我們的每一片玻璃，應(yīng)該細(xì)化到責(zé)任人，這片玻璃就是由某個(gè)人負(fù)責(zé)，不論什么時(shí)間，必須保持清潔，我們的負(fù)責(zé)人，就是負(fù)責(zé)監(jiān)督，沒(méi)有達(dá)到清潔的狀態(tài)，就要追究相關(guān)人員的責(zé)任，地面、物品等等以此類(lèi)推，這就是細(xì)化的要求。不論做什么事情，如果想保質(zhì)保量，必須首先有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)行動(dòng)的指標(biāo),在實(shí)際操作中，還需要部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)有效的加強(qiáng)監(jiān)督管理，從而形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行和監(jiān)督的良性循環(huán)。只有既愿做，又會(huì)做，在具備了能做的條件下，只要一聲令下，便可以馬上開(kāi)動(dòng)。冰箱太小，根本放不進(jìn)。（二）會(huì)做。20多年來(lái)一直無(wú)私領(lǐng)養(yǎng)流浪孩子達(dá)到400名之多的鄭承鎮(zhèn)老人，憑借的就是“叫這些孩子走上正道”的執(zhí)著信念，哪怕自身生活拮據(jù)，也無(wú)懼風(fēng)雨，一路走來(lái)，所作所為，贏得了全社會(huì)的尊重。（一）愿做。這些表現(xiàn)就是執(zhí)行力低或者就是沒(méi)有執(zhí)行了的表現(xiàn)。執(zhí)行力不是抽象的概念，在我們的工作中時(shí)刻都能夠有所體現(xiàn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，勵(lì)精圖治，開(kāi)拓進(jìn)取，真正把提高執(zhí)行力落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。態(tài)度問(wèn)題是個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。這樣才能真正得到群眾的擁護(hù)，也才能樹(shù)立威信，提高執(zhí)行力。七、調(diào)動(dòng)積極，不要制造障礙。古人云:“為官避事平生恥。掌握實(shí)情，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)。為什么同樣的事情，其他地方可以做而且能夠做好，我們卻這也不行、那也不行，難以推動(dòng)？說(shuō)到底還是一個(gè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問(wèn)題。如果在“彈鋼琴”的基礎(chǔ)上去牽“牛鼻子”，工作的推動(dòng)力度肯定是不夠的，執(zhí)行力肯定是不強(qiáng)的。真正的激情主要是看積極性、主動(dòng)性高不高，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，克服困難、攻堅(jiān)破難的能力強(qiáng)不強(qiáng)，咬定目標(biāo)不放松，一往無(wú)前的韌勁和執(zhí)著精神強(qiáng)不強(qiáng)。能否做到這兩條，是一個(gè)干部黨性的重要表現(xiàn)。大家也認(rèn)識(shí)到提升執(zhí)行力和行政效能的迫切性。俗話說(shuō)“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。在活動(dòng)中，我們先對(duì)執(zhí)行力和行政效能做了明確定義。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制、重點(diǎn)工作項(xiàng)目專(zhuān)責(zé)制、重大項(xiàng)目和重要工作限時(shí)辦結(jié)制、稅務(wù)人員廉潔從政和違紀(jì)行為懲處制度。加強(qiáng)公車(chē)使用管理，嚴(yán)禁公車(chē)私用和違反規(guī)定配置用車(chē)；規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待，嚴(yán)禁大吃大喝、請(qǐng)客送禮；從嚴(yán)控制樓堂館所建設(shè)，嚴(yán)禁違反規(guī)定購(gòu)建、裝修辦公用房；嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”規(guī)定，切實(shí)減輕納稅人和基層的負(fù)擔(dān)。五是能提高貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行力。梳理整合行政管理工作環(huán)節(jié)和流程，優(yōu)化機(jī)構(gòu)崗責(zé)設(shè)置，規(guī)范內(nèi)部行政管理，逐步建立科學(xué)高效的行政運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分利用“四個(gè)更加滿意”度調(diào)整成果，充實(shí)完善“三好班子”考核指標(biāo)體系，提升全系統(tǒng)“三好班子”的創(chuàng)建水平。整合社保費(fèi)征收窗口功能，簡(jiǎn)化繳費(fèi)流程，優(yōu)化升級(jí)社保費(fèi)征收系統(tǒng)，強(qiáng)化征管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力推行網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)，提高全責(zé)征收工作效率，解決與社保機(jī)構(gòu)信息對(duì)接、繳費(fèi)擁擠、多收重收退費(fèi)和應(yīng)參保未補(bǔ)繳等問(wèn)題。構(gòu)建科學(xué)的納稅服務(wù)體系。大力提升各稅種專(zhuān)業(yè)化管理工作水平。深入開(kāi)展納稅評(píng)估。嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格執(zhí)行減免稅審批工作規(guī)程，制定并落實(shí)推動(dòng)擴(kuò)大內(nèi)需、自主創(chuàng)新和促進(jìn)“雙轉(zhuǎn)移”的
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