【正文】 同志們，“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕”。特別是人大、紀(jì)委監(jiān)委、組織人事等部門都要認(rèn)真履行監(jiān)督職能，切實(shí)把組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督貫穿于工作落實(shí)、作風(fēng)整頓的全過程。當(dāng)同志身上出現(xiàn)了傾向性、苗頭性問題時，如果有人“拉拉袖”、提個醒，就可能將問題遏制在萌芽狀態(tài)；在問題比較嚴(yán)重時，如果有人大喝一聲、猛擊一掌，就可能起到醍醐灌頂、懸崖勒馬的作用。作風(fēng)既是抓出來的，也是帶出來的。持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成效，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加大對黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育力度，教育、引導(dǎo)、督促廣大黨員持續(xù)學(xué)習(xí)黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)意識，把黨規(guī)黨紀(jì)要求牢牢刻印在心上，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。如何才能不斷提高廉潔自律能力，主要從四個方面著力：一要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。縣紀(jì)委監(jiān)委、“兩辦”督查室、縣大督查辦公室要加強(qiáng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的督導(dǎo)檢查力度，對態(tài)度不認(rèn)真、工作不得力、措施不到位、效果不明顯的，要強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，以嚴(yán)格的紀(jì)律要求確保整改落實(shí)各項工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。要以“三創(chuàng)四建”活動為契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)“六重”工作，聚焦聚力縣委十屆五次全會、縣“兩會”確定的目標(biāo)任務(wù)和《2022年全縣重點(diǎn)工作要點(diǎn)及責(zé)任分解落實(shí)方案》，以吹糠見米、一抓到底的勁頭，講標(biāo)準(zhǔn)、講效率、講質(zhì)量。導(dǎo)向是行動的指引和方向。我們要做高效的思考者，不做低效的勤奮者。我們研究問題、制定政策、推進(jìn)工作，刻舟求劍不行、閉門造車不行、異想天開更不行，必須進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，做到心中有數(shù)、手中有策、腦中有法，下好先手棋、打好主動仗。對研究確定的事、已經(jīng)看準(zhǔn)的事就要認(rèn)真辦、馬上辦、辦得好，這當(dāng)中認(rèn)真辦是態(tài)度，馬上辦是方法，辦得好是效果。（2）堅持突出重點(diǎn)?！碑?dāng)前，加快**發(fā)展思路已經(jīng)明確，藍(lán)圖已經(jīng)繪就。（5）一定要有“群眾之事無小事”的為民情懷。（3）一定要有“突破條條框框、打破壇壇罐罐”的創(chuàng)新精神。在今后工作中，各級干部要調(diào)高工作標(biāo)尺，嚴(yán)格落實(shí)市委“五個一定要”要求：（1）一定要有“大抓落實(shí)、大干實(shí)事”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一要調(diào)高標(biāo)尺拼第一。但也要看到，面對更高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展要求、更加嚴(yán)峻的發(fā)展形勢、更為艱巨的發(fā)展任務(wù)，一些干部在狠抓落實(shí)上，認(rèn)識還有模糊，方法還有欠缺，力度還差火候，抓而不實(shí)、抓而不力、抓而不緊等問題仍然存在。當(dāng)前，經(jīng)過大家艱苦努力，疫情防控取得階段性重要成效，經(jīng)濟(jì)社會秩序加快恢復(fù)，成績來之不易。二、強(qiáng)化實(shí)干實(shí)政，把作風(fēng)能力體現(xiàn)在保穩(wěn)定促發(fā)展上空談?wù)`國，實(shí)干興邦。習(xí)近平總書記曾鏗鏘宣示，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”。每一名黨員干部都要明白，權(quán)力來自于群眾，也只能為群眾服務(wù)，個別干部自恃掌權(quán)，變了質(zhì)，忘了本，最終也會失去群眾的支持和信任。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。全縣廣大黨員干部要扎實(shí)開展干部作風(fēng)紀(jì)律“大整頓、大改進(jìn)、大提升”活動，堅持在以案示警中受警醒明法紀(jì)、在以案為戒中嚴(yán)對照深檢視、在以案促改中強(qiáng)整改促提升，突出以上率下、以下看上，突出分類施教、精準(zhǔn)施策，突出舉一反三、標(biāo)本兼治，深入查找解決四個方面的突出問題（一是認(rèn)真查找和整改責(zé)任意識不強(qiáng)，“不想為、不想擔(dān)”問題；二是認(rèn)真查找和整改工作動力不足，“不愿為、不愿擔(dān)”問題；三是認(rèn)真查找和整改干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔(dān)”問題；四是認(rèn)真查找和整改能力素質(zhì)不高，“不會為、不會擔(dān)”問題），堅持“小切口，大整治；小問題，大道理；小手術(shù)，大效果”，進(jìn)一步強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、銳意開拓進(jìn)取，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以更大決心更強(qiáng)力度決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅。唱高調(diào)掩飾了認(rèn)知的虛表，重形式遮蔽了理念的浮躁，崇唯上扭曲了為官的初心。這些都是對黨對人民極端不負(fù)責(zé)任的，決不能容忍！必須堅決糾正！”；再比如，總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話中強(qiáng)調(diào)，“像脫貧攻堅這樣的硬任務(wù)，是我親自抓、長期抓的事情，是逐級簽訂軍令狀責(zé)任書的事情，但仍有個別干部不當(dāng)回事、滿不在乎、還在唱‘空城計’，這樣的人，今后的日子不會好過。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中以居安思危的強(qiáng)烈憂患意識告誡全黨:深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性。為人民服務(wù)，從來就不是一句口號。剛才，***同志宣讀了《中共**縣委關(guān)于進(jìn)一步開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》，****等5位同志，分別就“三創(chuàng)四建”和“六重”、開放招商、XX、疫情防控、大氣污防等工作講了很好的意見，大家要認(rèn)真抓好落實(shí)。三是邊整邊改。在這次作風(fēng)整頓中，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，自覺堅持盯班、值班制度、請銷假制度、禁酒令等規(guī)章制度；同時，要在召開班子民主生活會的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，進(jìn)一步查擺自身問題，分析原因，制定出搞好后四個月各項工作的整改措施，張貼上墻，公開接受職工群眾監(jiān)督。各級干部一定要充分認(rèn)識到穩(wěn)定工作的長期性、繁雜性、艱巨性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實(shí)把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來抓，做到未雨綢繆、見微知著，積極預(yù)防，超前工作，確保礦區(qū)長治久安。四是開展這項活動是搞好治安信訪穩(wěn)定工作的需要。1－7月份，順利完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，職工效益獎金全面兌現(xiàn)，可以說，這對于激發(fā)干部職工的進(jìn)取心、促進(jìn)今后工作必將起到積極的推動作用。不講原則的好人主義：有的干部遇到問題繞著走，怕得罪人，不履行職責(zé)；有的對本單位的問題捂著、護(hù)著，遇到問題當(dāng)和事佬；不艱苦奮斗的享樂主義：少數(shù)干部貪圖享受，不愿吃苦，下井少、值班少；有的現(xiàn)場條件差了，就畏難發(fā)愁，不解決實(shí)際問題；吃喝玩樂風(fēng)：有的內(nèi)部吃夠了，跑到外部；甚至有的不講道德，到了不該去的地方；鋪張浪費(fèi)風(fēng)：有的一邊講材料費(fèi)不夠用，一邊用材料大手大腳，成車?yán)速M(fèi)水泥。個別單位工作責(zé)任制不落實(shí)，工作寧推不攬，對安排的任務(wù)提條件、講價錢；有的不能按時按量地完成目標(biāo)任務(wù)，工作長期被動；甚至有的因工作不到位出現(xiàn)失誤，造成損失。應(yīng)該看到，目前干部隊伍的主流是好的，是和黨委、行政保持一致的，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。一、為什么要開展干部作風(fēng)整頓活動？一是開展這項活動是認(rèn)真貫徹有關(guān)指示精神的需要。同時還要圍繞工作用法，只有把學(xué)習(xí)法律知識與管理工作緊密結(jié)合，與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題緊密結(jié)合，才會運(yùn)用法律手段來解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題。通過狠抓治安信訪兩個關(guān)鍵，確保實(shí)現(xiàn)“四無”目標(biāo)，達(dá)到上級和群眾兩個滿意。穩(wěn)定工作和安全生產(chǎn)同等重要，穩(wěn)定工作和安全生產(chǎn)一樣，都是當(dāng)前頭等的政治任務(wù)。在安全這個問題上，我們要始終保持清醒頭腦，沒有安全就沒有干部的政治生命，就沒有職工的家庭幸福，就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就沒有持續(xù)發(fā)展。哪個單位工作好，首先是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)好；哪個單位工作不好，說明班子作風(fēng)還有問題。三是邊整邊改。一是干部要帶頭。但是由于影響，各種不穩(wěn)定因素仍然存在。在后四個月，我們只能一班一班的組織，一天一天的落實(shí)，才能完成全年生產(chǎn)任務(wù)。三是開展這項活動是完成下旬及后四個月各項目標(biāo)任務(wù)的需要。不守法紀(jì)的自由主義：有的干部外出不請銷假，我行我素；不執(zhí)行禁酒令，搞上有政策，下有對策；有的法律法規(guī)意識淡薄，甚至出現(xiàn)了毆打安監(jiān)員的違法違紀(jì)現(xiàn)象。具體是指：不負(fù)責(zé)任的官僚主義。二是開展這項活動是解決干部中存在的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面問題的需要。下面，我主要講四個方面的問題。因此，要立足本職學(xué)法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，提高自身的法律素質(zhì)。要加強(qiáng)治安管理，突出加大對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查治理力度，積極開展嚴(yán)打整治斗爭，大造嚴(yán)打聲威，震懾犯罪分子。二要全力以赴抓好治安信訪穩(wěn)定工作。一要全力以赴抓好安全生產(chǎn)。三、進(jìn)一步嚴(yán)班子、嚴(yán)干部，確保完成各項工作任務(wù)工作好壞關(guān)鍵看班子、看干部，關(guān)鍵在干部作風(fēng)。即查思想、查認(rèn)識、查觀念、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查缺度、查管理、查精神狀態(tài)、查責(zé)任制落實(shí)、找差距、找漏洞、找不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并以支部為單位召開一次民主生活會，按照要求，進(jìn)行認(rèn)真討論，人人開展批評與自我批評，切實(shí)從思想深處找原因、挖根源、論危害、定措施、明方向，做到一人談、眾人幫、逐個進(jìn)行，真正把問題找全，把原因找準(zhǔn)，為下一步制定整改措施奠定基矗黨群部門包干人員必須參加包干單位的民主生活會，對問題比較突出的單位，分管要親自參加其民主生活會，否則一律推倒重來。