帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度-wenkub.com
2024-11-18 23:01 本頁面
【正文】 對舉報礦級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)班應(yīng)下井帶班而未下井帶班的，經(jīng)查實，給予舉報人3000元的獎勵。 1對舉報人員打擊報復(fù)的。 員工有三違行為而不制止的?！ ∪刖畮О囝I(lǐng)導(dǎo)違章指揮的?！ ?二)舉報人 凡在老沙田煤礦內(nèi)從事煤炭生產(chǎn)、安全管理的職工，以及關(guān)心、關(guān)注、支持老沙田煤礦煤炭生產(chǎn)、安全管理的任何人員均可舉報。如果帶班領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履職，弄虛作假，一經(jīng)查實，對本人處以1000元的罰款?！ 〉V領(lǐng)導(dǎo)下井帶班接受職工和社會監(jiān)督?！ О嗳藛T無故不帶班的，一次罰款2000元?！ 」竟ぷ鞅仨毜V調(diào)度對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計，經(jīng)礦長審核無誤的，進(jìn)行公示?！ ?二)公示對象 礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和信息保存期不少于一年。 (九)帶班下井實行井下現(xiàn)場交接班制度。 對職工提出的建議和意見，應(yīng)如實向礦班子成員反映?！ ∮袡?quán)代表礦執(zhí)行上級文件和礦各種安全指令及規(guī)章制度?！ О囝I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時將井下的安全情況匯報礦調(diào)度室。帶班下井不得出現(xiàn)空班，帶班領(lǐng)導(dǎo)如因有事不能帶班下井時，應(yīng)由本人商請其他帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并完善手續(xù)報調(diào)度室備查。 (四)個人對帶班領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井或者弄虛作假的，均有權(quán)向煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)舉報和報告?！ ∫弧⒁话阋?guī)定 (一)本制度所稱帶班領(lǐng)導(dǎo)，是礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師?！ ?二)礦長對落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé)，安全副礦長牽頭督促落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的執(zhí)行。 (五)礦長每月帶班下井不得少于5次，其余分管井下安全生產(chǎn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和副總工程師每月帶班下井根據(jù)實際生產(chǎn)情況
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