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中學(xué)校長工作心得體會做一名勇于創(chuàng)新的旗手-wenkub.com

2024-11-18 22:15 本頁面
   

【正文】 我有決心,更有信心,在今后的工作中,再接再厲,把更大的熱情與智慧投入到自己所熱愛的工作中去,力爭獲得更多更大的成績,為延續(xù)垌冢教育的輝煌做出更大的奉獻。年中考獲市第一名?!  ⑼ㄟ^了湖北省平衡教育檢查,并獲得好評。標(biāo)準(zhǔn)老師行為,加強老師職業(yè)道德建立,嚴禁在職老師對學(xué)生實行有償家教、有償補課,舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓(xùn)和補習(xí)班。嚴格作息時間。兩年來,我一直工作在教學(xué)最前沿〔如今代九年級數(shù)學(xué)〕,關(guān)心每一位老師,關(guān)心每一位學(xué)生,以身作那么,為人師表,同時,深化課堂聽課、評課,指導(dǎo)好課堂教學(xué),提升教學(xué)效果?! ×?、以身作責(zé),靠前指揮  作為一名基層教育管理者,學(xué)校的領(lǐng)頭人,我非常注重以身作那么。本學(xué)期學(xué)校投資5萬元對學(xué)校綠化進展重新更換,讓學(xué)校真正成為花園式校園,讓師生從中得到美的熏陶。一是開展創(chuàng)立活動。我要求各科對漢川市單元測試卷要集中考試,并做好質(zhì)量分析。對于做得不好的老師,我都會在恰當(dāng)?shù)臅r候與其談心,讓其樂意承受。  四、狠抓學(xué)校常規(guī)管理,進步教育教學(xué)質(zhì)量  質(zhì)量是學(xué)校的生命線。同時以“高效課堂的打造〞培養(yǎng)了學(xué)生的十種素質(zhì):學(xué)會自學(xué)、學(xué)會傾聽、學(xué)會表達、懇求幫助、樂于助人、擅長賞識、勇于質(zhì)疑、說服別人、總結(jié)提長、自我反思。教案,作業(yè),聽評課,學(xué)習(xí)教研筆記都有明確的要求和細致的檢查。我用行動讓班子的每一位成員都能感受到我是在誠心真意地為學(xué)校、為老師、為學(xué)生辦實事。為了讓指導(dǎo)敢于工作,明確責(zé)任,我認真制定了?垌冢中學(xué)指導(dǎo)分工細那么?,并將學(xué)校指導(dǎo)天值日改為周值日,同時要求學(xué)校指導(dǎo)也守崗;在每周五的校委會上,一改正去校委會上校長一個人說,而是各指導(dǎo)匯報上一周的工作,布置下周工作,校長點評添加,催促指導(dǎo)履行職責(zé);在全校實行民主管理,校務(wù)公開,財務(wù)公開,指導(dǎo)組成員的職責(zé)公開。我是班子成員的表率,班子成員是全體老師的表率。老師在不斷學(xué)習(xí)中進步,在反思研究中成長?! ∽プ±蠋煹膸煹戮褪亲プ×烁荆プ±蠋煹臉I(yè)務(wù)才能就是抓住了關(guān)鍵。教育教學(xué)的各類管理制度,建立建全了科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的校園管理體制。讓大家把精力放在工作上,其它工作不用自己勞心。就是“明明白白做事〞,明確努力的方向。我校老師平均年齡40左右,處在工作態(tài)度與職業(yè)怡慢期,在這個時期,老師的管理是最難的,氣順明理是關(guān)鍵。通過這四次會讓老師們理解學(xué)校的開展的方向以及校長管理學(xué)校的策
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